




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
幼兒園骨干教師培訓心得匯編13篇幼兒園骨干教師培訓心得匯編13篇幼兒園骨干教師培訓心得幼兒園骨干教師培訓心得篇1幼兒教師是一個神圣的職業(yè),肩負著為祖國培養(yǎng)下一代的歷史重任。當一名教師不容易,但是要當一名好幼兒教師卻是非常不易的,其中最的基本要求——六心,即對待孩子以“愛”為首,我們幼兒教育就是“愛”的教育,“愛”的需求是幼兒最基本的需要之一。因此要做到喜歡孩子要真心、孩子生活要關心、教育孩子要精心、觀察孩子要細心、引導孩子要耐心、服務家長要熱心。本次培訓緊湊有效,全市幼教一線500多名教師齊聚在佛山市委黨校禮堂。市教育局局長蘇年福、市基教科副主任姚漢強科長進行了開班典禮,聶蓮、蔡鈿、李思嫻、張博、馬靈雁、凌春媛、鄭福明、姚漢強、陳凱華9位專家為學員們分別進行了《探索幼兒園班級管理新思路班級管理之我見》、《幼兒教育的趨勢和展望》、《科研論文選題與寫作》、《游戲在幼兒教育中的運用》、《陽光教研,成長之路》、《區(qū)域材料的投放及教師的有效介入》、《家園合作的途徑和方位從理論到實踐》、《3—6歲兒童學習與發(fā)展指南》、《幼兒教師心理健康調適懂自己、愛自己、作自己》的專題講座。深入淺出的.語言,豐富多彩的實例,特別是佛山市機關幼兒園聶蓮聶園長授課的“探索幼兒園班級管理新思路——班級管理之我心”中很貼切的反映出我們幼兒教師的實際情況,而且讓我深刻體會到班級管理不能一成不變的按著規(guī)章制度,而是要在我們的工作實操中去慢慢的找出更人性化的管理方式。管理新思路不單單是針對園內班級的管理,而更多的是面向家長跟班里老師的一些問題糾紛。在發(fā)生問題糾紛時作為一個幼兒園的管理者必須先對自己的教師有一份信任和愛護的心,同時也要做到公平、公正、公開的來用事實的真相去把問題解決,這樣才能讓每一位教師感受到有一種安全感和存在感。在課堂上聶園長提到了一位老師跟家長發(fā)生了一些問題糾紛的事例,而且她又是怎樣的去弄清楚事情的真相的過程中所做的工作后,在場的老師們都為之喝彩鼓掌。其實,這樣的事例在幼兒園會經常的發(fā)生,所以我們的確很需要有一位這樣的領導來帶領著我們成長,這樣才能讓我們經歷了風雨之后還能迎接到彩虹的出現。培訓學習進行到第四天,鄭福明鄭老師的“家園合作的途徑和方位從理論到實踐”,這一課讓我聯想起我現在任教的小小班的一些情況,譬如在布置幼兒園大環(huán)境及班級環(huán)境和填充區(qū)域這事情上本著環(huán)保、廢物利用這一理念,所以就動員家長收集我們所需要的環(huán)境廢品及親子手工制品時家長們的配合使我們變得很尷尬。還有一些家長對于老師們的口頭通知和書面通知都不多加留心跟配合,使得老師們即將要展開的工作都很難達到教學目標。但通過鄭老師的講課后我深深地體會到家園合作中也需要智慧地運用方法和用對方法以及不同的方法運用在不同人的身上會起到不同的效果。其實幼兒教師和家長的關系應本著尊重、平等、合作的原則,在家園合作中應爭取家長的理解、支持和主動參與,并幫助家長提高教育的能力。這時幼兒園應充分挖掘和利用家長資源,讓家長資源充分的發(fā)揮作用,以實現家園和諧合作。最后培訓時間已經結束了,但是我學習的興致很高,每天都在結束一天繁忙的工作以后跟同事積極討論,交流。通過這次的學習,我也學到了新的教育理念和觀點,也更加堅定了自己從事幼兒教育,服務基礎教育的信念。希望自己能學以致用,把這次學習的知識積極運用到教育教學中,做一名積極向上的幼兒教師。幼兒園骨干教師培訓心得篇2我有幸參加了幼兒園骨干教師培訓,在這短短七日的遠程培訓中,我聆聽了多位專家的精彩講座,如:荊建華教授,張家森校長,陳玉秀老師,李佳賓老師等,他們以鮮活的實例和豐富的知識內涵及精湛的理論闡述,給了我們強烈的感染與深深的理論引領。下面是我通過培訓獲得的幾個方面的體會,也將給我以后的工作道路有打開了一條新的大道!通過陳玉秀老師的《綱要》《指南》引領下的教學活動設計與分析,在教學上,更是自己要加快自己的專業(yè)成長步伐,就必須以教育教學理論為指導,結合理論反思自己的實踐,在反思中真正做到理論聯系實際,在實踐中不斷總結與升華自己的理論水平和實踐能力,不斷提高自己的教育教學水平。教學反思不是一般意義上的“回顧”,而是反盛思考、探索和解決教育教學過程中各個方面存在的問題。如果一個教師僅僅滿足于獲得經驗而不對經驗進行深入的思考,那將永遠不會上升到一定的理論高度,只能做一個“教書匠”,而不可能成為教育專家。