勞動合同變更勞動賠償協(xié)議書范本

勞動合同變更勞動賠償協(xié)議書范本合同編號：__________勞動合同變更勞動賠償協(xié)議書甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________一、變更內(nèi)容1.1甲方同意自__________年__________月__________日起，將原合同約定的乙方月工資標準由原人民幣__________元調(diào)整為人民幣__________元。1.2甲方同意自__________年__________月__________日起，將原合同約定的乙方工作時間由原每周__________天調(diào)整為每周__________天。1.3甲方同意自__________年__________月__________日起，將原合同約定的乙方福利待遇按甲方最新規(guī)定執(zhí)行。二、勞動賠償2.1甲方違反原合同約定，導致乙方遭受經(jīng)濟損失的，甲方應一次性向乙方支付賠償金人民幣__________元。2.2乙方同意在簽訂本協(xié)議后，放棄對甲方原合同約定的所有權利主張。三、協(xié)議的生效和終止3.1本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，并對甲乙雙方具有法律約束力。3.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.3本協(xié)議終止條件：（1）甲乙雙方依法解除或終止勞動合同；（2）甲乙雙方達成書面協(xié)議解除本協(xié)議；（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。四、其他約定4.1甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生糾紛的，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。4.2本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補充。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.勞動合同變更申請2.勞動賠償計算公式3.勞動者的工資單4.工作時間調(diào)整證明5.福利待遇規(guī)定6.勞動合同7.解除或終止勞動合同證明二、違約行為及認定：1.甲方未按照約定時間支付工資：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》規(guī)定，用人單位應當按照勞動合同的約定及時足額支付勞動者工資。2.甲方未按照約定提供福利待遇：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》規(guī)定，用人單位應當依法為勞動者繳納社會保險費，并按照勞動合同的約定提供福利待遇。3.乙方未按照約定提供勞動：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》規(guī)定，勞動者應當按照勞動合同的約定提供勞動，并遵守用人單位的規(guī)章制度。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。2.勞動賠償：用人單位因違反勞動合同規(guī)定，造成勞動者經(jīng)濟損失時應支付的賠償金。3.違約行為：當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的行為。4.勞動者：與用人單位建立勞動關系，提供勞動并獲取勞動報酬的自然人。5.用人單位：招用勞動者，提供勞動條件并支付勞動報酬的組織或者個人。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照約定時間支付工資。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，若協(xié)商不成，可以向當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴。2.問題：甲方未按照約定提供福利待遇。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，若協(xié)商不成，可以向當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴。3.問題：乙方未按照約定提供勞動。解決辦法：甲方可以與乙方協(xié)商解決，若協(xié)商不成，可以向當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴。五、所有應用場景：1.用人單位與勞動者協(xié)商一致，需要變更勞動合同約定的工資標準和工作時間。2.用人單位因違反勞動合同規(guī)