倉(cāng)庫(kù)管理員臨時(shí)工合同書(shū)

倉(cāng)庫(kù)管理員臨時(shí)工合同書(shū)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（臨時(shí)工）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方在甲方擔(dān)任倉(cāng)庫(kù)管理員臨時(shí)工的相關(guān)事宜，達(dá)成如下合同條款：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方擔(dān)任倉(cāng)庫(kù)管理員臨時(shí)工，負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的日常管理工作，包括但不限于貨物入庫(kù)、出庫(kù)、保管、盤(pán)點(diǎn)等工作。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮，按照甲方的工作要求完成工作任務(wù)。第二條合同期限2.1本合同自雙方簽訂之日起生效，合同期限為_(kāi)___個(gè)月。2.2合同期滿后，如甲方繼續(xù)聘請(qǐng)乙方，雙方可另行簽訂勞動(dòng)合同。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作____天，每天工作____小時(shí)。3.2乙方按照國(guó)家法定節(jié)假日相關(guān)規(guī)定享有休息休假權(quán)利。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方臨時(shí)工的勞動(dòng)報(bào)酬為每月人民幣_(tái)___元（大寫(xiě)：__________________________元整）。4.2甲方按月支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，每月____日前支付上月工資。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。5.2乙方應(yīng)當(dāng)如實(shí)提供本人社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)資料，并協(xié)助甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。第六條勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。6.2乙方應(yīng)當(dāng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品，自覺(jué)遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。第七條保密條款7.1乙方在甲方工作期間，接觸到的有關(guān)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，應(yīng)當(dāng)予以嚴(yán)格保密。7.2乙方違反保密條款的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第八條解除和終止合同8.1在合同期內(nèi)，如乙方提前解除或終止合同，應(yīng)提前____天通知甲方。8.2合同期滿或雙方協(xié)商一致解除、終止合同的，乙方應(yīng)當(dāng)向甲方辦理工作交接手續(xù)。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（臨時(shí)工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明3.勞動(dòng)防護(hù)用品清單4.保密協(xié)議5.工作交接單二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定提供勞動(dòng)，或遲延提供勞動(dòng)的，屬于違約行為。2.乙方提前解除或終止合同，未按約定提前通知甲方的，屬于違約行為。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息的，屬于違約行為。4.甲方未按約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的，屬于違約行為。5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.臨時(shí)工：指在用人單位工作時(shí)間不滿一年的勞動(dòng)者。3.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)而取得的報(bào)酬。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、失業(yè)等風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會(huì)保障制度。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方未按約定提供勞動(dòng)。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供勞動(dòng)，遲延提供勞動(dòng)的，甲方有權(quán)要求乙方支付遲延履行違約金。2.問(wèn)題：乙方提前解除或終止合同，未按約定提前通知甲方。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提前通知甲方，并要求乙方支付違約金。3.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方停止侵權(quán)行為，賠償甲方損失。4.問(wèn)題：甲方未按約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。解決辦法：甲方應(yīng)當(dāng)按照合同約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，未支付的，乙方有權(quán)要求甲方支付。5.問(wèn)題：甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。解決辦法：甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家法律法規(guī)為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.用人單位需要臨時(shí)用工時(shí)。2