2024年教師崗位聘任合同標(biāo)準(zhǔn)模板（3篇）

第4頁共4頁2024年教師崗位聘任合同標(biāo)準(zhǔn)模板聘任方：_____（簡稱甲方）受聘方：_____（簡稱乙方）受聘崗位：_____學(xué)院_____學(xué)科_____崗位根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動法》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，簽訂本合同。第一條聘期本崗位首次聘期為三年，即自____年____月____日至____年____月____日。第二條乙方的崗位工作目標(biāo)及任務(wù)一、乙方在聘期內(nèi)應(yīng)完成的工作目標(biāo)：_____二、乙方在聘期內(nèi)應(yīng)承擔(dān)的工作任務(wù)：1.教學(xué)任務(wù)（包括承擔(dān)核心課程講授任務(wù)、培養(yǎng)博士、碩士研究生，指導(dǎo)博士后研究人員、高級訪問學(xué)者）：_____2.科研任務(wù)：_____3.學(xué)科建設(shè)任務(wù)：_____4.人才培養(yǎng)任務(wù)：_____5.隊伍建設(shè)及其他任務(wù)：_____第三條權(quán)利和義務(wù)一、甲方的權(quán)利和義務(wù)1.依照國家法律、法規(guī)及甲方的有關(guān)規(guī)定對乙方進(jìn)行管理。2.依照本合同第二條規(guī)定的工作目標(biāo)及任務(wù)，對乙方進(jìn)行考核和獎懲。3.根據(jù)乙方的工作任務(wù)，向乙方支付相應(yīng)的工資、報酬及福利待遇，提供相應(yīng)的工作條件。4.依法維護(hù)乙方的各項(xiàng)合法權(quán)利。二、乙方權(quán)利和義務(wù)1.獲得相應(yīng)的工資、報酬及福利待遇。2.若甲方不能按規(guī)定履行其應(yīng)盡義務(wù)時，有權(quán)向上級有關(guān)部門提起申訴。3.遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關(guān)法律法規(guī)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。4.履行本崗位職責(zé)，完成本崗位的工作目標(biāo)及任務(wù)；接受甲方的考核及管理。第四條考核與續(xù)聘1.甲方按本合同確定的崗位目標(biāo)和工作任務(wù)對乙方進(jìn)行年度考核，本合同期滿后進(jìn)行聘期考核。考核時，乙方須向甲方匯報履行崗位職責(zé)情況和工作進(jìn)展情況，填寫相關(guān)考核表。2.對考核不合格者，甲方可以解除聘任合同。3.聘期考核合格者，甲、乙雙方協(xié)商簽訂續(xù)聘合同。第五條合同的變更、解除和終止1.乙方在聘期內(nèi)有違法違紀(jì)行為，甲方可視其情節(jié)依照有關(guān)規(guī)定予以解聘，終止本合同。2.甲方根據(jù)本合同規(guī)定對乙方解除聘約后，允許乙方有1_____3個月的過渡期，過渡期內(nèi)乙方除享受基本工資外，不享受甲方其它的福利待遇和津貼。3.乙方在聘期內(nèi)因特殊原因提出辭聘的，需提前三個月向甲方提出申請，經(jīng)甲方同意后方可辭聘。4.乙方未經(jīng)甲方同意，有三個月以上時間不在甲方工作時，甲方可予以解聘，并追究其違約責(zé)任。5.聘任期間如發(fā)生雙方無法預(yù)見、無法防范，致使本合同無法正常履行的事由，需要變更或解除合同的，聘任雙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定妥善處理。6.本合同聘期到期時，如甲方?jīng)]有續(xù)聘乙方，則本合同自動中止。第六條違約責(zé)任1.本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。任何一方如違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，支付違約金；違反規(guī)定擅自解除合同的，按未履行的聘期時間計算，每少一年，應(yīng)支付的違約金為____元。2.乙方在聘期內(nèi)若享受過甲方出資培訓(xùn)的，乙方違反規(guī)定擅自解除合同時還應(yīng)向甲方退回全部培訓(xùn)費(fèi)用。第七條附則1.