所以寫教育筆記成了我每天的必修課!搞好教學工作,我需要有扎實基本功。俗話說得好:打鐵先得自身硬。對教師來說,刻苦鉆研,煉就一身過硬的本領是根本。在洛陽市教育局和洛陽市幼兒師范學校的精心組織安排下,在單位領導的帶領下,我參加了本次的20xx洛陽市幼兒園骨干教師洛陽幼兒師范學校培訓,收獲頗豐。此次培訓讓我學習了許多不知道不會的東西,讓我受益終生,回味無窮。在當今的教育機制不太完善當中,幼兒園教育是重中之重。人的心靈是寬廣的、復雜、多變的世界,尤其是孩子們的性格差異,他們在不斷成長,不斷變化,那么怎樣走進他們的心靈世界,找到屬于他們的那片沃土,撒下適宜他們成長的那粒種子?這里可是沒有照搬照抄的妙法,方法是多變的,需要老師持續(xù)不斷的觀察,思考,實踐,創(chuàng)造,探究。在河南繼續(xù)教育學院的荊建華教授講授的教師的兒童觀和幼兒的發(fā)展觀,兒童觀是對兒童的認識和看法,它隨著時代的發(fā)展而發(fā)展,在對兒童的教育中,首先要認識兒童,尊重兒童,兒童是一個發(fā)展中的人,如何理解他們的獨特性,都需要教師精心的思考。尊重兒童的獨立人格、權利,與同伴交往過程中形成認可的一種文化,還得注意兒童的差異性,適當調整,關注兒童的心理自由。教師的兒童觀直接影響幼兒的發(fā)展,應重視。接著是幼兒師范學校張家森校長對于師德修養(yǎng)的詮釋,辦好學前教育,提高全民族素質,抓住發(fā)展機遇,學前教育是國民教育的基礎和起點。具備好的人品和師德,陽光,積極向上,師德是支教的魂其次要有豐富的專業(yè)知識,高超的專業(yè)技能和能力,要有智慧和勇于創(chuàng)新挑戰(zhàn)的精神,兒童的幸福就是老師給予他作為一名教師,幼兒教師責任重大,使命艱巨,工作艱苦,要培養(yǎng)專業(yè)精神,不懈追求。讓幼兒健康成長,《指南》健康領域下的理解與實踐,是洛陽市實驗幼兒園李輝園長給我們講授,提出了世界衛(wèi)生組織在1947年關于健康的概念,綱要提出幼兒園必須把保護幼兒的生命安全和促進幼兒的健康在工作首位,樹立正確的健康觀念,在重視幼兒身體健康的同時,要高度重視幼兒的心理健康。幼兒的健康教育根據幼兒身心發(fā)展的特點,提高健康認識,改善健康態(tài)度,培養(yǎng)健康行為,保持和促進健康的教育活動。開封市基礎教研室的教研員劉振民講的《指南》理念下的學習型環(huán)境設計,環(huán)境操作和學習之間的關系學會操作,發(fā)現信息,積累經驗。你想讓孩子成為什么樣的人,就要為他們創(chuàng)設什么樣的環(huán)境,創(chuàng)造什么樣的活動機會,營造什么樣的人際交往氛圍。課程中還講述了關于主題活動的反思,我們所創(chuàng)設的環(huán)境有沒有利于幼兒的主動學習,主題活動中提供的材料能否激發(fā)幼兒的主動探索,而且能不能利用所提供的材料去解決問題,要經常用積極的態(tài)度來鼓勵和引導幼兒進行主動探索,在必要時給幼兒提供幫助,促進幼兒積極參與,積極探索,主動與老師交流,就像蝴蝶必須經過蛹的掙扎,才會有翅膀鮮美如畫,所以幼兒園教育切忌商業(yè)化,切勿過分追求特色,使幼兒園教育教學失去常態(tài)?,F代教育技術教會了我們怎樣去制作課件和PPT,怎樣利用現代教育技術去進行教學,它包括現代教學設計,計算機技術,網絡技術,人工智能技術,以現代教育技術作為教育工具,能更有效進行教學。另外有洛陽市教育局教研員陳玉秀老師講授的《綱要》、《指南》引領下的教學活動社會與分析,怎樣去設計教學活動,幼兒的一日活動等等。幼兒的學習是以直接經驗為基礎,在游戲和日常生活中進行的,最大限度地支持和滿足幼兒通過直接感知,實際行動和親身體驗,重視幼兒的學習品質,獲取經驗的需要。學校老師李佳賓的幼兒及幼師的心理健康教育,隨著幼兒的成長,再次遇到挫折時,潛藏的負性情緒被現實所激活,孩子就會產生心理疾病,可見,幼兒期的心理健康教育是多么重要,要根據幼兒的心理特征制定相適應的教育方法,與父母對幼兒的家庭教育也是分不開的。除了重視幼兒的心理健康外,還要注意教師的心理,教師的心理壓力,作為學校最基礎的管理者,老師的健康問題直接影響著自己的工作積極性和態(tài)度,對幼兒園的總體工作具有牽一發(fā)而動全局的關鍵影響,所以教師的心理健康問題應該引起相關部門和學校的重視。當然,“人人都是心理學家”。每個老師應該學會自我管理、自我調整個人的心理,具備良好的心理調適能力,以應對各種困難和壓力。