下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
聘用合同的解除合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________地址:__________法定代表人:__________聯(lián)系電話:__________乙方(員工):__________性別:__________身份證號(hào)碼:__________住址:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則,就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議:一、解除原因1.1雙方經(jīng)協(xié)商一致,同意解除本合同。1.2乙方因個(gè)人原因(如身體健康、家庭等原因)提出解除本合同。1.3乙方違反甲方規(guī)章制度,嚴(yán)重違反工作紀(jì)律,甲方有權(quán)解除本合同。1.4乙方因過(guò)失導(dǎo)致甲方遭受重大經(jīng)濟(jì)損失,甲方有權(quán)解除本合同。1.5合同約定的其他解除條件。二、解除時(shí)間2.1本合同自雙方簽訂解除協(xié)議之日起解除。2.2若乙方因個(gè)人原因提出解除本合同,應(yīng)提前__個(gè)工作日通知甲方。2.3若乙方違反甲方規(guī)章制度或因過(guò)失導(dǎo)致甲方遭受重大經(jīng)濟(jì)損失,甲方有權(quán)即時(shí)解除本合同。三、解除后的權(quán)益處理3.1解除本合同后,乙方應(yīng)立即辦理工作交接手續(xù),包括但不限于歸還工作證件、辦公設(shè)備、保密資料等。3.2甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和雙方約定,支付乙方工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金、社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等相關(guān)費(fèi)用。3.3乙方應(yīng)放棄與本合同相關(guān)的所有權(quán)利主張,不得以任何理由向甲方提出賠償要求。3.4乙方應(yīng)承諾在解除本合同后,不得損害甲方的商業(yè)秘密、客戶資源等合法權(quán)益。四、保密協(xié)議4.1乙方同意在雙方解除勞動(dòng)關(guān)系后,繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等非公開(kāi)信息。4.2乙方同意不得向第三方披露甲方的任何保密信息,不得利用保密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。4.3乙方違反保密協(xié)議的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,甲方有權(quán)要求乙方支付違約金,違約金的數(shù)額雙方協(xié)商確定。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向守約方支付違約金。5.2違約金的數(shù)額、支付方式等雙方協(xié)商確定。六、爭(zhēng)議解決6.1本合同的簽訂、履行、解除及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。6.2雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,對(duì)甲乙雙方具有法律約束力。甲方(用人單位):__________乙方(員工):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方工作證明3.保密協(xié)議4.工作交接清單5.工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等相關(guān)費(fèi)用支付證明6.社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等相關(guān)證明文件7.解除協(xié)議簽字復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方違反保密協(xié)議,泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等非公開(kāi)信息。2.乙方違反工作紀(jì)律,嚴(yán)重?fù)p害甲方利益。3.乙方未按照約定時(shí)間辦理工作交接手續(xù)。4.甲方未按照約定支付乙方相關(guān)費(fèi)用。5.甲方未按照約定提供勞動(dòng)條件。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.甲方:指用人單位,提供工作崗位并支付報(bào)酬的一方。2.乙方:指員工,接受甲方提供的工作并履行工作職責(zé)的一方。3.保密信息:指不為公眾所知悉、對(duì)甲方具有商業(yè)價(jià)值的信息。4.違約金:指一方違反合同約定,應(yīng)向守約方支付的賠償金。5.解除協(xié)議:指雙方協(xié)商一致,同意終止勞動(dòng)合同關(guān)系的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.問(wèn)題:乙方在解除合同后泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法:立即啟動(dòng)違約金條款,要求乙方支付違約金,并采取法律手段追究其法律責(zé)任。2.問(wèn)題:甲方未按照約定時(shí)間支付乙方工資。解決辦法:立即與甲方溝通,要求按時(shí)支付工資,若甲方仍不支付,可向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。3.問(wèn)題:乙方未按照約定辦理工作交接手續(xù)。解決辦法:提醒乙方履行合同約定,若乙方仍不履行,甲方有權(quán)采取相應(yīng)措施,如扣除乙方工資等。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年女職工權(quán)益保護(hù)知識(shí)競(jìng)賽題目及答案(四)
- 2024年內(nèi)科主治醫(yī)師考試試題練習(xí)題及答案
- 2025年農(nóng)業(yè)科技示范項(xiàng)目土地承包種植合同3篇
- 2025版?zhèn)€人土地開(kāi)發(fā)合作合同
- 2025年度綠色能源創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目合伙人協(xié)議書(shū)模板4篇
- 教育培訓(xùn)在創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)下的新局面
- 二零二五年度綠色生態(tài)環(huán)衛(wèi)綠化服務(wù)外包全面實(shí)施合同3篇
- 二零二五年度餐廚垃圾資源化利用承包協(xié)議4篇
- 2025版?zhèn)€人住房貸款保證擔(dān)保與資產(chǎn)證券化合同2篇
- 科技驅(qū)動(dòng)的小學(xué)數(shù)學(xué)自主學(xué)習(xí)能力培養(yǎng)策略研究
- 工程建設(shè)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)置保溫現(xiàn)澆混凝土復(fù)合剪力墻技術(shù)規(guī)程
- 北師大版物理九年級(jí)全一冊(cè)課件
- 2024年第三師圖木舒克市市場(chǎng)監(jiān)督管理局招錄2人《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》高頻考點(diǎn)、難點(diǎn)(含詳細(xì)答案)
- RFJ 006-2021 RFP型人防過(guò)濾吸收器制造與驗(yàn)收規(guī)范(暫行)
- 盆腔炎教學(xué)查房課件
- 屋面細(xì)石混凝土保護(hù)層施工方案及方法
- 新概念英語(yǔ)課件NCE3-lesson15(共34張)
- GB/T 3683-2023橡膠軟管及軟管組合件油基或水基流體適用的鋼絲編織增強(qiáng)液壓型規(guī)范
- 電視劇《瑯琊榜》特色分析
- 5A+Chapter+1+Changes+at+home+課件(新思維小學(xué)英語(yǔ))
- 安徽省2023年中考數(shù)學(xué)試卷(附答案)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論