人才租賃解除勞動合同協(xié)議

人才租賃解除勞動合同協(xié)議合同編號：__________第一章：合同雙方基本信息1.1出租方信息1.1.1出租方名稱：________________1.1.2出租方地址：________________1.1.3出租方聯(lián)系方式：________________1.2承租方信息1.2.1承租方名稱：________________1.2.2承租方地址：________________1.2.3承租方聯(lián)系方式：________________1.3人才租賃解除勞動合同協(xié)議的簽訂日期：________________第二章：合同目的與定義2.1合同目的2.1.1本合同的目的是規(guī)范出租方與承租方之間的權(quán)利和義務(wù)，明確雙方在人才租賃解除勞動合同過程中的責(zé)任。2.2定義2.2.1人才租賃：指出租方將其員工（以下簡稱“人才”）租賃給承租方，由承租方對人才進行管理和指導(dǎo)，人才在租賃期間為承租方提供勞動服務(wù)。2.2.2勞動合同解除：指出租方與人才之間的勞動合同關(guān)系終止，人才不再為出租方提供勞動服務(wù)。第三章：租賃人才的條件與要求3.1人才條件3.1.1人才應(yīng)具備以下條件：（1）具有中華人民共和國國籍；（2）年滿18周歲；（3）具有完全民事行為能力；（4）符合出租方與承租方約定的專業(yè)技能和經(jīng)驗要求。3.2人才要求3.2.1人才在租賃期間應(yīng)遵守承租方的規(guī)章制度，服從承租方的管理和指導(dǎo)。3.2.2人才在租賃期間應(yīng)保持良好的工作態(tài)度，積極完成承租方分配的工作任務(wù)。第四章：租賃期限與解除條件4.1租賃期限4.1.1人才租賃期限自雙方簽訂之日起計算，具體期限為：______個月。4.2解除條件4.2.1在租賃期間，出租方與人才之間的勞動合同解除，應(yīng)符合以下條件：（1）人才違反了承租方的規(guī)章制度，經(jīng)承租方提出警告后仍不改正；（2）人才因個人原因無法繼續(xù)履行租賃合同；（3）出租方與人才雙方協(xié)商一致解除勞動合同。第五章：租賃費用與支付方式5.1租賃費用5.1.1承租方應(yīng)向出租方支付租賃費用，具體金額為：______元/月。5.2支付方式5.2.1租賃費用按月支付，每月的支付日期為：______日。5.2.2承租方應(yīng)在支付日期前將租賃費用匯入出租方指定的銀行賬戶，賬戶信息如下：（1）賬戶名稱：________________（2）開戶銀行：________________（3）賬號：________________（注：以上內(nèi)容僅為合同的第一章至第五章，后續(xù)章節(jié)將根據(jù)需求進行補充。）第六章：租賃人才的權(quán)利與義務(wù)6.1出租方的權(quán)利與義務(wù)6.1.1出租方應(yīng)保證人才具備租賃合同約定的專業(yè)技能和經(jīng)驗。6.1.2出租方應(yīng)按時支付人才的工資、社會保險及公積金等福利待遇。6.1.3出租方有權(quán)對人才進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)。6.1.4出租方應(yīng)確保人才在租賃期間的工作安全。6.2承租方的權(quán)利與義務(wù)6.2.1承租方有權(quán)對人才進行工作安排和管理。6.2.2承租方應(yīng)尊重人才的人格尊嚴，不得侵犯人才合法權(quán)益。6.2.3承租方應(yīng)按約定向出租方支付租賃費用。6.2.4承租方應(yīng)保障人才在租賃期間的勞動條件。6.3人才的權(quán)利與義務(wù)6.3.1人才有權(quán)獲得出租方支付的工資、社會保險及公積金等福利待遇。6.3.2人才應(yīng)遵守承租方的規(guī)章制度，服從承租方的工作安排。6.3.3人才有權(quán)獲得工作安全及勞動保護。6.3.4人才應(yīng)保守承租方的商業(yè)秘密。第七章：租賃合同的變更與終止7.1變更7.1.1任何一方要求變更合同條款，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂書面變更協(xié)議。7.1.2變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。7.2終止7.2.1合同期滿或雙方約定的解除條件成就，合同自動終止。7.2.2出租方與人才之間的勞動合同解除，承租方應(yīng)在3個工作日內(nèi)通知對方。7.2.3任何一方有權(quán)在合同期限內(nèi)提前終止合同，但應(yīng)提前30日書面通知對方。第八章：違約責(zé)任8.1出租方違約8.1.1出租方未能按約定支付人才工資、社會保險及公積金等福利待遇，應(yīng)按應(yīng)付款項的10%向人才支付違約金。8.1.2出租方未能履行合同約定的其他義務(wù)，導(dǎo)致人才權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。8.2承租方違約8.2.1承租方未按約定支付租賃費用，應(yīng)按應(yīng)付款項的5%向出租方支付違約金。