我們還學習了來自南京的兩位老師教授的陶笛吹奏,向我們介紹陶笛的種類、特征以及演奏技巧等。陶冶情操,還可以愉悅幼兒教學課堂。最后是師范學校老師郭新艷老師的關于普通話發(fā)音技巧的講述,帶我們訓練了發(fā)音和朗誦,課堂上的怎樣運用精彩的語言講故事,使我們的普通話技術有了實質性的提高,使我受益,非常感謝郭老師的經常演講。通過本次培訓,我理解了如何通過五大領域的有效的教育教學活動,更好的幫助幼兒養(yǎng)成良好的學習習慣,在“熱愛學習”和“善于學習”兩方面促進幼兒學習品質的不斷完善,在以后的幼兒園教學中,本著這個目標努力嘗試培養(yǎng)幼兒的學習品質,更好的激發(fā)幼兒的好奇心,發(fā)揮幼兒的好奇心,讓幼兒更好的在學中玩,玩中學。讓我們?yōu)榱送信e明天的太陽努力奮斗吧,搞好幼兒園教育勢在必行幼兒園骨干教師培訓心得篇3雖然學習時間不長,但通過這次培訓我感悟很多,收獲很多,我從以下幾方面來說明:一、是理論學習的獲得及學習后對幼師一職的認識。在短短幾天時間里,我們從各領域活動、師幼互動、體操、園本教育、環(huán)境創(chuàng)設、音樂、觀察工具、美術、教玩具制作等幾方面聆聽了專家實踐研究的理論,進行了較深層次的學習,進一步把握了綱要的精神,領會了各個領域活動的指導內容,提高了各種技能技巧的理論水平,增強了解決問題的能力。學習后,我認為身為一名優(yōu)秀的幼師應該做到:1.廣泛學習幼兒教育教學理論,提升教學技能;2.具備良好的師德和職業(yè)道德3.具備較高的業(yè)務素質。通過聆聽這幾位學科帶頭人培養(yǎng)導師的講課,我發(fā)現他們所得的理論都是通過在一線教學實踐,經過本身的反思、總結內化為自己的教學經驗,形成理論基礎,反過來以理論基礎指導實踐,在實踐中反復的驗證、批判,最終形成正確的理論。所以我努力的做到每節(jié)課后,我都做了系統(tǒng)而詳細的教學反思,并把自己的成功經驗、學習所獲及不足之處以文字的形式記錄下來,這些都是我教學獲得的直接經驗,都將為我以后的教育教學工作提供寶貴的參考依據。三、終身學習,提高素質我們的生活日新月異,隨著社會的不斷發(fā)展,教育理念也在不斷更新。為了適應孩子的求知需求,我們要不斷學習,隨時補充自己的能量,給自己充電。如果只靠原來在學校學的`那點東西,遠遠不能滿足孩子的需求,日積月累就會被社會所淘汰。對孩子也是一件痛苦的事,更是一件不負責任的事。如果我們不把自己的知識的海洋裝滿,怎么才能滿足孩子那一條條求知欲旺盛的小河?新時代、新知識、新課程都要求教師樹立終身學習的目標,實現自身的可持續(xù)發(fā)展以適應教育改革的浪潮。在今后的日子里,我將不斷地學習理論知識,用理論指導教學實踐,研究和探索教育、教學規(guī)律,把科研和教學結合起來,做一個專家型、學者型的教師,使自己具有所教學知識方面的前瞻性這一周感覺幸福而又充實?,F在看著自己記錄的厚厚一本聽課筆記,翻一翻自己隨手記下的的批注,心中感到十分的高興和充實。耳濡目染的東西很多,但要采他山之玉為我所用,納百家之長解我所困卻需要一個消化吸收的過程,這個過程也許會很漫長,也許會走得很累,但我相信只要我堅持不懈的努力,一定會有所感悟,有所收獲。雖然我不能走到最前沿,但我會朝這個目標去努力。所謂“高山仰止,景行行止,雖不能至,心向往之”這是我一生的追求。幼兒園骨干教師培訓心得篇4時光飛逝,歲月入流。轉眼間,為期十天的幼教培訓已經結束!在這短暫的十天學_中,老師,教授及我們的同伴們在這留下的是記憶和懷念,但更多的是回憶!似乎還是昨天,所有學_中的點點滴滴都呈現在我的腦海里,眾多的專家,學者,教授及教育界的前輩們,他們以鮮活的實例,豐富的內容,專業(yè)的知識講座等,給我們了最大的指導理論,使我們的教育觀有了更新,教學法也變得新穎,每天都聽不同專家的講課,都給了我思想的改變和認識。從第一天聽張家森校長講的《師德》使我深深的理解到:教師,特別是幼兒教師的職業(yè)道德是多么的重要!而師德則是幼兒教師必備的第一素質。一個具有良好師德的老師在教育中才可培養(yǎng)出健康茁壯的幼苗來!及南京曉莊示范教授湯翠英講讀的《學_陶行知》,對我的幼教思想也起了極大的的認知和熏陶。而對我印象最深的杜艷紅教授的《早期教育3-6歲兒童學_與發(fā)展的指南》,杜教授從《指南》的制定目標,宗旨和基本理念等方面做了詳細的解讀,也讓我明白,幼兒的學_是來自各項活動的開展中,是從德,智,體,美,勞,中全面吸取!