家庭看護(hù)助理服務(wù)合同范本

家庭看護(hù)助理服務(wù)合同范本合同編號：__________第一章定義與術(shù)語1.1定義1.1.1本合同中所使用的術(shù)語“家庭看護(hù)助理”，是指提供家庭看護(hù)服務(wù)的個人或?qū)嶓w。1.1.2“雇主”或“客戶”是指雇傭家庭看護(hù)助理的個人或?qū)嶓w。1.1.3“服務(wù)”是指家庭看護(hù)助理根據(jù)本合同所提供的服務(wù)內(nèi)容。1.1.4“合同期限”是指本合同的有效期限，自雙方簽字之日起計算。第二章服務(wù)內(nèi)容2.1服務(wù)范圍2.1.1家庭看護(hù)助理應(yīng)根據(jù)合同約定，為雇主提供包括但不限于以下服務(wù)：a)個人護(hù)理與衛(wèi)生協(xié)助；b)營養(yǎng)與飲食管理；c)藥物管理與提醒；d)簡單家務(wù)與日常生活協(xié)助；e)陪伴與社交支持。2.1.2服務(wù)的具體內(nèi)容、時間與方式應(yīng)根據(jù)雙方協(xié)商一致確定，并以附件形式作為本合同的組成部分。第三章合同期限與終止3.1合同期限3.1.1本合同的期限為____個月/年，自雙方簽字之日起計算。3.1.2在合同期限屆滿前，如任何一方希望續(xù)簽合同，應(yīng)至少提前____天書面通知對方。3.2合同終止3.2.1雙方均有權(quán)在合同期限內(nèi)提前終止本合同，但應(yīng)至少提前____天書面通知對方。3.2.2在以下情況下，本合同將立即終止：a)一方嚴(yán)重違反本合同的任何條款；b)雇主或家庭看護(hù)助理去世或喪失行為能力；c)雙方協(xié)商一致決定終止本合同。第四章報酬與支付4.1報酬4.1.1雇主應(yīng)按照雙方協(xié)商一致的報酬標(biāo)準(zhǔn)，向家庭看護(hù)助理支付服務(wù)費用。4.1.2報酬的具體金額、支付周期與方式應(yīng)在合同附件中明確。4.2支付4.2.1雇主應(yīng)按照約定的支付周期和方式，及時足額支付家庭看護(hù)助理的服務(wù)費用。4.2.2未經(jīng)雙方協(xié)商一致，雇主不得無故拖欠或拒付家庭看護(hù)助理的服務(wù)費用。第五章保密與隱私5.1保密5.1.1家庭看護(hù)助理在提供服務(wù)過程中，可能接觸到雇主的個人信息、健康狀況等敏感信息。5.1.2家庭看護(hù)助理應(yīng)對雇主的個人信息和隱私予以嚴(yán)格保密，不得泄露給任何第三方。5.1.3除非法律另有規(guī)定或雙方另有約定，家庭看護(hù)助理不得在未經(jīng)雇主同意的情況下使用或披露雇主的個人信息和隱私。5.2隱私5.2.1家庭看護(hù)助理應(yīng)尊重雇主的個人隱私，不得無故侵入或打擾雇主的私人空間。5.2.2在提供服務(wù)過程中，家庭看護(hù)助理應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和職業(yè)道德規(guī)范，保護(hù)雇主的隱私權(quán)益。（注：以上僅為合同的第一章至第五章內(nèi)容，后續(xù)章節(jié)將根據(jù)需要繼續(xù)撰寫。）第六章工作時間與休假6.1工作時間6.1.1家庭看護(hù)助理的工作時間應(yīng)根據(jù)合同附件中的約定執(zhí)行，包括每日工作時長、工作日和休息日的安排。6.1.2若家庭看護(hù)助理的工作時間需要調(diào)整，雇主應(yīng)至少提前____天通知家庭看護(hù)助理，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。6.2休假6.2.1家庭看護(hù)助理享有法定的休息日和公眾假期，具體安排應(yīng)符合當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)的規(guī)定。6.2.2雇主應(yīng)給予家庭看護(hù)助理每年____天的帶薪年假，具體休假時間由雙方協(xié)商確定。6.2.3在合同期限內(nèi)，家庭看護(hù)助理因個人原因需要請事假的，應(yīng)提前____天向雇主提出申請，并經(jīng)雇主同意。第七章職責(zé)與義務(wù)7.1家庭看護(hù)助理的職責(zé)7.1.1家庭看護(hù)助理應(yīng)按照合同約定，認(rèn)真履行服務(wù)職責(zé)，提供專業(yè)、周到的看護(hù)服務(wù)。7.1.2家庭看護(hù)助理應(yīng)定期參加專業(yè)培訓(xùn)，提高自身的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。7.2雇主的義務(wù)7.2.1雇主應(yīng)尊重家庭看護(hù)助理的工作，為其提供必要的工作條件和環(huán)境。7.2.2雇主應(yīng)確保家庭看護(hù)助理在工作期間的安全，為其提供必要的勞動保護(hù)用品。第八章知識產(chǎn)權(quán)與使用權(quán)8.1知識產(chǎn)權(quán)8.1.1雙方確認(rèn)，本合同項下的服務(wù)內(nèi)容不涉及任何第三方的知識產(chǎn)權(quán)。8.1.2雙方同意，任何一方不得將對方的商標(biāo)、標(biāo)識、商業(yè)秘密等知識產(chǎn)權(quán)用于與合同無關(guān)的任何其他目的。8.2使用權(quán)8.2.1家庭看護(hù)助理在提供服務(wù)過程中所使用的工具、設(shè)備等，歸雇主所有。8.2.2雇主有權(quán)要求家庭看護(hù)助理在工作期間使用雇主提供的工具、設(shè)備等。