電子行業(yè)試用期協(xié)議

電子行業(yè)試用期協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方試用期間的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、試用期限1.乙方向甲方提供試用期的期限為____個(gè)月，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、崗位職責(zé)1.乙方在試用期間應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。2.乙方在試用期間應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方在試用期間的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。2.乙方在試用期間享受國家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的福利待遇。四、試用期考核1.甲方對(duì)乙方在試用期間的工作進(jìn)行全面考核，考核內(nèi)容包括：工作能力、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面。2.乙方應(yīng)積極配合甲方的考核工作，如實(shí)提供相關(guān)材料。五、試用期解除1.試用期滿，甲方根據(jù)乙方的試用期表現(xiàn)決定是否正式錄用乙方。2.試用期內(nèi)，如乙方不符合甲方錄用條件，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。3.試用期內(nèi)，乙方有權(quán)提前解除本協(xié)議，但應(yīng)提前____天書面通知甲方。六、保密協(xié)議1.乙方在試用期間及試用結(jié)束后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。2.乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方在試用期內(nèi)提前解除本協(xié)議的，應(yīng)支付甲方違約金人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥____元。八、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解除及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方工作經(jīng)歷證明4.乙方體檢報(bào)告5.甲方規(guī)章制度6.甲方保密協(xié)議7.試用期考核表二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方在試用期內(nèi)提前解除本協(xié)議，未經(jīng)甲方書面同意。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。3.乙方提供虛假個(gè)人信息或工作經(jīng)歷。4.甲方未按約定支付乙方工資或福利待遇。5.甲方未按約定提供崗位職責(zé)或工作條件。6.甲方未按約定進(jìn)行試用期考核。三、法律名詞及解釋：1.試用期：指用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定的，用于雙方相互了解的期限。2.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者按照勞動(dòng)合同約定，完成勞動(dòng)任務(wù)應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼等。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.違約金：指當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定所應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在試用期內(nèi)提前解除協(xié)議：溝通了解原因，如需賠償違約金，按協(xié)議約定執(zhí)行。2.乙方泄露甲方保密信息：立即啟動(dòng)違約金條款，必要時(shí)通過法律途徑追究責(zé)任。3.乙方提供虛假個(gè)人信息或工作經(jīng)歷：立即解除試用期協(xié)議，必要時(shí)通過法律途徑追究責(zé)任。4.甲方未按約定支付乙方工資或福利待遇：及時(shí)支付，并向乙方道歉，確保后續(xù)履行協(xié)議。5.甲方未按約定提供崗位職責(zé)或工作條件：與乙方溝通，調(diào)整或補(bǔ)充約定，確保雙方權(quán)益。6.甲方未按約定進(jìn)行試用期考核：補(bǔ)充進(jìn)行考核，并根據(jù)實(shí)際情況決定是否正式錄用。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為電子行業(yè)企業(yè)，需招聘新員工進(jìn)行試用。2.乙方為尋求工作機(jī)會(huì)的勞動(dòng)者，愿意在甲方試