而現代幼兒園”小學化”過早到來,是幼兒過早的學_小學的知識,是他們升入小學后對知識的探索性,求知欲,等都直線下降,給小學的學_也帶來了一定的困擾!同時,是他們本該是開心游戲的幼兒園生活也蒙上了濃濃的學_氣息,在過多追求文化灌輸的時間里把他們的動手力,好奇心等等都統(tǒng)統(tǒng)的抹殺了,這些認識,這些思想不僅僅是值得我們幼兒教師思考,也值得每位家長深深的去反思!這些都是值得我們特別重視和覺悟的!在杜教授對《指南》的一一解讀及投影的放射中,我們也都看到了現在社會中存在的顛倒現象:重近期目標,輕長期目標,重智商輕情商的培養(yǎng),重智力開發(fā)輕智慧培養(yǎng)等等的行為中,使我們也感悟到人生的成長是跑馬拉松,不是百米賽跑!讓我們把開心快樂的童年生活還給他們吧!讓我們和家長們也共同更新理念,重新認識“幼兒園”的`真正含義吧!讓杜教授的新思想也跟我們一起走下去吧!幼兒園骨干教師培訓心得篇5作為一名剛上任的幼兒教師,要樹立終身學習的觀念。學無止境,我們要不斷地給自己充電,養(yǎng)成讀書的好習慣,把吸收新知識當成一件快樂的事情,總而言之,我們一定要加強學習,來充實完善自己;使自己成為一名合格的,德才兼?zhèn)涞?,?yōu)秀的,有責任心的幼兒教師。而通識培訓就是一個很好的平臺。通過通識培訓的學習,使我明白了我們幼兒教師要用心去愛每一個孩子,對孩子們一視同仁。幼兒老師是幼兒們生命中的第一位老師,所以幼兒老師也必須具備高尚的品德和美好純潔的心靈。并且對孩子的教育很重要,自己必須以身作則。對幼兒的行為習慣和文明禮貌都要重點培養(yǎng)。在幼兒園,幼兒的安全是重中之重。幼兒正處于身心迅速生長發(fā)育和發(fā)展的時期,身心各方面的機能尚不成熟,對外界的'適應力比較差,對疾病的抵抗力較弱。因此,做好幼兒的衛(wèi)生保健工作,提高幼兒的健康水平,是一項非常重要的工作,關系到一代人的身體素質。幼兒教師在對幼兒進行教育的過程中,必須認真做好衛(wèi)生保健工作,防止和消除不利于幼兒生長發(fā)育的各種因素,為幼兒提供適應的生活和學習環(huán)境。幼兒教育,熱愛孩子是第一位的。幼兒不同于小學,孩子的自我保護能力差,是一生品德行為形成的最佳時期,好模仿,是非觀念在萌芽時期等特點要求我們幼兒教師要有更高尚的人格魅力,要正直,和善,溫柔,可愛,要因可愛而美麗動人。我們既要做到母親般的關愛,又要做到高于母親的教育,從思想上、品質上給予滲透影響,教育他們使他們是非概念清晰,引導他們能關愛別人,帶動他們積極樂觀開朗,實事求是使他們誠實,幼兒教師要有敬業(yè)、樂業(yè)、專業(yè)、創(chuàng)業(yè)的精神,要公正地愛每一個孩子,我們帶給他們的應該是最美好,最公正,最無私的愛。幼兒的學習主要是以游戲為主,所以在游戲中應該注意:我們要鼓勵幼兒互相合作;老師也要合理安排時間;避免游戲單一,重復;老師也避免過度指導,也不能過度放手,所以自己要把握一個度。我們要保證幼兒德、智、體、美諸方面全面發(fā)展。因為幼兒的注意力比較容易轉移,還會受外界因素改變自己的心理活動。老師上課的時候要推動快樂,有趣的課堂,讓孩子們開心合群,積極參與老師的課堂活動。家庭是幼兒園重要的合作伙伴。應本著尊重、平等、合作的原則,爭取家長的理解、支持和主動參與,并積極支持、幫助家長提高教育能力?!庇字山逃且环N很復雜的事情,不是家庭一方面能單獨勝任的,也不是幼稚園一方面能單獨勝任的,必定要兩方面共同合作方能得到充分的功效。溝通是一門學問,也是一門藝術。在與家長的溝通過程中,必須了解家長的心理,需要根據溝通對象不同的情況,以真誠的態(tài)度,運用靈活的溝通技巧,采取正式和非正式的多種溝通方式,才能收到好的效果。充滿愛心,家園合作,運用多種溝通策略,通過靈活的溝通方式,實現有效的溝通交流,使家園協作更密切,教育環(huán)境更和諧,孩子的成長更健康,讓溝通成為多贏。與家長的溝通在幼教工作中非常重要,要使溝通更有效,需要我們不斷學習、不斷摸索、不斷總結。幼兒園骨干教師培訓心得篇6很榮幸能夠參加這次骨干教師的培訓,對于第一次接觸這樣全方位培訓的我來說,這樣的培訓機會實屬難得。這次培訓地點選在了洛陽幼兒師范學校,也使我認識了這所百年名校。洛陽幼兒師范學?!尻柕貐^(qū)幼兒園教師的搖籃,對于將要進行的培訓,我充滿期待…5月20日上午,我們舉行了隆重的開班儀式,XX市教育局劉局長發(fā)表重要講話,鼓勵全體參加培訓的老師:安心培訓;遵守紀律,提升自我;投身幼教,奉獻社會。