出差期間員工離職協(xié)議書

出差期間員工離職協(xié)議書合同編號(hào)：__________出差期間員工離職協(xié)議書甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方與乙方之間存在勞動(dòng)關(guān)系，現(xiàn)就乙方在出差期間離職事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、離職原因1.乙方因個(gè)人原因向甲方提出離職申請(qǐng)。2.乙方在甲方出差期間，未經(jīng)甲方同意，擅自離崗。二、離職時(shí)間1.乙方應(yīng)在協(xié)議簽訂之日起____個(gè)工作日內(nèi)辦理離職手續(xù)。2.乙方同意在離職前完成正在進(jìn)行的出差任務(wù)，并將工作交接給其他同事。三、離職待遇1.乙方按照甲方的規(guī)定辦理離職手續(xù)，包括但不限于歸還公司財(cái)產(chǎn)、交回工作證等。2.乙方同意在離職后放棄對(duì)甲方的任何主張，包括但不限于工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等。3.乙方同意在離職后不得以任何方式損害甲方的利益，包括但不限于泄露公司機(jī)密、競(jìng)爭(zhēng)禁止等。四、保密協(xié)議1.乙方同意在離職后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，直至保密期限屆滿。2.乙方同意在保密期限內(nèi)，不得以任何方式泄露或使用甲方的保密信息。3.如乙方違反保密協(xié)議，乙方同意承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方工作證明3.保密協(xié)議4.出差任務(wù)清單5.工作交接清單6.離職申請(qǐng)表7.離職證明二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方泄露公司機(jī)密：乙方在離職后違反保密協(xié)議，泄露或使用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。3.乙方未按約定時(shí)間辦理離職手續(xù)：乙方未能在協(xié)議約定的時(shí)間內(nèi)完成離職手續(xù)，包括但不限于歸還公司財(cái)產(chǎn)、交回工作證等。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：用人單位與勞動(dòng)者之間建立的，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.離職申請(qǐng)：勞動(dòng)者向用人單位提出終止勞動(dòng)合同關(guān)系的書面申請(qǐng)。3.保密協(xié)議：雙方約定在特定期間內(nèi)，乙方不得以任何方式泄露或使用甲方的保密信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：2.乙方泄露公司機(jī)密：一旦發(fā)現(xiàn)乙方泄露公司機(jī)密，立即采取措施保護(hù)公司利益，如報(bào)警、法律訴訟等。3.乙方未按約定時(shí)間辦理離職手續(xù)：提醒乙方按照協(xié)議約定的時(shí)間辦理離職手續(xù)，若乙方拖延，可依法采取措施，如暫停支付工資等。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.員工因個(gè)人原因提出離職，需在出差期間完成任務(wù)并辦理離職手續(xù)。2.員工在出差期間擅自離崗，未能完成任務(wù)，需與其溝通并協(xié)商解決。3.員工在離職后違反