冬季安全用電管理規(guī)定模板_第1頁
冬季安全用電管理規(guī)定模板_第2頁
冬季安全用電管理規(guī)定模板_第3頁
冬季安全用電管理規(guī)定模板_第4頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

冬季安全用電管理規(guī)定模板第一章總則第一條為了做好企業(yè)冬季安全用電管理工作,確保生產安全和員工身安全,訂立本規(guī)章制度。第二條本規(guī)定適用于本企業(yè)冬季用電管理和安全生產工作。第三條冬季安全用電管理原則:安全第一、防風險、防事故,責任明確、措施到位、監(jiān)管有力。第二章電力設備安全管理第四條公司內部全部電力設備(包含配電設備、電氣線路、電動機、電動工具等)應符合國家安全用電標準,定期進行安全檢查和維護,確保正常運行。第五條電力設備的安裝、維護和修理應由具備相應資質的專業(yè)人員負責,不得擅自操作或委托非專業(yè)人員進行。第六條電力設備應安裝過載、短路保護裝置,并依照規(guī)定進行定期測試和校準,使用過程中發(fā)現(xiàn)故障應立刻停用,并報告上級領導。第七條電力設備及線路的開關、插座等應定期清潔、檢查,防止積塵和濕氣引起的故障和事故。第八條電力設備四周不得堆放易燃、易爆物品,不得放置鋒利、易導電的物體,以防發(fā)生火災或觸電事故。第九條電力設備和線路不得亂拉亂接,不得私拉亂接電源線路,禁止使用損壞、老化的電線和插座,以免引發(fā)電器故障和人身損害。第十條發(fā)現(xiàn)電力設備存在安全隱患或異常情況時,應立刻上報領導并采取相應措施,確保及時處理。第十一條嚴禁私拉亂接電線、私拉私訂電容器等行為,一經發(fā)現(xiàn),將嚴厲追究責任,并停止違規(guī)行為。第三章用電安全管理第十二條電源線路、插頭、插座等應緊密關注使用情形,發(fā)現(xiàn)老化、損壞、變形等問題應及時更換或修理。第十三條嚴禁在辦公室、工作區(qū)域等場合中亂拉亂接電線、盜用電源,一經發(fā)現(xiàn),將立刻停用并予以警告處理。第十四條臨時用電需向上級領導提出申請,經批準后方可使用,且使用期限不得超出規(guī)定時間。第十五條電纜敷設應遵從合理布線原則,避開交叉、聚積和捆綁,電纜應標明名稱、規(guī)格和用途,并依照要求進行絕緣保護。第十六條電器設備不得隨便拆卸、改裝、更換線路等操作,非專業(yè)人員不得私自接觸、調整、維護和修理電器設備。第十七條電器設備不得連續(xù)使用超出規(guī)定的時間,應注意休息和散熱,防止過載損壞和引發(fā)火災。第十八條在用電過程中,應定期檢查電壓、電流、機械設備等參數(shù)是否正常,如發(fā)現(xiàn)問題應及時報告和處理。第十九條用電場合應保持通風良好,避開積聚可燃氣體,防止發(fā)生爆炸和中毒事故。第四章員工安全教育和培訓第二十條員工入職前應進行安全培訓,包含用電安全知識、電力設備操作規(guī)程、應急救援措施等。第二十一條定期組織員工進行安全教育和培訓,加強員工的安全意識和應急本領。第二十二條在冬季用電高峰期,加強員工用電安全宣傳,提示大家注意用電安全,防止事故發(fā)生。第二十三條訂立緊急應急預案,明確各崗位人員的應急職責和措施,定期進行演練和檢查。第二十四條對于違反規(guī)定的員工,將予以相應的處理和懲罰,嚴重者將追究其法律責任。第五章監(jiān)督檢查和責任追究第二十五條公司將建立健全冬季安全用電管理責任制,明確各級管理人員的責任和職責。第二十六條成立特地的安全工作小組,定期開展安全檢查和隱患排查,確保安全措施的落實。第二十七條對于發(fā)現(xiàn)的安全隱患和問題,應立刻采取措施整改,并追究責任人的責任。第二十八條員工對于安全生產事故有權報告和反映,保護舉報人的合法權益。第二十九條安全管理部門應及時組織安全檢查和評估,定期向領導匯報安全工作情況,提出改進看法和建議。第三十條對違反冬季安全用電管理規(guī)定,造成嚴重后果的責任人,將依法追究刑事責任。第六章附則第三十一條本規(guī)定自頒布之日起實施,有效期為一年,過期自動失效。第三十二條未盡事宜由安全管理部門負

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論