需求分析師的基本職責(zé)表述范本（2篇）

第1頁(yè)共1頁(yè)需求分析師的基本職責(zé)表述范本職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的需求調(diào)研和分析工作，獨(dú)立完成需求文檔以及原型制作。2、配合開(kāi)發(fā)人員與測(cè)試人員理解需求，對(duì)項(xiàng)目成員的開(kāi)發(fā)思路進(jìn)行指導(dǎo)和檢驗(yàn)，在開(kāi)發(fā)完成后進(jìn)行需求檢測(cè)與測(cè)試;3、配合測(cè)試人員編寫(xiě)測(cè)試計(jì)劃，測(cè)試用例，測(cè)試報(bào)告等測(cè)試文檔。跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度，進(jìn)行缺陷發(fā)現(xiàn)、確認(rèn)以及跟蹤;4、按照軟件架構(gòu)師的要求，完成對(duì)需求規(guī)格說(shuō)明書(shū)的編寫(xiě)。5、根據(jù)產(chǎn)品功能，完成產(chǎn)品使用文檔的編寫(xiě)和維護(hù)。6、善于溝通，團(tuán)隊(duì)中相互協(xié)調(diào)，能有效的完成工作。任職要求：1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)及大專(zhuān)以上學(xué)歷;2、熟悉需求調(diào)研方法，較強(qiáng)的業(yè)務(wù)流程以及業(yè)務(wù)模型分析設(shè)計(jì)能力;3、善于控制需求，進(jìn)行版本管理，善于與客戶(hù)以及內(nèi)部團(tuán)隊(duì)溝通，能快速把控需求的核心要點(diǎn);4、熟練使用界面原型工具，流程圖工具等5、有較強(qiáng)的文檔撰寫(xiě)能力，熟悉CMMI文檔規(guī)范;需求分析師的基本職責(zé)表述范本（二）職責(zé)：1、搜集與定義業(yè)務(wù)目標(biāo)、業(yè)務(wù)規(guī)則、業(yè)務(wù)流程，將獲得的需求清晰、準(zhǔn)確的形成“業(yè)務(wù)需求”和“用戶(hù)需求”，并完成與客戶(hù)的確認(rèn)過(guò)程;2、編寫(xiě)“需求規(guī)格說(shuō)明書(shū)”，以專(zhuān)業(yè)知識(shí)協(xié)助產(chǎn)品、產(chǎn)品組件、接口的需求開(kāi)發(fā);3、收集行業(yè)信息，發(fā)展趨向，研究用戶(hù)行為習(xí)慣，進(jìn)行新業(yè)務(wù)軟件的需求分析;基于產(chǎn)品為客戶(hù)提供咨詢(xún)服務(wù)，指導(dǎo)用戶(hù)使用產(chǎn)品創(chuàng)造業(yè)務(wù)價(jià)值，形成產(chǎn)品的業(yè)務(wù)價(jià)值案例庫(kù);4、針對(duì)設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、測(cè)試人員進(jìn)行業(yè)務(wù)和需求方面的培訓(xùn)并提供內(nèi)部咨詢(xún);5、參與各級(jí)別需求的評(píng)審和確認(rèn);6、維護(hù)業(yè)務(wù)需求、用戶(hù)需求的跟蹤矩陣，依據(jù)需求接受標(biāo)準(zhǔn)，接受并控制各級(jí)別需求的變更;7、參與技術(shù)解決方案的評(píng)審;8、編寫(xiě)測(cè)試用例、進(jìn)行系統(tǒng)集成測(cè)試與系統(tǒng)支持。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、財(cái)務(wù)管理及其他相關(guān)專(zhuān)業(yè);2、有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、創(chuàng)新意識(shí)、承壓能力、及團(tuán)隊(duì)合作精神;3、具備良好的學(xué)習(xí)能力及較強(qiáng)的客戶(hù)服務(wù)意識(shí);能充分發(fā)掘用戶(hù)潛在需求、有較強(qiáng)的客戶(hù)需求引導(dǎo)能力、項(xiàng)目跟蹤能力;4、熟練使用OfficeWord，E____cel，Powerpoint工具，有較好的文檔編寫(xiě)能力;5、具備獨(dú)立分析、總