2024合伙協(xié)議書范本簡單_第1頁
2024合伙協(xié)議書范本簡單_第2頁
2024合伙協(xié)議書范本簡單_第3頁
2024合伙協(xié)議書范本簡單_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

2024合伙協(xié)議書范本簡單合同編號:__________甲方:__________乙方:__________根據(jù)《中華人民共和國合伙企業(yè)法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則,就雙方合伙事宜達成如下協(xié)議:第一條合伙目的和合伙期限1.1合伙目的:甲方和乙方共同投資,共同經(jīng)營,共享收益,共擔風(fēng)險,以實現(xiàn)資產(chǎn)的增值。1.2合伙期限:自本協(xié)議簽訂之日起至__________年__________月__________日止。若雙方同意續(xù)約,應(yīng)提前一個月書面通知對方。第二條合伙經(jīng)營范圍2.1合伙經(jīng)營范圍:__________(具體經(jīng)營范圍根據(jù)實際情況填寫)。第三條合伙出資3.1甲方出資:人民幣__________元,以__________(貨幣種類)形式出資。3.2乙方出資:人民幣__________元,以__________(貨幣種類)形式出資。3.3出資時間:本協(xié)議簽訂后__________日內(nèi),甲乙雙方按照本協(xié)議約定的出資額一次性足額出資。第四條利潤分配及虧損承擔4.1利潤分配:合伙企業(yè)的凈利潤按照甲乙雙方的出資比例分配。4.2虧損承擔:合伙企業(yè)的虧損由甲乙雙方按照出資比例承擔。第五條管理方式5.1甲乙雙方共同管理合伙企業(yè),重大決策需雙方協(xié)商一致。5.2甲乙雙方應(yīng)積極參與合伙企業(yè)的經(jīng)營管理,共同努力實現(xiàn)合伙目的。第六條競業(yè)禁止6.1雙方在合伙期間及合伙結(jié)束后__________年內(nèi),不得從事與合伙企業(yè)相同或相似的經(jīng)營活動。6.2雙方應(yīng)保守合伙企業(yè)的商業(yè)秘密,不得向第三方泄露。第七條合伙終止7.1合伙期限屆滿,甲乙雙方同意終止合伙的,本協(xié)議終止。7.2一方違反本協(xié)議,導(dǎo)致合伙目的無法實現(xiàn),另一方有權(quán)終止合伙。7.3依法應(yīng)予以終止的其他情形。第八條爭議解決8.1甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2若協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合伙企業(yè)所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):__________乙方(蓋章):__________簽訂日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.甲方身份證明文件2.乙方身份證明文件3.合伙企業(yè)登記證書4.出資證明文件5.合伙協(xié)議履行過程中的相關(guān)證明文件和資料二、違約行為及認定:1.未按約定出資:甲方和乙方未按照合伙協(xié)議約定的出資額和時間出資。2.未參與經(jīng)營管理:甲方和乙方未積極參與合伙企業(yè)的經(jīng)營管理。3.泄露商業(yè)秘密:甲方和乙方未經(jīng)允許向第三方泄露合伙企業(yè)的商業(yè)秘密。4.未履行競業(yè)禁止義務(wù):甲方和乙方在合伙期間及合伙結(jié)束后未遵守競業(yè)禁止規(guī)定,從事與合伙企業(yè)相同或相似的經(jīng)營活動。5.未按約定分配利潤或承擔虧損:甲方和乙方未按照出資比例分配凈利潤或承擔虧損。三、法律名詞及解釋:2.出資:合伙人按照合伙協(xié)議約定的數(shù)額和時間向合伙企業(yè)投入資金或?qū)嵨锏蓉敭a(chǎn)。3.競業(yè)禁止:合伙人不得在合伙期間及合伙結(jié)束后一定期限內(nèi)從事與合伙企業(yè)相同或相似的經(jīng)營活動。4.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,具有商業(yè)價值并經(jīng)合伙企業(yè)采取保密措施的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.出資問題:如甲方或乙方未按約定出資,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決,如協(xié)商不成,可依法向人民法院提起訴訟。2.經(jīng)營管理爭議:雙方應(yīng)加強溝通與協(xié)作,共同制定和執(zhí)行經(jīng)營計劃,如發(fā)生爭議,可尋求專業(yè)調(diào)解或仲裁機構(gòu)進行調(diào)解或仲裁。3.泄露商業(yè)秘密:一旦發(fā)現(xiàn)泄露商業(yè)秘密的行為,應(yīng)立即采取措施防止損失擴大,并依法追究責任。4.競業(yè)禁止問題:如發(fā)現(xiàn)一方違反競業(yè)禁止規(guī)定,另一方有權(quán)終止合伙,并依法追究違約方的法律責任。5.利潤分配和虧損承擔問題:如一方未按約定分配利潤或承擔虧損,另一方有權(quán)依法要求違約方履行義務(wù)。五、所有應(yīng)用場景:2.合伙企業(yè)需要明確各方的權(quán)利和義務(wù),以及利潤分配和虧損承擔方式。3.合伙企業(yè)需要對經(jīng)營管理進行約定,確

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論