本合同一式三份，甲方、乙方、乙方所在學(xué)院各持一份，自甲乙雙方簽章、簽字之日起生效。2.雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決，不能協(xié)商解決的，按有關(guān)規(guī)定辦理。3.本合同中未盡事項(xiàng)，應(yīng)由雙方協(xié)商，做出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。甲方（蓋章）：_____乙方（簽字）：____年____月____日____年____月____日2024年教師崗位聘任合同標(biāo)準(zhǔn)模板（2）甲方：（學(xué)校名稱）乙方：（教師姓名）鑒于甲方需要聘請乙方從事教師工作，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下合同：第一條\t職位崗位甲方聘請乙方從事教師工作，具體崗位為（教授科目或年級等）。第二條\t聘任時間乙方受聘期限為（開始日期）至（結(jié)束日期），共（受聘時長）工作日。第三條\t工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在學(xué)?；蚍中^(qū)。第四條\t工作內(nèi)容乙方的主要工作內(nèi)容包括但不限于：1.按照學(xué)校的教學(xué)計劃和教學(xué)要求進(jìn)行教學(xué)工作；2.參與學(xué)校組織的各項(xiàng)教育教學(xué)活動；3.對學(xué)生進(jìn)行學(xué)業(yè)指導(dǎo)和輔導(dǎo)；4.參與學(xué)生考試，并進(jìn)行評分工作；5.參與學(xué)校的教研活動，提高教學(xué)質(zhì)量。第五條\t工作時間和休假1.乙方的工作時間為每周工作5天，每天工作8小時，具體排班由學(xué)校安排；2.乙方享有國家法定節(jié)假日、學(xué)校放假日和年假等休假權(quán)益，具體休假安排由學(xué)校制定并通知乙方。第六條\t工資和福利待遇1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為（具體工資金額）元/月；2.乙方享有國家規(guī)定的各項(xiàng)社會保險和福利待遇，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等；3.乙方享有學(xué)校制定的其他福利待遇，包括但不限于帶薪年假、補(bǔ)貼等。第七條\t保密義務(wù)乙方在從事教師工作期間，應(yīng)當(dāng)對學(xué)校的各項(xiàng)教育教學(xué)管理、學(xué)生信息等保守秘密，不得泄露或用于個人利益。違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。第八條\t違約責(zé)任1.如乙方未按時履行合同約定的工作職責(zé)，甲方有權(quán)向乙方發(fā)出書面通知，要求其立即履行或者補(bǔ)救。乙方在收到通知后，應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的時間內(nèi)糾正錯誤或者補(bǔ)救不足；2.如乙方違反合同約定嚴(yán)重影響學(xué)校教學(xué)秩序和聲譽(yù)的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第九條\t解除合同1.乙方如需解除合同，應(yīng)提前（提前時間）以書面形式向甲方提出申請，并說明解除合同的理由。甲方有義務(wù)在（合理時間范圍）內(nèi)做出答復(fù)；2.甲方如需解除合同，應(yīng)提前（提前時間）通知乙方，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償。第十條\t爭議解決在履行合同過程中，如產(chǎn)生爭議，雙方應(yīng)本著誠信合作的原則進(jìn)行協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。