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文檔簡介

農(nóng)民工工資支付協(xié)議范本版合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________法定代表人:__________聯(lián)系電話:__________乙方(農(nóng)民工):__________身份證號碼:__________聯(lián)系電話:__________住址:__________鑒于甲方為乙方提供勞動就業(yè)機(jī)會,為確保乙方的合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,雙方本著平等自愿、公平公正的原則,就乙方的工資支付事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議:一、工資標(biāo)準(zhǔn)1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為____元/月(人民幣,下同),每月____日為發(fā)薪日。2.乙方的工作時間按照甲方規(guī)定的正常工作時間執(zhí)行,若乙方的工作時間超過甲方規(guī)定的正常工作時間,甲方應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。二、工資支付方式1.甲方每月按時以現(xiàn)金/轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資。2.乙方同意甲方在支付工資時,從乙方工資中扣除應(yīng)繳納的個人所得稅、社會保險費(fèi)等法定扣款。三、工資保障1.甲方承諾按照本協(xié)議約定的工資標(biāo)準(zhǔn)及時足額支付乙方工資。2.甲方不得克扣、拖欠乙方工資,否則乙方有權(quán)依法要求甲方支付工資報(bào)酬。四、工資調(diào)整1.甲方如有調(diào)整乙方的工資標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)提前通知乙方,并經(jīng)乙方同意后予以執(zhí)行。2.乙方的工資調(diào)整按照甲方的薪酬管理制度和業(yè)績考核結(jié)果進(jìn)行。五、合同解除或終止1.如甲乙雙方依法解除或終止勞動合同,甲方應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.乙方同意在勞動合同解除或終止后,及時辦理工作交接手續(xù),甲方支付乙方工資至解除或終止勞動合同之日的下一個發(fā)薪日。六、違約責(zé)任1.甲方違反本協(xié)議約定,未按時足額支付乙方工資的,乙方有權(quán)要求甲方支付工資報(bào)酬,并可要求支付違約金。2.乙方違反本協(xié)議約定,未按照甲方規(guī)定的工作時間、任務(wù)要求完成工作的,甲方有權(quán)按照甲方的管理制度對乙方進(jìn)行處理。七、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。八、其他約定1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日至____年__月__日。甲方(用人單位):__________乙方(農(nóng)民工):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.農(nóng)民工身份證明2.勞動合同3.工資支付證明4.加班費(fèi)計(jì)算證明5.社會保險費(fèi)繳納證明6.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算證明7.勞動爭議仲裁申請書8.勞動爭議調(diào)解協(xié)議書二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按時足額支付乙方工資,認(rèn)定違約。2.甲方克扣、拖欠乙方工資,認(rèn)定違約。3.甲方未按照約定標(biāo)準(zhǔn)支付加班費(fèi),認(rèn)定違約。4.甲方未按照約定標(biāo)準(zhǔn)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,認(rèn)定違約。5.乙方未按照甲方規(guī)定的工作時間、任務(wù)要求完成工作,認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同法:指《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)。2.勞動法:指《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)。3.加班費(fèi):指員工在法定工作時間之外工作所應(yīng)得的報(bào)酬。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:指用人單位根據(jù)國家規(guī)定,在解除或終止勞動合同時支付給勞動者的補(bǔ)償。5.違約金:指違反合同約定的一方按照約定向另一方支付的賠償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.甲方未按時足額支付工資:乙方可以要求甲方支付工資報(bào)酬,并可要求支付違約金。2.甲方克扣、拖欠工資:乙方可以向勞動監(jiān)察部門投訴,要求甲方支付工資。3.甲方未支付加班費(fèi):乙方可以要求甲方按照法定標(biāo)準(zhǔn)支付加班費(fèi)。4.甲方未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:乙方可以要求甲方按照法定標(biāo)準(zhǔn)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為乙方提供勞動就業(yè)機(jī)會時。2.甲方與乙方簽訂勞動合同后。3.甲方未按時足額支付乙方

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