2024總經(jīng)理聘用合同協(xié)議書范本

2024總經(jīng)理聘用合同協(xié)議書范本合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方向甲方提供勞動服務(wù)，甲方向乙方支付報(bào)酬的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條職位與工作內(nèi)容1.1甲方聘用乙方擔(dān)任總經(jīng)理職務(wù)，負(fù)責(zé)公司的整體運(yùn)營管理。1.2乙方應(yīng)全面履行總經(jīng)理職責(zé)，維護(hù)甲方的合法權(quán)益，確保公司業(yè)務(wù)持續(xù)發(fā)展。第二條合同期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條試用期3.1本合同試用期為____個月，自合同生效之日起計(jì)算。3.2試用期內(nèi)，甲乙雙方應(yīng)遵守合同約定，乙方的工作表現(xiàn)將作為甲方評估乙方是否符合崗位要求的依據(jù)。第四條勞動報(bào)酬4.1乙方月薪為人民幣____元（稅前），按月支付。4.2乙方享受國家規(guī)定的帶薪年休假、節(jié)假日福利等福利待遇。4.3乙方工作成績突出，甲方可視情況給予獎金、提成等激勵。第五條保密義務(wù)5.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失。第六條違約責(zé)任6.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同約定，如一方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并支付一個月工資作為違約金。第七條合同解除和終止7.1合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除合同，但需書面通知對方。7.2合同期滿，本合同自然終止。7.3乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊等行為，甲方有權(quán)立即解除合同。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件

3.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

4.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件

5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件

6.甲方公司章程

7.甲方管理制度復(fù)印件

8.乙方簡歷

9.乙方資格證書復(fù)印件（如適用）

10.其他與合同相關(guān)的文件二、違約行為及認(rèn)定：

1.乙方未按約定時間到崗，或未全面履行崗位職責(zé)。

2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等保密信息。

3.乙方違反法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度，造成甲方損失。

4.甲方未按時支付乙方工資、獎金、福利等。

5.甲方未按約定提供乙方工作條件，影響乙方工作。

6.甲方未履行合同約定的培訓(xùn)、晉升等事項(xiàng)。

7.甲方單方面解除合同，未按約定支付違約金。

8.其他雙方約定的違約行為。三、法律名詞及解釋：

1.勞動法：《中華人民共和國勞動法》

2.勞動合同法：《中華人民共和國勞動合同法》

3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。

4.保密義務(wù)：乙方對甲方保密信息承擔(dān)的保護(hù)責(zé)任。

5.試用期：雙方相互了解、考察的期限。

6.違約金：違反合同約定，應(yīng)支付給對方一定的經(jīng)濟(jì)賠償。

7.賠償損失：因違約行為導(dǎo)致的直接經(jīng)濟(jì)損失。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.乙方未按約定時間到崗：提前與乙方溝通，明確到崗時間，如有特殊情況，協(xié)商解決。

2.乙方泄露保密信息：立即啟動保密協(xié)議，要求乙方停止泄露，必要時采取法律手段。

3.甲方未按時支付工資、獎金等：及時溝通，查明原因，確保按時支付。

4.甲方未提供工作條件：書面催告甲方，要求其在規(guī)定時間內(nèi)履行合同約定。

5.甲方未履行培訓(xùn)、晉升等事項(xiàng)：書面催告甲方，要求其在規(guī)定時間內(nèi)履行合同約定。

6.甲方單方面解除合同：核查合同條款，評估違約金是否合理，必要時采取法律手段。

7.其他問題：根據(jù)具體情況，協(xié)商解決，必要時尋求法律支持。五、所有應(yīng)用場景：

1.甲方為乙方提供工作崗位，乙方提供勞動力的場景。

2.甲方為乙方支付工資、獎金、福利等報(bào)酬的場景