2024幼兒園聘用幼兒教師勞動合同書

2024幼兒園聘用幼兒教師勞動合同書合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方工作期間的權(quán)利義務(wù)達成一致，特訂立本勞動合同，以便雙方共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方的幼兒教師，負責(zé)幼兒的教育、照顧及管理工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，完成甲方分配的其他相關(guān)工作。第二條合同期限2.1本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前一個月內(nèi)簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。第三條工作時間3.1乙方每周工作時間共計____小時，具體工作時間按照甲方制定的工作時間表執(zhí)行。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方規(guī)章制度和國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第四條勞動報酬4.2乙方加班工資、獎金、津貼等另按照甲方規(guī)章制度和國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方依法為乙方參加養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，并按時足額繳納保險費。5.2乙方享有住房公積金待遇，具體按照甲方規(guī)章制度和國家和地方相關(guān)政策執(zhí)行。5.3乙方在工作期間因意外受傷或患病，甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度給予相應(yīng)的醫(yī)療和生活保障。第六條保密條款6.1乙方在甲方工作期間，接觸到的一切商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息，無論是否書面形式，均應(yīng)予以保密。6.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同解除或無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并支付一個月工資作為違約金。第八條合同解除和終止8.1在合同期限內(nèi)，如甲方依法解除或終止本合同，應(yīng)提前一個月通知乙方。8.2在合同期限內(nèi)，如乙方提前解除或終止本合同，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并支付一個月工資作為違約金。第九條爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方規(guī)章制度5.甲方工作時間表6.社會保險繳納證明7.住房公積金繳存證明8.乙方工作業(yè)績證明9.雙方簽字蓋章的勞動合同正本二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間到崗或提前解除合同，屬于違約行為。2.乙方未履行保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息，屬于違約行為。3.甲方未按時足額支付乙方工資、獎金、津貼等，屬于違約行為。4.甲方未按約定為乙方繳納社會保險和住房公積金，屬于違約行為。5.甲方未按約定提供乙方休假待遇，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：依照我國法律法規(guī)規(guī)定，招用勞動者，支付勞動報酬，提供勞動條件的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位、國家機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體等。3.勞動者：年滿16周歲，具有勞動能力，依法與用人單位建立勞動關(guān)系的自然人。4.工資：勞動者按照約定完成勞動任務(wù)后，用人單位支付給勞動者的報酬。5.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘、生育等社會風(fēng)險而設(shè)立的一種社會保障制度。6.住房公積金：國家為解決職工住房問題，由職工和單位共同繳納的一種長期住房儲金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按約定時間到崗或提前解除合同。解決辦法：按照合同約定，乙方需支付違約金；雙方可通過友好協(xié)商，盡量達成一致。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息。解決辦法：按照合同約定，乙方需承擔(dān)違約責(zé)任；甲方可以采取法律手段，要求乙方賠償損失。3.問題：甲方未按時足額支付乙方工資、獎金、津貼等。解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定和國家相關(guān)法律法規(guī)，按時足額支付乙方報酬；如有爭議，可通過勞動仲裁或訴訟解決。4.問題：甲方未按約定為乙方繳納社會保險和住房公積金。解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定和國家相關(guān)法律法規(guī)，為乙方繳納社會保險和住房公積金；如有爭議