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總經(jīng)理聘用合同書范本合同編號(hào):__________甲方(聘用方):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(受聘方):__________身份證號(hào)碼:__________地址:__________聯(lián)系電話:__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致,甲乙雙方同意簽訂本總經(jīng)理聘用合同書,共同遵守本合同書所列條款:第一條:聘用崗位、職級(jí)及職責(zé)1.1甲方聘用乙方擔(dān)任公司總經(jīng)理,負(fù)責(zé)公司的整體運(yùn)營(yíng)管理和決策。1.2乙方應(yīng)全面履行總經(jīng)理職責(zé),維護(hù)甲方的合法權(quán)益,確保公司業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。第二條:聘用期限本合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。第三條:試用期本合同約定試用期為____個(gè)月,自合同生效之日起計(jì)算。試用期內(nèi),甲乙雙方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī),互相了解對(duì)方的能力和適應(yīng)情況。第四條:勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方向乙方支付的勞動(dòng)報(bào)酬為:年薪____元(稅前),其中基本工資____元,績(jī)效獎(jiǎng)金____元。4.2乙方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定繳納個(gè)人所得稅,甲方代扣代繳。4.3乙方在試用期內(nèi)的工資為:____元/月(稅前)。第五條:社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。5.3乙方享有公司規(guī)定的福利待遇,包括但不限于體檢、培訓(xùn)、旅游等。第六條:保密協(xié)議6.1乙方同意在合同期內(nèi)及解除合同后____年內(nèi),對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等保密信息予以保密。6.2乙方違反保密協(xié)議的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方因此造成的損失。第七條:解除和終止合同的條件7.1在合同期內(nèi),甲乙雙方同意解除或終止本合同的,應(yīng)提前____天書面通知對(duì)方。7.2乙方違反國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度,甲方有權(quán)解除本合同。7.3乙方因疾病或意外傷害不能履行工作職責(zé),連續(xù)病假超過(guò)____個(gè)月的,甲方有權(quán)解除本合同。7.4本合同期滿,雙方未續(xù)簽的,自動(dòng)終止。第八條:違約責(zé)任8.1甲乙雙方違反本合同的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償對(duì)方因此造成的損失。8.2乙方提前解除或終止本合同的,應(yīng)支付甲方違約金____元。第九條:爭(zhēng)議解決9.1甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生糾紛的,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條:其他約定10.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(聘用方):__________乙方(受聘方):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方工作簡(jiǎn)歷4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件8.雙方簽訂的保密協(xié)議9.雙方簽訂的競(jìng)業(yè)限制協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按照約定履行總經(jīng)理職責(zé),導(dǎo)致公司損失的,構(gòu)成違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等保密信息,構(gòu)成違約。3.乙方提前解除或終止合同,未支付違約金的,構(gòu)成違約。4.甲方未按照約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、福利等,構(gòu)成違約。5.甲方未按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)法:《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》2.勞動(dòng)合同法:《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》3.社會(huì)保險(xiǎn):養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)4.競(jìng)業(yè)限制:指合同解除或終止后,乙方在一定期限內(nèi)不得在與甲方從事相同或類似業(yè)務(wù)的單位或個(gè)人處從事相同或類似工作5.保密信息:指不為公眾所知悉,能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的信息四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方在試用期內(nèi)不符合甲方要求,如何處理?解決辦法:甲方可以在試用期內(nèi)解除合同,無(wú)需支付違約金。2.問題:乙方在合同期內(nèi)因疾病或意外傷害不能履行工作職責(zé),如何處理?解決辦法:甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),并根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)調(diào)整乙方工作內(nèi)容。3.問題:乙方提前解除或終止合同,未支付違約金,如何處理?解決辦法:甲方可以依法追究乙方的違約責(zé)任,要求乙方支付違約金。4.問題:甲方未按照約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、福利等,如何處理?解決辦法:乙方可以依法向甲方提出支付要求,甲方應(yīng)當(dāng)予以支付。5.問題:甲方未按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),如何處理?解決辦法:乙方可以依法要求甲方繳納社會(huì)保險(xiǎn),并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1

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