第十一條\t其他事項(xiàng)1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方：（蓋章）法定代表人（簽字）：日期：乙方：（簽字）日期：2024年教師崗位聘任合同標(biāo)準(zhǔn)模板（3）____年教師崗位聘任合同甲方：【學(xué)校名稱】地址：【學(xué)校地址】乙方：【教師姓名】身份證號碼：【身份證號碼】根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著公平、公正、合法的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方學(xué)校教師一事達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作崗位甲方聘任乙方為【學(xué)科】教師，并指定工作在【年級/班級】。第二條工作時間1.乙方的工作時間為每周【工作日數(shù)】【工作時間】，包括上課、備課、批改作業(yè)、參加學(xué)校組織的各類會議及培訓(xùn)等工作。2.乙方必須按時到崗上班，并嚴(yán)格按照學(xué)校的教學(xué)安排進(jìn)行教學(xué)工作。第三條聘期及試用期1.本次聘任合同的聘期為【開始日期】至【結(jié)束日期】。2.入職后的前【試用期月數(shù)】為試用期。試用期內(nèi)，雙方有權(quán)解除合同，解除合同的雙方應(yīng)提前【試用期月數(shù)】以書面形式通知對方。3.試用期滿后，乙方工作表現(xiàn)良好且雙方認(rèn)為合適，甲方有權(quán)決定是否與乙方簽訂長期合同。第四條工資待遇1.乙方的工資待遇為【工資金額】（大寫：人民幣【工資金額大寫】），包括基本工資、津貼及獎金等，乙方應(yīng)當(dāng)按時領(lǐng)取工資并繳納必要的個人所得稅。2.工資支付方式為【月薪/季薪/年薪】，于每月【發(fā)薪日】發(fā)放到乙方指定的銀行賬戶。3.乙方享受國家規(guī)定的工資調(diào)整和福利待遇提高的權(quán)益。第五條工作內(nèi)容1.乙方應(yīng)根據(jù)學(xué)校教學(xué)計劃和教育教學(xué)大綱，組織并完成學(xué)科教學(xué)任務(wù)，保證教育教學(xué)質(zhì)量。2.乙方應(yīng)按時備課、上課，并按照教學(xué)計劃和學(xué)生實(shí)際情況進(jìn)行教學(xué)。3.乙方應(yīng)批改學(xué)生作業(yè)并及時反饋學(xué)生學(xué)習(xí)情況，保證學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)度。4.乙方應(yīng)參加學(xué)校組織的各項(xiàng)教學(xué)、學(xué)科研究活動，提升自身教學(xué)水平。5.乙方應(yīng)積極配合學(xué)校的各項(xiàng)管理工作，并如實(shí)提供必要的工作報告。6.乙方應(yīng)積極參加學(xué)校組織的各類會議、培訓(xùn)等活動，提升專業(yè)素質(zhì)。第六條工作紀(jì)律和規(guī)定1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度及工作紀(jì)律。2.乙方應(yīng)保守學(xué)校和學(xué)生的秘密，不得泄露、透露學(xué)校和學(xué)生的相關(guān)信息。3.乙方應(yīng)遵守教育教學(xué)誠信原則，不得夸大教學(xué)成果、抄襲他人作品、違背學(xué)術(shù)道德。4.乙方不得私自收取學(xué)生及家長禮品、紅包等財物。5.乙方不得擅離崗位、遲到早退或缺席工作。第七條職業(yè)發(fā)展1.甲方將為乙方提供必要的職業(yè)發(fā)展機(jī)會和培訓(xùn)，提升乙方的教學(xué)水平和專業(yè)素質(zhì)。2.乙方有義務(wù)積極參加學(xué)校組織的各類培訓(xùn)和繼續(xù)教育活動，提高自身業(yè)務(wù)能力。3.乙方有權(quán)向甲方提出職稱晉升和崗位調(diào)整申請，甲方將根據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核和審批。第八條保險和福利1.乙方將參加國家規(guī)定的社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險。2.乙方享受與學(xué)校員工同等福利待遇，包括帶薪年假、病假、婚假等。3.如乙方需要請假，應(yīng)提前向甲方提出申請，并得到甲方的同意。第九條合同解除1.本合同有效期屆滿后，雙方如愿意繼續(xù)合作，可按照新的合同重新簽訂。2.雙方一方提前【提前解除通知期限】以書面形式通知對方，可解除本合同。3.雙方一方如有嚴(yán)重違約行為，對合同不履行或履行不完全，對另一方造成重大損失的，對方有權(quán)解除本合同。第十條爭議解決本合同在履行中