第九章爭議解決9.1協(xié)商解決9.1.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的任何爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商的方式解決。9.1.2若協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)將爭議提交至合同簽訂地的人民法院訴訟解決。9.2法律適用9.2.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決等，均適用中華人民共和國法律。9.2.2在法律允許的范圍內(nèi)，雙方可就本合同的任何條款進(jìn)行協(xié)商修改。第十章其他條款10.1合同的修改與補充10.1.1本合同的修改、補充須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。10.1.2任何修改、補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2通知與送達(dá)10.2.1雙方因履行本合同所產(chǎn)生的任何通知，應(yīng)以書面形式送達(dá)對方。10.2.2通知在以下情況下視為送達(dá)：a)郵寄送達(dá)：以掛號信方式郵寄至本合同所載明的地址，郵局回執(zhí)注明的日期視為送達(dá)日期；b)電子郵件送達(dá)：發(fā)送至本合同所載明的電子郵箱，發(fā)送成功即視為送達(dá)；c)當(dāng)面送達(dá)：直接交付給對方或其指定代表，對方簽收即視為送達(dá)。10.3合同的解除與終止10.3.1在合同期限內(nèi)，如雙方同意解除或終止本合同，應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議。10.3.2合同解除或終止后，雙方仍應(yīng)遵守本合同關(guān)于保密、知識產(chǎn)權(quán)、爭議解決等條款的約定。10.4合同的生效與備案10.4.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.4.2雙方同意將本合同報有關(guān)部門備案，備案不影響合同的生效。（注：以上僅為合同的第六章至第十章內(nèi)容，后續(xù)章節(jié)將根據(jù)需要繼續(xù)撰寫。）第十一章保險11.1保險購買11.1.1雇主應(yīng)為其家庭看護(hù)助理購買一份意外傷害保險，以保障其在工作期間的人身安全。11.1.2保險的具體金額、保險期限、保險范圍等，由雙方協(xié)商確定，并在合同附件中明確。11.2保險理賠11.2.1如家庭看護(hù)助理在合同期間發(fā)生意外傷害，雇主應(yīng)協(xié)助其向保險公司申請理賠。11.2.2家庭看護(hù)助理在獲得保險公司理賠款項后，雇主不再承擔(dān)額外的賠償責(zé)任。第十二章培訓(xùn)與教育12.1培訓(xùn)12.1.1雇主有權(quán)要求家庭看護(hù)助理參加與其工作相關(guān)的培訓(xùn)，以提高其業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。12.1.2培訓(xùn)費用由雇主承擔(dān)，但家庭看護(hù)助理應(yīng)服從雇主的培訓(xùn)安排。12.2教育12.2.1家庭看護(hù)助理應(yīng)自行承擔(dān)其在合同期間接受教育的費用。12.2.2如家庭看護(hù)助理因接受教育需要請假，應(yīng)提前向雇主申請，并經(jīng)雇主同意。第十三章資產(chǎn)與設(shè)備13.1資產(chǎn)13.1.1家庭看護(hù)助理在工作期間所使用的資產(chǎn)，歸雇主所有。13.1.2家庭看護(hù)助理應(yīng)愛護(hù)并合理使用雇主提供的資產(chǎn)，不得將其用于非工作目的。13.2設(shè)備13.2.1雇主應(yīng)提供家庭看護(hù)助理工作所需的設(shè)備，并保證其正常使用。13.2.2家庭看護(hù)助理應(yīng)定期檢查設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時向雇主報告。第十四章保密協(xié)議14.1保密義務(wù)14.1.1家庭看護(hù)助理在合同期間及合同終止后，仍應(yīng)遵守其對雇主的保密義務(wù)。14.1.2家庭看護(hù)助理不得泄露雇主的商業(yè)秘密、個人隱私等敏感信息。14.2違約責(zé)任14.2.1如家庭看護(hù)助理違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償雇主因此造成的損失。14.2.2違約金的具體數(shù)額，由雙方協(xié)商確定，并在合同附件中明確。第十五章合同的變更與解除15.1變更15.1.1雙方同意，合同的任何變更，應(yīng)以書面形式簽訂，并作為本合同的附件。15.1.2任何變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。15.2解除15.2.1雙方同意，合同的解除，應(yīng)以書面形式簽訂，并作為本合同的附件。15.2.2合同解除后，雙方仍應(yīng)遵守其對雇主的保密義務(wù)。附件部分：附件一：服務(wù)內(nèi)容詳細(xì)清單附件二：報酬及支付方式詳細(xì)清單附件三：工作時間及休假安排詳細(xì)清單附件四：培訓(xùn)及教育安排詳細(xì)清