2024年短期勞動合同范本（3篇）

第3頁共3頁2024年短期勞動合同范本甲方(用人單位)：乙方(勞動者)：甲乙雙方根據(jù)《勞動法》及《寧夏回族自治區(qū)外來勞動力就業(yè)管理辦法》規(guī)定，平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本合同。一、合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止或工作(工程)結(jié)束止。二、工作內(nèi)容甲方分配乙方在崗位擔(dān)任職務(wù)(工種)。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)，具體生產(chǎn)(工作)任務(wù)為：三、工作時間1、甲方實行每日不超過8小時、每周不超過40小時工作制，如實行綜合計算工時或不定時工作制，由甲方報勞動保障行政部門批準(zhǔn)后實行。2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點，甲方按規(guī)定支付加班工資。日加班不超過3小時，月加班不超過36小時。四、勞動報酬甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月日為發(fā)薪日;工資制度和分配形式按下列第項執(zhí)行;1、實行計時工資制，乙方完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)，每日工資元，每月工資元;2、實行計件工資制，具體標(biāo)準(zhǔn)為3、乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方每月應(yīng)支付給乙方不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資。五、勞動保險1、甲方和乙方按照自治區(qū)和當(dāng)?shù)厝嗣裾囊?guī)定繳納養(yǎng)老等社會保險費。2、乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇，按照國家和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、乙方的勞動保護、安全衛(wèi)生及紀律獎懲等按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。七、違約責(zé)任1、本合同具有法律效力，雙方應(yīng)嚴格履行。2、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，除全額支付工資外，還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟補償金。3、一方違反本合同，給對方造成損失的，依照國家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失。八、雙方約定的其他事項九、因履行本合同發(fā)生勞動爭議，雙方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十、本合同未盡事宜，按照國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。十一、本合同雙方簽訂后報勞動保障行政部門鑒證，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(公章)：_____乙方(公章)：_____法定代表人(簽字)：_____法定代表人(簽字)：_________年____月____日____年____月____日2024年短期勞動合同范本（2）【合同編號】：____-XXXXX勞動合同甲方（雇主）：單位名稱：法定代表人（負責(zé)人）：XXX注冊地址：XXX聯(lián)系電話：XXX乙方（勞動者）：姓名：身份證號碼：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著自愿、平等、公平的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。第一條工作內(nèi)容和地點1.1乙方將以勞動工作參加甲方的勞動生產(chǎn)活動，具體工作內(nèi)容為：__________。1.2工作地點為甲方所在地：__________。第二條工作時間和工資待遇2.1乙方的工作時間為每周____小時，工作日每天____小時，休息日每天____小時。2.2乙方的工資待遇根據(jù)工作表現(xiàn)、工作量、市場競爭和經(jīng)濟狀況進行適當(dāng)調(diào)整，具體如下：（1）基本工資：____元/月。（2）績效獎金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和完成的工作量，甲方可給予相應(yīng)的績效獎金。（3）其他福利待遇：提供符合國家法律法規(guī)和甲方規(guī)定的社會保險、住房公積金、年假和其他福利待遇。第三條試用期3.1乙方的試用期為____個月。3.2試用期工資待遇與正式簽訂合同后一致。第四條勞動保護和勞動條件4.1甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)國家法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定，為乙方提供安全、健康的勞動條件，保障乙方的勞動權(quán)益。4.2甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供必要的工作設(shè)備、工作條件和勞動保護用品，確保乙方工作的順利進行。4.3乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的勞動紀律，保守甲方的商業(yè)秘密和機密。第五條保密條款5.1乙方在合同期間和解除合同后，應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密和機密，不得泄露給其他人或單位。5.2甲方對乙方在工作中涉及到的商業(yè)秘密和機密進行保密，并采取相應(yīng)的安全措施。5.3乙方如未能履行保密義務(wù)，造成甲方經(jīng)濟損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第六條違約責(zé)任6.1如果一方違反合同約定，給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2如果雙方都存在違約情況，應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商解決，如果無法解決，可以根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定進行仲裁或訴訟。第七條合同解除7.1合同期滿，或者雙方協(xié)商一致解除合同的，可以解除合同。7.2雙方一方提前一個月提出解除合同的，應(yīng)當(dāng)支付相當(dāng)于乙方一個月工資的賠償費。第八條爭議解決8.1本合同的爭議解決適用中華人民共和國的法律。8.2合同爭議的解決方式：友好協(xié)商解決，如無法達成一致，可向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或向人民法院提起訴訟。第九條其他事項9.1本合同正本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。9.2本合同自甲乙雙方簽字（蓋章）之日起生效，合同期為____年。9.3本合同未盡事宜，可根據(jù)實際情況進行補充和修改，修改補充內(nèi)容應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。9.4本合同以中文書寫，如有其他語言版本，以中文版本為準(zhǔn)。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：（單位名稱）日期：日期：2024年短期勞動合同范本（3）短期勞動合同甲方：（雇主）法定代表人/負責(zé)人：地址：電話：統(tǒng)一社會信用代碼/注冊號：乙方：（勞動者）姓名：身份證號：住址：聯(lián)系電話：鑒于甲方有短期用工需求，乙方愿意接受甲方的雇傭，經(jīng)雙方平等協(xié)商，達成如下短期勞動合同：第一條工作內(nèi)容和地址1.1甲方聘用乙方從事以下工作或職務(wù)：工作內(nèi)容：工作地址：第二條合同期限2.1本合同的有效期限為從【（起始日期）】至【（結(jié)束日期）】。第三條工作時間和休假3.1乙方每天工作時間為【（工作時間）】，每周工作日為【（工作日）】。3.2乙方享有每周休息【（休息日數(shù)）】天的休假。3.3乙方如需調(diào)休或請假，應(yīng)提前【（請假提前天數(shù)）】天向甲方提出申請，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。第四條工資和福利待遇4.1甲方將按照約定支付乙方的工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為【（工資標(biāo)準(zhǔn)）】元/月。4.2乙方享有社會保險（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險）和住房公積金等權(quán)益。4.3乙方享有其他福利待遇（如餐飲、交通費等），具體以甲方規(guī)定為準(zhǔn)。第五條工作紀律和規(guī)定5.1乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀律和規(guī)定，完成工作任務(wù)。5.2乙方不得泄露甲方的商業(yè)機密和商業(yè)信息。5.3若乙方因故不能履行合同，應(yīng)提前【（提前通知天數(shù)）】天通知甲方。第六條解雇和違約責(zé)任6.1乙方違反本合同約定的，甲方有權(quán)解雇乙方，并追究乙方的相應(yīng)違約責(zé)任。6.2若由于乙方個人原因，導(dǎo)致未能按期履行合同，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。第七條爭議解決7.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，提交勞動人事爭議仲裁委員會進行仲裁。第八條其他約定事項8.1