湖北新華醫(yī)院人力資源部薪酬與激勵(lì)崗位說(shuō)明書_第1頁(yè)
湖北新華醫(yī)院人力資源部薪酬與激勵(lì)崗位說(shuō)明書_第2頁(yè)
湖北新華醫(yī)院人力資源部薪酬與激勵(lì)崗位說(shuō)明書_第3頁(yè)
湖北新華醫(yī)院人力資源部薪酬與激勵(lì)崗位說(shuō)明書_第4頁(yè)
湖北新華醫(yī)院人力資源部薪酬與激勵(lì)崗位說(shuō)明書_第5頁(yè)
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、與激勵(lì)崗位說(shuō)明書任無(wú)無(wú)負(fù)責(zé)醫(yī)院薪酬與激勵(lì)管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一：負(fù)責(zé)擬定醫(yī)院薪酬與激勵(lì)計(jì)劃和制度劃，審批后組織實(shí)施職責(zé)二：負(fù)責(zé)全院職工的工資晉級(jí)增資結(jié)果進(jìn)行調(diào)資，辦理工資調(diào)標(biāo)及正常晉檔升及行政職務(wù)變動(dòng)后的工資異動(dòng)正定級(jí)、調(diào)進(jìn)調(diào)出人員工資：負(fù)責(zé)醫(yī)院薪酬之外的激勵(lì)工作罰、批評(píng)等決議罰、批評(píng)等情況述：負(fù)責(zé)考勤工作勤報(bào)表，登記病事假、婚、喪、探親假落實(shí)扣款制度工休假等休假情況終獎(jiǎng)：負(fù)責(zé)管理全院工資統(tǒng)計(jì)報(bào)表報(bào)、季報(bào)、年報(bào)報(bào)表職職責(zé)表述：負(fù)責(zé)落實(shí)臨時(shí)(合同)用工，離退休人員、返聘人員待遇、第2頁(yè)共3頁(yè)山有路勤為徑，學(xué)海無(wú)涯苦作舟利負(fù)責(zé)兌現(xiàn)返聘人員、臨時(shí)(合同)用工的工資待遇：完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作權(quán)限一：薪酬與激勵(lì)制度和流程的初步制定權(quán)權(quán)限二：醫(yī)院?jiǎn)T工薪酬調(diào)整的建議權(quán)權(quán)限三：考勤結(jié)果的審核權(quán)權(quán)限四：醫(yī)院相關(guān)工作的建議權(quán)：財(cái)務(wù)中心室有經(jīng)常性協(xié)調(diào)關(guān)系:省衛(wèi)生廳人事教育處辦公室通知、匯報(bào)或報(bào)告、醫(yī)院文件、省衛(wèi)生廳文件管理、人事管理等相關(guān)專業(yè)其他人力資源管理知識(shí)薪酬與激勵(lì)等相關(guān)培訓(xùn)及其它備計(jì)算機(jī)、一般辦公設(shè)備(電話、Internet/Intranet網(wǎng)絡(luò))、計(jì)算器、檔案柜等

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