船舶制造停薪留職協(xié)議書(shū)

船舶制造停薪留職協(xié)議書(shū)合同編號(hào)：__________船舶制造停薪留職協(xié)議書(shū)甲方：__________乙方：__________鑒于甲方是一家專(zhuān)業(yè)從事船舶制造的企業(yè)，乙方是甲方的正式員工，鑒于雙方之間的勞動(dòng)合同關(guān)系，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，就乙方停薪留職事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、停薪留職期間1.1乙方自____年__月__日起，進(jìn)入停薪留職期，為期____個(gè)月。1.2停薪留職期間，乙方不得以甲方的名義從事任何活動(dòng)，不得損害甲方的利益。1.3停薪留職期間，甲方不得為乙方安排工作，也不得向乙方支付工資。二、停薪留職期間的保險(xiǎn)及福利2.1停薪留職期間，乙方應(yīng)自行繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，甲方不負(fù)有代扣代繳的義務(wù)。2.2停薪留職期間，乙方不得享受甲方的任何福利待遇，包括但不限于醫(yī)療、住宿、交通等。三、停薪留職期滿后的處理3.1停薪留職期滿后，乙方應(yīng)按時(shí)返回甲方工作，繼續(xù)履行勞動(dòng)合同。3.2停薪留職期間，甲方如有職位空缺，乙方有權(quán)優(yōu)先競(jìng)聘。四、保密條款4.1乙方在停薪留職期間，對(duì)甲方的一切商業(yè)秘密和機(jī)密信息負(fù)有保密義務(wù)。4.2保密義務(wù)適用于停薪留職期間及期滿后，無(wú)論乙方是否繼續(xù)在甲方工作。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2違約金的計(jì)算和支付方式，按照雙方勞動(dòng)合同的約定執(zhí)行。六、其他6.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方公司資質(zhì)證明3.雙方勞動(dòng)合同4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.商業(yè)秘密和機(jī)密信息清單6.停薪留職期間的工作交接協(xié)議7.違約金計(jì)算公式及相關(guān)法律法規(guī)二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方在停薪留職期間以甲方名義從事活動(dòng)，損害甲方利益。2.乙方在停薪留職期間未自行繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。3.乙方在停薪留職期間泄露甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息。4.乙方在停薪留職期滿后未按時(shí)返回甲方工作。5.甲方未按照約定提供職位空缺給乙方優(yōu)先競(jìng)聘。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.停薪留職：?jiǎn)T工在勞動(dòng)合同有效期內(nèi)，暫時(shí)不履行工作職責(zé)，不享有工資待遇，但仍保留工作崗位的一種協(xié)議安排。2.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。3.機(jī)密信息：指除了商業(yè)秘密外，還包括與公司運(yùn)營(yíng)、戰(zhàn)略規(guī)劃、客戶資料等相關(guān)的非公開(kāi)信息。4.違約金：當(dāng)合同一方或雙方違反合同約定時(shí)，根據(jù)違約程度和合同約定支付給對(duì)方一定的經(jīng)濟(jì)賠償。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方在停薪留職期間如何證明自行繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用？解決辦法：乙方應(yīng)保存好社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證，并在協(xié)議期滿后向甲方出示。2.乙方在停薪留職期間泄露甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息如何處理？解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施保護(hù)自身的合法權(quán)益，并根據(jù)違約程度要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.乙方在停薪留職期滿后未按時(shí)返回甲方工作如何處理？解決辦法：甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通，了解原因，并根據(jù)實(shí)際情況采取相應(yīng)的措施，如重新安排工作、調(diào)整職位等。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.員工因個(gè)人原因需要暫時(shí)離開(kāi)工作崗位，但希望保留職位。2.企業(yè)因特殊情況需要