學(xué)生會(huì)傳承文化承諾書(shū)

學(xué)生會(huì)傳承文化承諾書(shū)合同編號(hào)：__________甲方（承諾方）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（受益方）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方為學(xué)生會(huì)成員，有責(zé)任傳承和弘揚(yáng)學(xué)校文化，維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)和形象；乙方為學(xué)生會(huì)組織，有權(quán)益要求甲方履行傳承文化的義務(wù)。為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本承諾書(shū)。第一條承諾內(nèi)容1.1甲方作為學(xué)生會(huì)成員，應(yīng)當(dāng)積極參與學(xué)校組織的各類(lèi)文化活動(dòng)，以實(shí)際行動(dòng)傳承和弘揚(yáng)學(xué)校文化。1.3甲方在學(xué)生會(huì)期間，應(yīng)努力學(xué)習(xí)，提高自身綜合素質(zhì)，為學(xué)校和學(xué)生做出積極貢獻(xiàn)。第二條承諾期限本承諾期限自甲方成為學(xué)生會(huì)成員之日起至甲方向乙方提交離職申請(qǐng)之日止。第三條違約責(zé)任3.1如甲方違反本承諾書(shū)的規(guī)定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于道歉、賠償損失等。3.2甲方違反本承諾書(shū)，給乙方造成重大損失的，乙方有權(quán)解除本承諾書(shū)，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第四條保密條款4.1除非依法應(yīng)當(dāng)向第三方披露的信息外，甲乙雙方應(yīng)對(duì)本承諾書(shū)的內(nèi)容和簽訂過(guò)程予以保密，未經(jīng)對(duì)方同意不得向第三方披露。4.2甲乙雙方因履行本承諾書(shū)所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。第五條法律適用及爭(zhēng)議解決5.1本承諾書(shū)適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。5.2凡因本承諾書(shū)的解釋或履行發(fā)生的任何爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第六條其他條款6.1本承諾書(shū)一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本承諾書(shū)自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（承諾方）：__________乙方（受益方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.學(xué)生會(huì)傳承文化承諾書(shū)2.學(xué)生會(huì)成員個(gè)人信息表3.文化活動(dòng)參與記錄表4.學(xué)生會(huì)成員考核表5.損失賠償計(jì)算公式二、違約行為及認(rèn)定：1.未積極參與學(xué)校組織的各類(lèi)文化活動(dòng)2.未尊重學(xué)校歷史傳統(tǒng)，損害學(xué)校公共財(cái)產(chǎn)3.未維護(hù)學(xué)校秩序，損害學(xué)校聲譽(yù)和形象4.未努力學(xué)習(xí)，未提高自身綜合素質(zhì)三、法律名詞及解釋?zhuān)?.學(xué)生會(huì)：學(xué)生自我管理、自我教育、自我服務(wù)的群眾性組織。2.傳承文化：繼承和發(fā)揚(yáng)學(xué)校的歷史傳統(tǒng)、文化特色、優(yōu)良作風(fēng)等。3.違約責(zé)任：違反合同約定應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任，包括道歉、賠償損失等。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的信息。5.訴訟：依法向人民法院提起的民事、刑事或行政爭(zhēng)議解決方式。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方忘記參加文化活動(dòng)解決辦法：設(shè)置定期提醒，加強(qiáng)甲方對(duì)文化活動(dòng)重要性的認(rèn)識(shí)2.問(wèn)題：甲方損害學(xué)校公共財(cái)產(chǎn)解決辦法：加強(qiáng)甲方法律意識(shí)，對(duì)損害行為進(jìn)行處罰并賠償3.問(wèn)題：甲方泄露乙方商業(yè)秘密解決辦法：簽訂保密協(xié)議，加強(qiáng)信息安全管理4.問(wèn)題：甲方提前離職解決辦法：明確違約責(zé)任，要求甲方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.學(xué)生會(huì)成員加入時(shí)簽訂，作為對(duì)傳承文化義務(wù)的承諾2.學(xué)生會(huì)成員定期考核，評(píng)估其對(duì)文化的傳承和弘揚(yáng)情況3.學(xué)生會(huì)成員離職時(shí)，作為對(duì)其違約行為的認(rèn)定