高級會計(jì)師的具體工作職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)版本（4篇）

第1頁共1頁高級會計(jì)師的具體工作職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)版本1、熟悉稅務(wù)政策和法規(guī)，負(fù)責(zé)公司稅務(wù)相關(guān)工作;2、具備扎實(shí)的財(cái)稅知識，負(fù)責(zé)公司總賬工作、成本費(fèi)用核算、熟悉全套財(cái)務(wù)報表的編制;3、負(fù)責(zé)各部門費(fèi)用報銷、付款等財(cái)務(wù)審核工作;4、負(fù)責(zé)各部門費(fèi)用預(yù)算組織、編制工作;5、負(fù)責(zé)公司統(tǒng)計(jì)申報、高新申報、工商申報等外部申報對接工作;6、開發(fā)票等其他財(cái)務(wù)工作7、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目申報工作（政府補(bǔ)助等項(xiàng)目），與股東對接工作。高級會計(jì)師的具體工作職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)版本（二）職責(zé)1、根據(jù)國家會計(jì)制度及公司財(cái)務(wù)管理制度，審核會計(jì)原始憑證，確保原始憑證的合法性和合規(guī)性;2、編制會計(jì)憑證，每月及時將會計(jì)憑證整理歸檔;3、在授權(quán)范圍內(nèi)，按編制各類相關(guān)財(cái)務(wù)報表、臺帳以及其他相關(guān)工作;4、負(fù)責(zé)審核報銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性;5、負(fù)責(zé)按時編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表;6、負(fù)責(zé)記賬憑證的編號、裝訂，保存、歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料;7、負(fù)責(zé)開具各項(xiàng)票據(jù);8、完成上級交給的其他事務(wù)性工作。任職要求1、會計(jì)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，持有會計(jì)上崗證，助理會計(jì)師職稱;2、年齡____歲以下;3、能獨(dú)立全盤處理賬務(wù)，兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);4、熟悉一般納稅人賬務(wù)，出口退稅相關(guān)操作流程;5、熟練操作財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件;6、具備良好的職業(yè)素養(yǎng),有責(zé)任心，耐心細(xì)致，原則性強(qiáng);7、有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)體協(xié)作精神。高級會計(jì)師的具體工作職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)版本（三）1、熟悉稅務(wù)政策和法規(guī)，負(fù)責(zé)公司稅務(wù)相關(guān)工作;2、具備扎實(shí)的財(cái)稅知識，負(fù)責(zé)公司總賬工作、成本費(fèi)用核算、熟悉全套財(cái)務(wù)報表的編制;3、負(fù)責(zé)各部門費(fèi)用報銷、付款等財(cái)務(wù)審核工作;4、負(fù)責(zé)各部門費(fèi)用預(yù)算組織、編制工作;5、負(fù)責(zé)公司統(tǒng)計(jì)申報、高新申報、工商申報等外部申報對接工作;6、開發(fā)票等其他財(cái)務(wù)工作7、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目申報工作（政府補(bǔ)助等項(xiàng)目），與股東對接工作。高級會計(jì)師的具體工作職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)版本（四）職責(zé);1.熟悉業(yè)界領(lǐng)先公司的成本核算方案，能夠綜合公司特色，設(shè)計(jì)成本流程與核算方案;2.根據(jù)業(yè)務(wù)的變化，優(yōu)化成本核算流程，提升成本準(zhǔn)確性和處理效率;3.深度參與并管理業(yè)務(wù)流程變革，與業(yè)務(wù)部門保持日常溝通聯(lián)絡(luò)，不斷完善業(yè)務(wù)流程，將收入、成本、存貨、固定資產(chǎn)、費(fèi)用的核算需求有效嵌入業(yè)務(wù)流程，確保財(cái)務(wù)核算流程與業(yè)務(wù)流程的高效集成;4.結(jié)合外部準(zhǔn)則和公司會計(jì)政策，對復(fù)雜業(yè)務(wù)場景提供專業(yè)判斷，并能提供核算解決方案;5.協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理和公司管理層制定公司年度預(yù)算及每月的資金預(yù)算，并跟蹤分析預(yù)算執(zhí)行情況;6.管理所負(fù)責(zé)BU的月度/季度/年度結(jié)帳，及時出具高質(zhì)量的財(cái)務(wù)報表及多維度財(cái)務(wù)分析報告;7.熟悉年度審計(jì)流程，有效應(yīng)對年度審計(jì)和各類專項(xiàng)審計(jì)中涉及成本、存貨、經(jīng)營情況等問題;8.規(guī)劃所負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人力資源發(fā)展，通過招聘、考核、培訓(xùn)、選拔等方法，不斷提高業(yè)務(wù)技能和職業(yè)化水平，建立高效團(tuán)隊(duì)，維護(hù)良好的組織氣氛;任職要求：1.會計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。____年以上會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，其中____年以上制造業(yè)收入成本工作經(jīng)驗(yàn);____具有大型制造型企業(yè)會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。4.英語四級及以上，具有良好的讀寫能力。5.熟練運(yùn)用Office，熟悉ERP系統(tǒng)及其功能及計(jì)算邏輯原理，有SAP系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;6.