8.2.2承租方未能履行合同約定的其他義務(wù)，導(dǎo)致人才權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。8.3人才違約8.3.1人才違反承租方的規(guī)章制度，經(jīng)承租方提出警告后仍不改正，承租方有權(quán)要求出租方解除與人才的勞動合同。8.3.2人才因個人原因無法繼續(xù)履行租賃合同，應(yīng)提前30日書面通知出租方和承租方。第九章：爭議解決9.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。9.1.1如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)將爭議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。9.2爭議解決期間，除爭議事項外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同的其他條款。第十章：其他約定10.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.1.1本合同一式兩份，出租方和承租方各執(zhí)一份。10.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。10.2.1補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.3本合同簽訂后，如有法律法規(guī)變化，雙方應(yīng)根據(jù)新的法律法規(guī)執(zhí)行。10.3.1如本合同的任何條款與新法律法規(guī)相抵觸，應(yīng)按照新法律法規(guī)執(zhí)行，但應(yīng)及時修改本合同相關(guān)條款。第十一章：保密條款11.1保密義務(wù)11.1.1雙方同意，在合同履行期間及合同終止后，對于從對方獲取的任何商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息、客戶信息等保密信息（以下簡稱“保密信息”），應(yīng)予以嚴格保密。11.1.2保密信息的范圍包括但不限于書面文件、電子文件、口頭信息、圖表、樣品、模型等。11.2保密期限11.2.1保密義務(wù)的期限自本合同生效之日起算，至合同終止后五年為止。11.3保密義務(wù)的例外11.3.1雙方因法律、法規(guī)、行政規(guī)章的要求，或者因司法、行政機關(guān)的要求，需要披露保密信息的，不視為違約。11.3.2公眾已經(jīng)知道或者可以從公開渠道獲得的信息，不視為保密信息。第十二章：知識產(chǎn)權(quán)12.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬12.1.1雙方確認，本合同項下產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)（包括但不限于專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)等）歸出租方所有。12.2知識產(chǎn)權(quán)的使用12.2.1出租方同意，承租方在租賃期間可以使用相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)，但僅限于租賃目的。12.2.2租賃期滿或合同提前終止的，承租方應(yīng)立即停止使用相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)。12.3知識產(chǎn)權(quán)的保護12.3.1雙方應(yīng)共同努力，保護本合同項下的知識產(chǎn)權(quán)不受侵犯。第十三章：不可抗力13.1不可抗力13.1.1雙方因不可抗力事件無法履行合同的，應(yīng)及時通知對方，并在合理期限內(nèi)提供相關(guān)證明。13.2不可抗力的后果13.2.1雙方因不可抗力無法履行合同的，根據(jù)不可抗力的影響，可以部分或全部免除責(zé)任。13.2.2不可抗力事件結(jié)束后，雙方應(yīng)立即恢復(fù)合同的履行。第十四章：合同的轉(zhuǎn)讓與分包14.1合同的轉(zhuǎn)讓14.1.1未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得將本合同項下的權(quán)利或義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。14.2分包14.2.1出租方不得將本合同項下的全部或部分義務(wù)分包給第三方，但可以將部分輔助性工作分包給第三方。第十五章：適用法律與管轄15.1適用法律15.1.1本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決，均適用中華人民共和國法律。15.2管轄法院15.2.1雙方同意，本合同項下的任何爭議，應(yīng)提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。附件部分：附件1：租賃人才的簡歷及專業(yè)技能證書附件2：租賃費用的支付憑證附件3：保密協(xié)議簽字部分：出租方（蓋章）：___