之后與全體培訓教師合影留念。張家森校長為我們精心準備了“開班第一講”:加強師德修養(yǎng),培養(yǎng)專業(yè)精神。張校長從師德的涵義、師德建設的必要性、對中國師德現狀的認識及提高師德的措施等方面為我們講了生動的第一課?!坝昧ぷ?,只能合格;用心工作,才能優(yōu)秀”這句話依然回響在腦海,一如學校教學樓上引用的陶行知先生的名言“捧著一顆心來,不帶半根草去”,都揭示了幼教工作者的奉獻精神。師德是教師的第一素質,而愛是幼兒教師的核心師德。湯翠英副教授為我們準備了講座:學習十八大,提升正能量;學習陶行知,提升精氣神?!叭耸切枰竦摹保瑴蠋熯@樣說也這樣做,3個小時的講座湯老師一直站著,講座過程卻有條不紊,讓我們更加深刻的'認識了陶行知這位中國幼教開創(chuàng)人。“人的距離,心的溫度”,湯老師在自己的書中這樣說道,也再次印證了陶行知先生的生活教育思想和“愛滿天下”的教育理念。成尚榮教授的督學報告:幼兒教師的專業(yè)發(fā)展。通過對幼兒教師專業(yè)發(fā)展的檢討,提出“作為一名幼兒教師,我們應確定自己的第一專業(yè)就是兒童研究”。并以此引發(fā)感慨,當代幼兒教師應向陶行知先生學習,學習陶行知先生的生活教育、真教育,學習陶行知先生的教育智慧,在此,又一次邀請湯老師為我們講述“四顆糖果”的故事。成教授認為,幼兒教師的專業(yè)發(fā)展,僅靠學科是不夠的,我們既要基于學科領域專業(yè),又要超越學科領域專業(yè)。通過深入的解析陶行知先生的兒童觀,成教授總結的作為兒童研究者的我們應具備的人格特征——愛心、童心、平常心、平等心,為我們提升自我提供了方向。時間過得很快,轉眼間這次培訓就要結束了…短短幾天培訓,讓我受益匪淺。太多的感慨,太多的不舍,培訓讓我認識到自己很多方面的不足,但也讓我對自己可提升的空間有了初步的把握,這也算得上一種收獲吧。幼兒園骨干教師培訓心得篇7時光飛逝,歲月入流。轉眼間,為期十天的幼教培訓已經結束!在這短暫的十天學習中,老師,教授及我們的同伴們在這留下的是記憶和懷念,但更多的是回憶!似乎還是昨天,所有學xx中的點點滴滴都呈現在我的腦海里,眾多的專家,學者,教授及教育界的前輩們,他們以鮮活的實例,豐富的內容,專業(yè)的知識講座等,給我們了最大的指導理論,使我們的教育觀有了更新,教學法也變得新穎,每天都聽不同專家的講課,都給了我思想的改變和認識。在杜教授對《指南》的一一解讀及投影的放射中,我們也都看到了現在社會中存在的顛倒現象:重近期目標,輕長期目標,重智商輕情商的培養(yǎng),重智力開發(fā)輕智慧培養(yǎng)等等的行為中,使我們也感悟到人生的成長是跑馬拉松,不是百米賽跑!讓我們把開心快樂的童年生活還給他們吧!讓我們和家長們也共同更新理念,重新認識“幼兒園”的真正含義吧!讓杜教授的新思想也跟我們一起走下去吧!總之,這次培訓中非常的豐富,對我的思想是一種極大的更新與沖擊,讓我在有限的時間里,學到了無窮的知識,只有不斷的學習,才能不斷的提高。我會把我在這次培訓中學到的新理念新思想及時的傳給我們的老師,是我們共同的進步和提高。也非常感覺教育界給我們搭建的這次學xx平臺!最后,祝愿我們的幼教事業(yè)明天更輝煌,燦爛吧!,所以作為老師,我們的形象要做到端莊大方得體,我們的言行要一致,言行舉止需文明,只有這樣才能給予孩子好的熏陶,才能讓孩子在潛移默化中吸收我們的正能量。幼兒園骨干教師培訓心得篇8時光飛逝,歲月入流。轉眼間,為期十天的幼教培訓已經結束!在這短暫的十天學x中,老師,教授及我們的同伴們在這留下的是記憶和懷念,但更多的是回憶!似乎還是昨天,所有學x中的點點滴滴都呈現在我的腦海里,眾多的專家,學者,教授及教育界的前輩們,他們以鮮活的實例,豐富的內容,專業(yè)的知識講座等,給我們了最大的指導理論,使我們的教育觀有了更新,教學法也變得新穎,每天都聽不同專家的講課,都給了我思想的改變和認識。從第一天聽張家森校長講的《師德》使我深深的理解到:教師,特別是幼兒教師的職業(yè)道德是多么的重要!而師德則是幼兒教師必備的第一素質。一個具有良好師德的老師在教育中才可培養(yǎng)出健康茁壯的幼苗來!及南京曉莊示范教授湯翠英講讀的《學x陶行知》,對我的幼教思想也起了極大的的認知和熏陶。而對我印象最深的杜艷紅教授的《早期教育3-6歲兒童學x與發(fā)展的指南》,杜教授從《指南》的制定目標,宗旨和基本理念等方面做了詳細的解讀,也讓我明白,幼兒的學x是來自各項活動的開展中,是從德,智,體,美,勞,中全面吸取!