出差期間員工福利保障協(xié)議書(shū)

出差期間員工福利保障協(xié)議書(shū)合同編號(hào)：__________出差期間員工福利保障協(xié)議書(shū)甲方：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________鑒于甲方是一家依法成立并有效運(yùn)營(yíng)的企業(yè)，乙方是甲方的正式員工，為確保乙方在出差期間的基本福利保障，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以便共同遵守。一、出差期間福利保障1.1甲方應(yīng)確保乙方在出差期間的工資、獎(jiǎng)金、津貼等收入不受影響，與在總部工作期間相同。1.2甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的相關(guān)法律法規(guī)，為乙方購(gòu)買(mǎi)并繳納出差期間的社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）。1.3甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的相關(guān)法律法規(guī)，為乙方購(gòu)買(mǎi)并繳納出差期間的住房公積金。1.4甲方應(yīng)保障乙方在出差期間的合法權(quán)益，包括但不限于休息時(shí)間、加班工資、勞動(dòng)安全等。二、出差期間待遇2.1甲方應(yīng)按照公司的相關(guān)規(guī)定，為乙方提供出差期間的住宿、交通、通訊等必要費(fèi)用。2.2甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，為乙方提供出差期間的工作指導(dǎo)和協(xié)助，確保乙方能夠順利完成出差任務(wù)。2.3甲方應(yīng)鼓勵(lì)乙方在出差期間積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技能提升等活動(dòng)，提升個(gè)人綜合素質(zhì)。三、出差期間權(quán)益保障3.1甲方不得無(wú)故解除與乙方的勞動(dòng)合同，如乙方在出差期間遭遇解除勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.2甲方不得降低乙方在出差期間的工資待遇，如甲方擅自降低乙方工資待遇，乙方有權(quán)要求甲方予以恢復(fù)。3.3甲方應(yīng)尊重乙方在出差期間的個(gè)人隱私，不得擅自泄露乙方個(gè)人信息。四、違約責(zé)任4.1如甲方違反本協(xié)議的規(guī)定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。4.2如乙方違反本協(xié)議的規(guī)定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。五、爭(zhēng)議解決5.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。六、其他6.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自協(xié)議生效之日起計(jì)算。6.2本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________日期：__________乙方（簽字）：__________日期：__________…………一、附件列表：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.出差申請(qǐng)表4.差旅費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)單5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明6.住房公積金繳納證明7.業(yè)務(wù)培訓(xùn)通知及相關(guān)資料8.出差期間的住宿、交通安排詳情9.甲方所在地的法院聯(lián)系方式二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)支付乙方出差期間的工資、獎(jiǎng)金、津貼等收入。2.甲方未為乙方購(gòu)買(mǎi)并繳納出差期間的社會(huì)保險(xiǎn)。3.甲方未為乙方購(gòu)買(mǎi)并繳納出差期間的住房公積金。4.甲方未保障乙方在出差期間的合法權(quán)益，如休息時(shí)間、加班工資、勞動(dòng)安全等。5.甲方擅自解除與乙方的勞動(dòng)合同。6.甲方降低乙方在出差期間的工資待遇。7.甲方未尊重乙方在出差期間的個(gè)人隱私，泄露乙方個(gè)人信息。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指合同中指定的第一方，即企業(yè)主體。2.乙方：指合同中指定的第二方，即企業(yè)的正式員工。3.出差期間：指乙方因公外出執(zhí)行工作任務(wù)的時(shí)間段。4.工資：指乙方按照勞動(dòng)合同約定，每月應(yīng)得的報(bào)酬。5.獎(jiǎng)金：指乙方根據(jù)公司業(yè)績(jī)、個(gè)人表現(xiàn)等因素，獲得的經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)。6.津貼：指乙方因出差等原因，額外獲得的費(fèi)用補(bǔ)償。7.社會(huì)保險(xiǎn)：指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。8.住房公積金：指乙方按照法律規(guī)定，每月從工資中扣除并由甲方代為繳納的一項(xiàng)福利。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付乙方出差期間的工資、獎(jiǎng)金、津貼等收入。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求甲方支付應(yīng)付款項(xiàng)。如甲方無(wú)正當(dāng)理由拒絕支付，乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.問(wèn)題：甲方未為乙方購(gòu)買(mǎi)并繳納出差期間的社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)提醒甲方履行合同義務(wù)，要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)。如甲方仍不履行，乙方有權(quán)向社會(huì)保險(xiǎn)監(jiān)管部門(mén)投訴或申請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)仲裁。3.問(wèn)題：甲方未為乙方購(gòu)買(mǎi)并繳納出差期間的住房公積金。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)提醒甲方履行合同義務(wù)，要求甲方補(bǔ)繳住房公積金。如甲方仍不履行，乙方有權(quán)向住房公積金監(jiān)管部門(mén)投訴或申請(qǐng)住房公積金仲裁。4.問(wèn)題：甲方未保障乙方在出差期間的合法權(quán)益，如休息時(shí)間、加班工資、勞動(dòng)安全等。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求甲方保障乙方的合法權(quán)益。如甲方無(wú)正當(dāng)理由拒絕保障，乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。5.問(wèn)題：甲方擅自解除與乙方的勞動(dòng)合同。解決辦法：乙方應(yīng)立即與甲方溝通，要求甲方恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系。如甲方拒絕恢復(fù)，乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求甲方繼續(xù)履行勞動(dòng)合同。6.問(wèn)題：甲方降低乙方在出差期間的工資待遇。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求甲方恢復(fù)原工資待遇。如甲方無(wú)正當(dāng)理由拒絕恢復(fù)，乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。7.問(wèn)題：甲方未尊重乙方在出差期間的個(gè)人隱私，泄露乙方個(gè)人信息。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求甲方停止泄露并采取措施保護(hù)乙方個(gè)人信息。如甲方拒絕履行，乙方有權(quán)向公安機(jī)關(guān)報(bào)案或?qū)で蠓赏緩骄S權(quán)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景