古玩店店長(zhǎng)聘用合同書

古玩店店長(zhǎng)聘用合同書合同編號(hào)：__________第一章：合同雙方基本信息1.1合同甲方（古玩店）信息1.1.1名稱：____________________1.1.2地址：____________________1.1.3聯(lián)系人：____________________1.1.4聯(lián)系電話：____________________1.2合同乙方（店長(zhǎng)）信息1.2.1姓名：____________________1.2.2身份證號(hào)：____________________1.2.3地址：____________________1.2.4聯(lián)系電話：____________________第二章：合同期限2.1合同開(kāi)始日期：____年____月____日2.2合同結(jié)束日期：____年____月____日2.3如需續(xù)約，甲乙雙方應(yīng)于合同到期前一個(gè)月內(nèi)協(xié)商一致，簽訂書面續(xù)約合同。第三章：職責(zé)與義務(wù)3.1甲方職責(zé)3.1.1提供乙方履行職責(zé)所需的場(chǎng)地、設(shè)備等基本條件。3.1.2按約定支付乙方工資及獎(jiǎng)金。3.1.3提供乙方必要的培訓(xùn)與進(jìn)修機(jī)會(huì)。3.2乙方職責(zé)3.2.1負(fù)責(zé)古玩店的日常管理與運(yùn)營(yíng)。3.2.2維護(hù)古玩店的聲譽(yù)，保證服務(wù)質(zhì)量。3.2.3遵守古玩店的相關(guān)規(guī)章制度。第四章：薪酬與福利4.1基本工資4.1.1乙方每月基本工資為人民幣_(tái)___元。4.2獎(jiǎng)金4.2.1甲方根據(jù)古玩店的業(yè)績(jī)，給予乙方適當(dāng)獎(jiǎng)金。4.3福利4.3.1甲方為乙方提供社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息。第五章：保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)5.1保密義務(wù)5.1.1乙方在合同期間及合同終止后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。5.1.2甲方對(duì)乙方的個(gè)人資料予以保密。5.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)5.2.1乙方在履行職責(zé)過(guò)程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。5.2.2未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)用于任何非職務(wù)目的。（注：以上內(nèi)容僅供參考，具體合同內(nèi)容請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整，并咨詢專業(yè)律師意見(jiàn)。）第六章：工作地點(diǎn)與時(shí)間6.1工作地點(diǎn)6.1.1乙方的主要工作地點(diǎn)為甲方的古玩店，位于__________。6.1.2甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要安排乙方到其他地點(diǎn)臨時(shí)工作。6.2工作時(shí)間6.2.1乙方的工作時(shí)間按照國(guó)家法定工作時(shí)間執(zhí)行，即每周工作5天，每天工作8小時(shí)。6.2.2甲方因業(yè)務(wù)需要安排乙方加班時(shí)，應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。第七章：違紀(jì)與處罰7.1違紀(jì)行為7.1.1乙方在合同期間應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。7.1.2乙方不得從事與甲方利益相沖突的活動(dòng)。7.2處罰措施7.2.1甲方對(duì)乙方的違紀(jì)行為，根據(jù)違紀(jì)情節(jié)的嚴(yán)重程度，可采取警告、記過(guò)、降級(jí)、撤職或解除合同等處罰措施。7.2.2甲方對(duì)乙方的處罰決定，應(yīng)書面通知乙方，并說(shuō)明處罰理由。第八章：解雇與辭職8.1解雇8.1.1甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反合同或規(guī)章制度的情況下，立即解除合同。8.1.2甲方在解除合同時(shí)，應(yīng)提前30日書面通知乙方，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.2辭職8.2.1乙方有權(quán)在提前30日書面通知甲方的情況下，提出辭職。8.2.2乙方在合同期內(nèi)辭職的，應(yīng)按照甲方規(guī)定辦理工作交接手續(xù)。第九章：爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決9.1.1甲乙雙方在合同執(zhí)行過(guò)程中發(fā)生的任何爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商的方式解決。9.2仲裁解決9.2.1若協(xié)商不成，甲乙雙方同意將爭(zhēng)議提交至__________仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。9.2.2仲裁裁決為終局裁決，對(duì)甲乙雙方均有約束力。第十章：附則10.1合同的修改與補(bǔ)充10.1.1本合同的修改與補(bǔ)充，必須采用書面形式，并由甲乙雙方簽字蓋章后生效。10.2合同的效力10.2.1本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。10.2.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。10.3合同的終止10.3.1合同到期或雙方協(xié)商一致解除合同后，本合同終止。10.3.2合同終止后，甲乙雙方仍應(yīng)遵守合同中的保密條款和其他未終止的條款。（注：以上內(nèi)容僅供參考，具體合同內(nèi)容請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整，并咨詢專業(yè)律師意見(jiàn)。）第十一章：培訓(xùn)與發(fā)展11.1培訓(xùn)11.1.1甲方應(yīng)提供乙方必要的崗位培訓(xùn)，以提高乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平。11.1.2乙方應(yīng)積極參與甲方組織的培訓(xùn)活動(dòng)，并遵守培訓(xùn)紀(jì)律。11.2發(fā)展11.2.1甲方將為乙方提供職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)和平臺(tái)。11.2.2乙方在甲方工作期間，有權(quán)申請(qǐng)內(nèi)部晉升或崗位調(diào)整。第十二章：保險(xiǎn)與福利12.1保險(xiǎn)12.1.1甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。12.1.2乙方有權(quán)享受社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金帶來(lái)的相關(guān)待遇。12.2福利12.2.1甲方將根據(jù)乙方的崗位和業(yè)績(jī)，提供相應(yīng)的福利待遇。12.2.2乙方有權(quán)享受甲方提供的帶薪年假、病假等福利。第十三章：業(yè)績(jī)考核13.1考核標(biāo)準(zhǔn)13.1.1甲方將根據(jù)乙方的崗位職責(zé)和工作目標(biāo)，制定合理的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)。13.1.2乙方應(yīng)按照甲方制定的考核標(biāo)準(zhǔn)，努力完成工作任務(wù)。13.2考核結(jié)果13.2.1甲方將定期對(duì)乙方進(jìn)行績(jī)效考核，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的薪酬和職位。13.2.2乙方有權(quán)了解自己的考核結(jié)果，并對(duì)考核結(jié)果提出異議。第十四章：商業(yè)行為準(zhǔn)則14.1行為規(guī)范14.1.1乙方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)遵守甲方規(guī)定的商業(yè)行為準(zhǔn)則。14.1.2乙方不得利用甲方資源從事任何違法活動(dòng)。14.2違反準(zhǔn)則的處理14.2.1乙方違反商業(yè)行為準(zhǔn)則的，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度，采取相應(yīng)的處罰措施。14.2.2甲方對(duì)乙方的處罰決定，應(yīng)書面通知乙方，并說(shuō)明處罰理由。第十五章：合同解除與補(bǔ)償15.1合同解除15.1.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)解除合同，但應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方。15.1.2甲方在解除合同時(shí)，應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。15.2補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)15.2.1甲方解除合同時(shí)，應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。15.2.2乙方在合同期內(nèi)主動(dòng)辭職的，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況決定是否支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。附件本合同附件包括但不限于以下內(nèi)容：-甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件-乙方身份證復(fù)印件-甲方制定