而現代幼兒園”小學化”過早到來,是幼兒過早的學x小學的知識,是他們升入小學后對知識的探索性,求知欲,等都直線下降,給小學的`學x也帶來了一定的困擾!同時,是他們本該是開心游戲的幼兒園生活也蒙上了濃濃的學x氣息,在過多追求文化灌輸的時間里把他們的動手力,好奇心等等都統(tǒng)統(tǒng)的抹殺了,這些認識,這些思想不僅僅是值得我們幼兒教師思考,也值得每位家長深深的去反思!這些都是值得我們特別重視和覺悟的!在杜教授對《指南》的一一解讀及投影的放射中,我們也都看到了現在社會中存在的顛倒現象:重近期目標,輕長期目標,重智商輕情商的培養(yǎng),重智力開發(fā)輕智慧培養(yǎng)等等的行為中,使我們也感悟到人生的成長是跑馬拉松,不是百米賽跑!讓我們把開心快樂的童年生活還給他們吧!讓我們和家長們也共同更新理念,重新認識“幼兒園”的真正含義吧!讓杜教授的新思想也跟我們一起走下去吧!總之,這次培訓中非常的豐富,對我的思想是一種極大的更新與沖擊,讓我在有限的時間里,學到了無窮的知識,只有不斷的學x,才能不斷的提高。我會把我在這次培訓中學到的新理念新思想及時的傳給我們的老師,是我們共同的進步和提高。也非常感覺教育界給我們搭建的這次學x平臺!最后,祝愿我們的幼教事業(yè)明天更輝煌,燦爛吧!,所以作為老師,我們的形象要做到端莊大方得體,我們的言行要一致,言行舉止需文明,只有這樣才能給予孩子好的熏陶,才能讓孩子在潛移默化中吸收我們的正能量。幼兒園骨干教師培訓心得篇9師的骨干作用,只有不斷的學習、不斷的研究、才能不斷的進步。4月1日,在撫寧縣榆關鎮(zhèn)中心幼兒園,幼兒組市級骨干教師開展了《幼兒園教學評價》學習研討活動。崔潔老師上了一節(jié)大班《梅花》活動課,大家將教學活動評價的理論知識與實踐相結合進行了研討。通過觀摩了榆關幼兒園園長崔潔的教育活動,并進行交流與研討,拓寬了學習的視野,更新了教育觀念。理論的應用水平與教學的創(chuàng)新能力得到提升。在本次活動中,高靜老師進行了《幼兒園教學評價》專題講座,這次研討活動,是自我學習、自我提高的過程,同時進一步加深了對“教育評價”的認識和理解。教育評價是幼兒園教育的重要組成部分,教師應自覺地運用評價手段。了解教育活動對幼兒發(fā)展的適宜性和有效性。以利調整、改進工作,“提高教育質量”教師在幼兒園教育活動過程中的反思性評價,是指與教師日常教育工作同時進行的,運用幼兒發(fā)展知識、學前教育原理等專業(yè)知識于教育實踐,分析問題、解決問題的.過程。這種針對教育活動過程的評價具有明顯的獨特性,既有目的性又有隨機性,既要追求科學性又要體現靈活性。既要關注之前的計劃又要重視之后的反思,既是為達到既定目標又是為改進具體目標。講座使我們正確認識教育評價的重要功能、牢固樹立正確的教育評價觀念、習掌握各領域教育學評價要點、豐富靈活多樣的教育評價方法。省級骨干教師高靜的精彩講座,讓我們?yōu)橹畡尤?,再一次為我們知道了幼兒園教學評價的重要性。講座內容全面,具有科學性和實效性,為我們今后的評價工作指明了方向。讓我們在接受了新知識、新信息受到了啟發(fā)。反思這次的活動,感覺幼兒園教育評價、教學評價在我們的實際教學中的運用不夠。教師們還沒有真正認識到評價的作用,今后我們在教育教學中還要充分利用教育教學評價手段。這次專家與我們同行;獲得看待問題的新視角、揭示現象的新緯度、改進教育教學的新動力。幼兒園骨干教師培訓心得篇10xx年底,接到學校通知,參加國培計劃——中小學骨干教師培訓。我有些不情愿,原因有兩點:第一、專業(yè)不對口,我是語文老師,卻培訓科學學科。第二、我家沒安裝網線,上不了網。當我想推拖時,校長的一番話讓我打消了推拖的念頭,校長說,很難得的.機會,網上遠程培訓是這些年的發(fā)展趨勢,許多農村都實現了,我們?yōu)槭裁床荒?,增長見識,提升能力,沒有壞處。我抱著克服困難,盡力而為的態(tài)度開始了骨干教師培訓。幼兒園骨干教師培訓心得篇11xx年5月20日我有幸參加了洛陽市幼兒園骨干教師培訓班的學習。感謝領導和老師們對問我的信任,給了我這次學習的機會,我榮幸,但更多的是責任、壓力!我深知要想充分發(fā)揮骨干教師的骨干作用,只有不斷學習、不斷研究,才能不斷的進步。培訓的過程使我深深體會到領導們和講師們的那份熱情與用心,為我們的培訓做了精心的組織和安排。講座內容全面具有科學性和實效性。為我們今后的工作指明了方向,讓我們接受了新知識、新信息和新觀念。