醫(yī)療員工培訓(xùn)醫(yī)聯(lián)體協(xié)議書_第1頁(yè)
醫(yī)療員工培訓(xùn)醫(yī)聯(lián)體協(xié)議書_第2頁(yè)
醫(yī)療員工培訓(xùn)醫(yī)聯(lián)體協(xié)議書_第3頁(yè)
醫(yī)療員工培訓(xùn)醫(yī)聯(lián)體協(xié)議書_第4頁(yè)
醫(yī)療員工培訓(xùn)醫(yī)聯(lián)體協(xié)議書_第5頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

醫(yī)療員工培訓(xùn)醫(yī)聯(lián)體協(xié)議書合同編號(hào):__________甲方(派遣方):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(接收方):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為提高醫(yī)療員工的專業(yè)技能和服務(wù)水平,擬對(duì)部分員工進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn);鑒于乙方具有豐富的醫(yī)療資源和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),愿意為甲方提供醫(yī)療員工培訓(xùn)服務(wù);雙方本著平等、自愿、互利的原則,就醫(yī)療員工培訓(xùn)事宜達(dá)成如下協(xié)議:第一條培訓(xùn)內(nèi)容1.1甲方擬向乙方委托培訓(xùn)的醫(yī)療員工人數(shù)為:__________人。(1)理論培訓(xùn):__________(2)實(shí)踐操作培訓(xùn):__________(3)其他培訓(xùn):__________第二條培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn)2.1培訓(xùn)時(shí)間:自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。2.2培訓(xùn)地點(diǎn):__________。第三條培訓(xùn)費(fèi)用3.1甲方應(yīng)支付給乙方的培訓(xùn)費(fèi)用為人民幣:__________元(大寫:_______________________元整)。3.2培訓(xùn)費(fèi)用的支付方式:(1)甲方于培訓(xùn)開始前支付培訓(xùn)費(fèi)用的50%;(2)甲方于培訓(xùn)結(jié)束后支付培訓(xùn)費(fèi)用的剩余50%。第四條培訓(xùn)成果的歸屬4.1乙方應(yīng)保證甲方委托培訓(xùn)的醫(yī)療員工達(dá)到培訓(xùn)目標(biāo),具備應(yīng)有的專業(yè)技能和服務(wù)水平。4.2培訓(xùn)成果的使用權(quán)歸甲方所有,未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得以任何形式使用培訓(xùn)成果。第五條保密條款5.1雙方在合同履行過程中所獲悉的對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、運(yùn)營(yíng)秘密等,應(yīng)予以嚴(yán)格保密。5.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算,至本協(xié)議終止或履行完畢之日止。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定,導(dǎo)致合同無法履行或造成對(duì)方損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金,并賠償損失。6.2若乙方未按約定完成培訓(xùn)任務(wù),甲方有權(quán)要求乙方退還部分或全部培訓(xùn)費(fèi)用。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第八條其他條款8.1本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為__________年。甲方(派遣方):__________乙方(接收方):__________簽訂日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.醫(yī)療員工培訓(xùn)計(jì)劃2.培訓(xùn)課程表3.培訓(xùn)師資名單4.培訓(xùn)場(chǎng)地安排5.培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)表6.保密協(xié)議7.培訓(xùn)成果評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按約定時(shí)間支付培訓(xùn)費(fèi)用:甲方應(yīng)在培訓(xùn)開始前支付培訓(xùn)費(fèi)用的50%,若未按時(shí)支付,則構(gòu)成違約。2.乙方未按約定完成培訓(xùn)任務(wù):乙方應(yīng)保證甲方委托培訓(xùn)的醫(yī)療員工達(dá)到培訓(xùn)目標(biāo),若未達(dá)到目標(biāo),則構(gòu)成違約。3.雙方未履行保密義務(wù):若雙方在合同履行過程中泄露對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等,則構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋:1.醫(yī)療員工培訓(xùn)醫(yī)聯(lián)體協(xié)議書:指甲方(派遣方)與乙方(接收方)就醫(yī)療員工培訓(xùn)事項(xiàng)達(dá)成的書面協(xié)議。2.培訓(xùn)費(fèi)用:指甲方支付給乙方,用于開展醫(yī)療員工培訓(xùn)的相關(guān)費(fèi)用。3.培訓(xùn)成果:指乙方為甲方提供的醫(yī)療員工培訓(xùn)所取得的成果,包括理論培訓(xùn)、實(shí)踐操作培訓(xùn)等。4.保密義務(wù):指雙方在合同履行過程中對(duì)對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以嚴(yán)格保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:甲方未按約定時(shí)間支付培訓(xùn)費(fèi)用。解決辦法:甲方應(yīng)及時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用,否則乙方有權(quán)暫停培訓(xùn)直至甲方支付完畢。2.問題:乙方未按約定完成培訓(xùn)任務(wù)。解決辦法:乙方應(yīng)加大培訓(xùn)力度,確保醫(yī)療員工達(dá)到培訓(xùn)目標(biāo)。若仍任務(wù),乙方需退還部分或全部培訓(xùn)費(fèi)用。3.問題:雙方未履行保密義務(wù)。解決辦法:雙方應(yīng)加強(qiáng)保密意識(shí),簽訂保密協(xié)議,并嚴(yán)格按照協(xié)議約定履行保密義務(wù)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為提高醫(yī)療員工專業(yè)技能,擬對(duì)部分員工進(jìn)行培訓(xùn)。2.乙方具有豐富的醫(yī)療資源和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),愿意為甲方提供醫(yī)療員工培訓(xùn)服務(wù)。3.甲方與乙方就培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論