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創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提成協(xié)議書合同編號:__________地址:聯(lián)系電話:地址:聯(lián)系電話:鑒于:1.甲方是一家致力于創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)的企業(yè),乙方是一名具有創(chuàng)新能力的員工;2.乙方愿意為甲方的創(chuàng)新發(fā)展做出貢獻,甲方愿意對乙方的創(chuàng)新成果給予獎勵;3.雙方希望通過本協(xié)議明確雙方在創(chuàng)新成果方面的權利和義務?;谏鲜銮闆r,雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則,達成如下協(xié)議:第一條創(chuàng)新成果的定義1.1創(chuàng)新成果是指乙方在甲方任職期間,利用甲方提供的物質條件、技術支持和業(yè)務平臺,獨立或者與甲方其他員工合作開發(fā)的具有實用性、創(chuàng)造性和新穎性的技術成果、產(chǎn)品或者服務。1.2創(chuàng)新成果不包括乙方在甲方任職前已經(jīng)存在或者公開的技術成果、產(chǎn)品或者服務,以及乙方在甲方任職期間非職務范圍內(nèi)的技術成果、產(chǎn)品或者服務。第二條創(chuàng)新成果的歸屬2.1除非乙方能夠證明創(chuàng)新成果屬于乙方個人或者與第三方共同擁有的權利,否則創(chuàng)新成果歸甲方所有。2.2乙方應當及時向甲方申報創(chuàng)新成果,并協(xié)助甲方辦理相關知識產(chǎn)權的申請和維護手續(xù)。第三條提成獎勵的計算和支付3.1對于乙方開發(fā)的創(chuàng)新成果,甲方應當根據(jù)乙方的貢獻程度和甲方的實際情況,給予乙方一定的提成獎勵。3.2提成獎勵的計算方式如下:(1)對于技術成果,提成獎勵為技術成果轉化為產(chǎn)品或者服務后,甲方實際獲得收入的x%;(2)對于產(chǎn)品,提成獎勵為產(chǎn)品銷售后,甲方實際獲得收入的y%;(3)對于服務,提成獎勵為服務收費后,甲方實際獲得收入的z%。3.3甲方應當在每年的一月三十日前向乙方支付上一年度的提成獎勵。第四條保密義務4.1乙方應當對甲方商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息予以保密,不得向任何第三方泄露或者利用。4.2乙方應當在創(chuàng)新成果申報、申請知識產(chǎn)權等相關文件中如實填寫創(chuàng)新成果的來源和歸屬,不得虛構或者夸大自己的貢獻。第五條違約責任5.1乙方違反本協(xié)議的保密義務,甲方有權要求乙方承擔違約責任,包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。5.2甲方未按照本協(xié)議約定支付提成獎勵的,乙方有權要求甲方支付,并有權要求甲方支付遲延支付的利息。第六條協(xié)議的解除和終止6.1在下列情況下,甲方有權解除或者終止本協(xié)議:(1)乙方嚴重違反本協(xié)議的約定;(2)乙方因故意或者重大過失導致創(chuàng)新成果無法實現(xiàn)預期目標;(3)乙方喪失創(chuàng)新能力或者因其他原因無法繼續(xù)履行本協(xié)議。6.2在本協(xié)議解除或者終止后,乙方仍需承擔本協(xié)議約定的保密義務。第七條爭議解決7.1雙方因本協(xié)議的履行發(fā)生爭議的,應當通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議自雙方簽字或者蓋章之日起生效,有效期為____年。8.2本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章):乙方(簽字):簽訂日期:____年____月____日一、附件列表:1.乙方創(chuàng)新成果申報表2.創(chuàng)新成果轉化產(chǎn)品或服務收入證明3.提成獎勵計算明細表4.保密協(xié)議5.知識產(chǎn)權申請和維護手續(xù)相關文件6.創(chuàng)新成果相關技術資料二、違約行為及認定:1.乙方違反保密義務,如泄露或使用甲方商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息。2.甲方未按照約定支付提成獎勵。3.乙方虛構或夸大自己的貢獻。4.乙方因故意或重大過失導致創(chuàng)新成果無法實現(xiàn)預期目標。5.乙方喪失創(chuàng)新能力或因其他原因無法繼續(xù)履行協(xié)議。三、法律名詞及解釋:1.創(chuàng)新成果:具有實用性、創(chuàng)造性和新穎性的技術成果、產(chǎn)品或服務。2.保密義務:乙方對甲方商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息予以保密的義務。3.提成獎勵:根據(jù)乙方的貢獻程度和甲方的實際情況,給予乙方的獎勵。4.違約行為:違反協(xié)議約定的一方行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方創(chuàng)新成果的申報和獎勵計算問題:及時溝通,明確申報和創(chuàng)新成果的歸屬。2.保密義務的履行問題:加強內(nèi)部管理,簽訂保密協(xié)議,明確保密義務。3.甲方未按時支付提成獎勵問題:在協(xié)議中明確支付時間,甲方按時支付。4.創(chuàng)新成果無法實現(xiàn)預期目標問題:在協(xié)議中明確目標及評估機制,及時調整和解決問題。五、所有應用場景:1.甲方為
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