這次的培訓地點是我的母校——洛陽幼兒師范學校,從xx年畢業(yè)后,重新踏入久違的校園,讓我似乎又回到了學生時代。培訓的開班典禮以一首《義勇軍進行曲》作為開場,激昂的音樂振奮著我們每位老師的心。從張校長談師德到湯教授、成教授和其他老師的精彩講座中,讓我又重新審視了我們的職業(yè)。做好一名幼兒教師只有學科的專業(yè)知識夠嗎?當然不夠,還有最重要的——師德。這個話題又讓我們反思,因為近期關于教師的負面新聞較多。聽了講師們的講座讓我有了深深的`感悟。借張校長講座時說的一句話:“做人一輩子,要以人品為底子?!边@些不只是教會我們怎樣做好一位教師而是教會我們怎樣做人。通過我們來讓孩子們的身心得到全面的發(fā)展,讓孩子們學會認知、學會做事、學會共處、學會做人。孩子是祖國的未來,怎樣讓我們的孩子在德、智、體、美、勞五個方面的發(fā)展,而且發(fā)展的更好。通過聽了《3~6歲兒童學習與發(fā)展指南》的解讀及教師實用口語藝術和幼兒游戲的組織讓我從中有所領悟。各年齡段的幼兒應該知道什么,能做什么,大致可以達到什么發(fā)展水平提出了合理期望。有了更詳細、具體的認識,更加深入的來指導自己的教育行為。同時也要將里面有利于家長育兒方面的內容傳遞給家長,樹立家長正確的教育觀,達到家園合作一致化,使孩子發(fā)展的更好。聽了這么多專家教授的講座,雖然角度各不相同,但方向目標是一致的。讓我們以正確的教育方法去教導、引導我們的孩子。總之,當一名幼兒教師難,當一名優(yōu)秀的幼兒教師更難。所以我們需要加倍的努力,不斷總結教育中的心得體會,以便更好的做好骨干教師帶頭作用。讓我們一起為祖國的未來加油!幼兒園骨干教師培訓心得篇12我有幸到常州參加了“江蘇省骨干教師成功與發(fā)展論壇”培訓活動,活動是在常州市覓渡橋小學開展,覓渡橋小學是一所百年老校,由瞿秋白先生創(chuàng)辦;論壇活動進行兩天,活動有開幕、閉幕式,由省教科院、省教院、常州市教育局領導出席講話;并邀請省內外10名女校長主講,每人限定45分鐘。對我而言這是區(qū)別于以往任何一次業(yè)務類培訓學習,跨領域的觸摸,讓我萌動感悟:做一名優(yōu)秀校長不容易,做一名優(yōu)秀女校長則更不容易,走出平庸,成就燦爛,她需要比別人付出的更多。能參加此次培訓,真是一次大好的機遇和學習的機會,由于坐標的定位、角色的差異,有些管理思想、理念吸收不透,但知識的積累、理念的儲存,相信我一定會潛移默化的內化,今后會適時的提取財富,學以致用,有助于管理工作。揚州的那位校長匯報完畢,現場掌聲雷動,與會人不光被她的精彩管理水平所折服,同時她的.滔滔文采驚動四座。在培訓期間,幾乎每位校長匯報中都極力倡導校長要:“多讀書、讀好書”。高爾基先生說過:“書籍是人類進步的階梯?!痹诋斀駮r代,新知識層出不窮,每個人都要加強學習,作為管理者,思想是我們的統(tǒng)帥與靈魂,讀書樂學,才能有自己的教育思想,營造書香校園,會讓我們的管理得以長足發(fā)展。短暫的學習,引發(fā)了我對一些問題膚淺的思考,把這些不成熟的想法寫出來,也算是這次學習的一點收獲。幼兒園骨干教師培訓心得篇13社會教學活動離不開其教學目標和教學要求——增強幼兒的自尊、自信,培養(yǎng)幼兒關心、友好的態(tài)度和行為,促進幼兒個性健康發(fā)展。(一)目標1.喜歡參加游戲和各種有益的活動,活動中快樂,自信;3.知道對錯,能按基本的社會行為規(guī)則行動;4.樂于接受任務,努力做好力所能及的事;5.愛父母、愛老師、愛同伴、愛家鄉(xiāng)、愛祖國。(二)教育要求1.引導幼兒參加游戲和其他各種活動,體驗和同伴共處的樂趣;2.加強師生之間、同伴之間的交往,培養(yǎng)幼兒對人親近、友愛的態(tài)度,教給必要的交往技能,學會和睦相處;3.為每個幼兒提供表現自己的長處和獲得成功感的機會,增強自尊心和自信心;4.提供自由活動的機會,支持幼兒自主地選擇和計劃活動,并鼓勵他們認真努力地完成任務;5.在共同的生活和活動中,幫助幼兒理解行為規(guī)則的必要性,學習遵守規(guī)則;6.教育幼兒愛護玩具和其它物品,用完收拾;7.引導幼兒接觸和認識與自己生活關系密切的不同職業(yè)的成人,培養(yǎng)幼兒尊重不同職業(yè)人們的勞動;8.擴展幼兒對社會生活環(huán)境的認識,激發(fā)愛家鄉(xiāng)、愛祖國的情感。幼兒園的教育教學要面對兩方面的發(fā)展需要。