2024大學生單位實習協(xié)議書

2024大學生單位實習協(xié)議書合同編號：__________甲方（實習單位）：________________地址：____________________________聯(lián)系電話：________________________聯(lián)系人：_________________________乙方（實習生）：________________身份證號：_______________________聯(lián)系電話：________________________聯(lián)系地址：________________________鑒于甲方為乙方提供實習機會，乙方愿意在甲方的指導下進行實習，雙方為了明確實習期間的權利義務，經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條實習崗位及內容1.1甲方根據(jù)乙方的專業(yè)背景和實習意向，為乙方安排實習崗位。1.2乙方應按照甲方的要求，完成實習期間的工作任務。第二條實習期限2.1本協(xié)議實習期限自____年__月__日起至____年__月__日止。第三條實習待遇3.1甲方應向乙方提供實習期間的工作指導和安全培訓。3.2甲方應向乙方提供實習期間的工作條件和環(huán)境。3.3乙方在實習期間，按照甲方的要求完成工作任務的，甲方應給予乙方相應的實習補貼，具體標準雙方另行商定。第四條乙方的義務4.1乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指導。4.2乙方應保守甲方的商業(yè)秘密和技術秘密。4.3乙方在實習期間，不得以甲方的名義從事任何營利性活動或者損害甲方利益的活動。第五條甲方的義務5.1甲方應按照本協(xié)議的約定，為乙方提供實習條件和工作環(huán)境。5.2甲方應按照本協(xié)議的約定，向乙方支付實習補貼。5.3甲方應對乙方在實習期間的人身安全負責，采取必要的安全防護措施。第六條違約責任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導致協(xié)議無法履行，應承擔相應的違約責任。6.2乙方在實習期間，如有違法行為或者嚴重違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權終止實習協(xié)議。第七條爭議解決本協(xié)議在履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字或者蓋章之日起生效。甲方（實習單位）：________________乙方（實習生）：________________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.實習生個人簡歷2.實習生身份證復印件3.實習生學歷證明復印件4.實習單位營業(yè)執(zhí)照復印件5.實習單位資質證明復印件6.實習崗位說明7.實習計劃安排8.實習評價標準9.實習生簽字確認的保密協(xié)議10.實習生簽字確認的安全培訓記錄二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定時間完成實習任務，視為違約。2.乙方未按照甲方要求，泄露甲方商業(yè)秘密或技術秘密，視為違約。3.乙方在實習期間，以甲方名義從事營利性活動或損害甲方利益的行為，視為違約。4.甲方未按照約定提供實習條件和工作環(huán)境，視為違約。5.甲方未按照約定支付實習補貼，視為違約。6.甲方未履行乙方的人身安全保護義務，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.實習單位：指提供實習崗位，并指導實習生完成實習任務的單位。2.實習生：指在實習單位進行實習的學生。3.實習補貼：指實習單位為實習生提供的生活費或其他補貼。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經甲方采取保密措施的技術信息、經營信息等。5.技術秘密：指不為公眾所知悉，具有實用性并經甲方采取保密措施的技術信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.實習生未按時到崗：提前溝通，協(xié)商解決，如無法解決，按違約處理。2.實習生在實習期間離職：及時溝通，了解原因，如因甲方原因，協(xié)商解決；如因個人原因，按違約處理。3.甲方未按約定提供實習條件：及時溝通，協(xié)商解決，如無法解決，甲方應支付違約金。4.甲方未按約定支付實習補貼：及時溝通，協(xié)商解決，如無法解決，甲方應支付違約金。5.發(fā)生安全事故：立即啟動應急預案，保障雙方合法權益，查明原因，責任方承擔相應責任。五、所有應