餐飲行業(yè)的勞務合同范本

餐飲行業(yè)的勞務合同范本合同編號：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方為甲方提供勞務服務事宜，經(jīng)充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、勞務內(nèi)容1.1乙方同意在甲方經(jīng)營管理的餐飲場所擔任__________（職位），負責__________（工作內(nèi)容）。1.2乙方應按照甲方的要求，提供專業(yè)、高效的勞務服務，確保餐飲場所的正常運營。二、勞務期限2.1本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2如甲乙雙方同意續(xù)約，應提前__________個月書面通知對方。三、勞務報酬3.1乙方勞務報酬為每月人民幣__________元（不含稅），按月支付。3.2甲方應按時支付乙方勞務報酬，每月__________日前將上月勞務報酬支付給乙方。3.3乙方應提供合法有效的發(fā)票，以便甲方依法開具工資憑證。四、工作時間與休息休假4.1乙方每周工作時間__________小時，具體工作時間根據(jù)甲方經(jīng)營需要調(diào)整，但每周工作時間不得超過__________小時。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利，甲方應保證乙方享有帶薪年休假、病假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。4.3乙方加班工資按照法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。五、保密條款5.1乙方在合同期間及合同終止后，應對甲方商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息予以保密。5.2乙方違反保密義務的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，賠償損失。六、合同的變更、解除與終止6.1甲乙雙方同意，合同的變更、解除與終止，應書面簽訂相關(guān)協(xié)議，并經(jīng)雙方確認。6.2在合同期限內(nèi)，如乙方提前解除或終止合同，應提前__________個月書面通知甲方。6.3在合同期限內(nèi)，如甲方提前解除或終止合同，應支付乙方__________個月工資的經(jīng)濟補償。七、違約責任7.1甲乙雙方違反合同約定的，應承擔相應的違約責任，賠償對方因此遭受的損失。7.2如乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除合同，并要求乙方承擔相應責任。八、爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________年__________月__________日乙方（簽名）：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證明文件3.乙方健康證明4.乙方學歷證明5.乙方職業(yè)資格證書6.甲方經(jīng)營許可證7.甲方稅務登記證8.甲方營業(yè)執(zhí)照9.甲方規(guī)章制度10.甲方薪資支付證明二、違約行為及認定：2.乙方違反保密義務，泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息。3.乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除或終止合同。4.甲方未按時支付乙方勞務報酬。5.甲方違反合同約定，解除或終止合同。6.甲方未提供乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利。7.甲方未保證乙方享有帶薪年休假、病假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。三、法律名詞及解釋：1.勞務合同：指甲方雇傭乙方提供勞務服務，乙方按約定完成任務的合同。2.勞務報酬：乙方提供勞務服務所獲得的報酬。3.保密義務：乙方對甲方商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息予以保密的義務。4.違約責任：違反合同約定的一方應承擔的法律責任。5.經(jīng)濟補償：甲方因提前解除或終止合同，支付給乙方的補償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定提供勞務服務：甲方有權(quán)要求乙方按照約定提供勞務服務，或解除合同并要求乙方承擔違約責任。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：甲方有權(quán)要求乙方停止泄露，承擔違約責任，并要求賠償損失。3.乙方提前解除或終止合同：甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提前通知，并要求乙方承擔違約責任。4.甲方未按時支付乙方勞務報酬：乙方有權(quán)要求甲方按時支付勞務報酬，或解除合同并要求甲方承擔違約責任。5.甲方違反合同約定解除或終止合同：甲方應支付給乙方經(jīng)濟補償，并承擔違約責任。五、所有應用場景：1.餐飲場所招聘廚師、服務員、收銀員等工作人員。2.甲方為乙方提供工作條件