一是個體,就是要讓幼兒健康、快樂、感覺有趣味,學得輕松,教師要順應幼兒的天性,因為幼兒都是好游戲、好模仿、好奇、喜歡成功、喜歡野外生活、喜歡合群,而且還喜歡稱贊的。二是社會,老師的教育要符合社會發(fā)展對人才的要求,既要體現德、能、勤、績,德、智、體、美、勞,還要讓他們學會認知、學會做事、學會合作、學會生存,總之,教師的教育既要對照社會的發(fā)展需要,還要對照個體的發(fā)展需要??傊?,社會領域的教學活動可以滲透到各個領域中,也可以滲透到日常生活的學習,不一定要召集所有的孩子一起坐下來講理論,有時候一個簡單的動作都會比在集體教學活動中的學習要容易接受得多。環(huán)境方面也很重要,根據不同班級,不同幼兒的年齡特點對區(qū)域投放材料,投放的材料要便于幼兒操作,數量要適宜、安全、有教育性、趣味性,材料的'擺放要有條理性,層次性,并讓幼兒參與區(qū)域布置,因為布置的過程也是幼兒學習的過程。在這一過程中也能滲透社會教育,比如,進區(qū)時要懂得排隊,不能大聲喧嘩,要相互謙讓等等。相信通過這次的學習,我將會好好的學以致用,讓孩子都能做個講文明、懂禮貌的好孩子。7月30日至8月3日,我非常榮幸地參加了楊凌示范區(qū)教育局組織的園長、骨干教師高級研修班培訓學習。遠赴長春,來到了東北師范大學,當我走進學校大門時,心情是澎湃的,也深知這次學習的來之不易和身負的責任。在短短的五天學習中,既聆聽了專家的精彩報告,也參觀了長春市兩所幼兒園的園所環(huán)境。每一天都讓我感受到思想火花的沖擊,開闊了眼界。在充分領略到專家與名師那份獨特的魅力、廣博的知識積累和深厚的文化底蘊的同時,也和一群優(yōu)秀的同行朋友探討了教學中的疑惑。而作為此次學習的我們這些幼兒園的教師,更應該把專家、名師的教學理念內化為自己的教學行為,以便更好地指引我們走向教學成功的彼岸。此次學習使我在教學理論和教育觀念上得到了大量的補充。如:王凌皓教授的“外國教育家的教育思想及方式”、姚偉教授的“世界學前教育發(fā)展趨勢”、王萍老師的“幼兒園區(qū)域活動的設計與指導”、等這幾個專題,為教師們開辟了新視野,使我們改正并更新了頭腦中原有的死板的觀念。同時體會到了幼兒園教師專業(yè)標準的重要性。幼兒教育要面向全體幼兒,熱愛幼兒,堅持積極鼓勵,啟發(fā)誘導。合理地綜合組織各方面的教育內容,并滲透于幼兒一日生活的各項活動中,充分發(fā)揮各種教育手段的交互作用。創(chuàng)設與教育相適應的良好環(huán)境,為幼兒提供活動和表現能力的機會與條件。以游戲為基本活動,寓教育于各項活動中。有一種精神叫鉆研、有一種精彩叫專業(yè),授課老師們用自己的專業(yè)能力向我們詳細闡述了幼兒教師應具備怎樣的最基本專業(yè)能力。老師們用清晰地教育觀點和經歷向我們闡述了教師成長的必要性和成長策略,給我們的成長樹立了信心,又指明了前進的方向。一、轉變思想、更新理念先進的教育思想、理念是我們基層幼兒教師必須思考的問題。在活動中,教育思想直接促進或制約著我們教學方法的選定和設計,同時決定著活動的質量和效果。在設計活動的時候,往往我們
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 供應鏈價值鏈分析方法-試題及答案
- 重要貿易條款解析試題及答案
- 2024年CPMM應試心理調節(jié)及試題及答案
- 供應鏈終端管理試題及答案探討
- CPSM考試全科目復習試題及答案
- 分階段復習的2024年CPMM試題及答案
- 2024年CPMM備考進階試題及答案
- 2025年ABS專用料項目合作計劃書
- 豫南九校2025屆高考考前模擬化學試題含解析
- 植物體內水分調節(jié)機制試題及答案
- GB/T 44357-2024石油瀝青性能等級評價試驗方法
- DB65-T 4814-2024 干旱區(qū)礦山生態(tài)修復工程水、土、種子富集技術規(guī)范
- 幼兒園中班社會《猜猜這是誰的包》課件
- 2024CSCO胰腺癌診療指南解讀
- GB/T 10069.3-2024旋轉電機噪聲測定方法及限值第3部分:噪聲限值
- 2024年公文寫作基礎知識競賽試題庫及答案(共220題)
- JBT 10381-2013 柔性組合式懸掛起重機
- 名校高一下學期期末考試語文試題(含答案)
- 知道智慧網課《科技倫理》章節(jié)測試答案
- 最簡單工程合作協議書范本
- 輸液反應的應急預案及處理流程課件
評論
0/150
提交評論