2024學(xué)校臨時工作人員聘用合同

2024學(xué)校臨時工作人員聘用合同合同編號：__________甲方（聘用單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（臨時工作人員）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方臨時聘用事項達成如下協(xié)議：一、聘用崗位及職責(zé)1.乙方擔(dān)任甲方臨時工作人員，具體崗位為：__________。（1）嚴(yán)格按照甲方規(guī)定的工作時間和工作內(nèi)容進行工作；（2）遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理；（3）保持工作場所的整潔和安全，保護甲方的財產(chǎn)和利益；（4）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。二、聘用期限1.本合同期限為：__________個月，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.如乙方在合同到期前一個月內(nèi)未能找到合適的工作，甲方應(yīng)優(yōu)先考慮繼續(xù)聘用乙方，并重新簽訂合同。三、勞動報酬1.乙方的月工資為：__________元。2.甲方按月支付乙方工資，每月__________日前將工資支付到乙方指定的銀行賬戶。3.乙方加班工資、獎金、津貼等另行規(guī)定。四、勞動保護和福利1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和條件，保障乙方的人身安全和健康。2.甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。4.甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會。五、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方如提前解除合同，應(yīng)提前一個月通知甲方，并支付甲方相應(yīng)的違約金，違約金為乙方一個月工資的__________%。六、爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）4.甲方規(guī)章制度5.甲方社會保險繳納證明6.乙方工作表現(xiàn)評價表7.合同解除或終止證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，或遲延履行、不履行合同約定的工作職責(zé)。2.乙方提前解除合同，未按約定提前通知甲方或未支付違約金。3.甲方未按合同約定支付乙方工資、加班費、獎金、津貼等。4.甲方未按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。5.甲方未提供乙方符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和條件，導(dǎo)致乙方人身安全和健康受到損害。6.其他雙方在合同中約定的違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：《中華人民共和國勞動法》2.勞動合同法：《中華人民共和國勞動合同法》3.社會保險：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險4.加班：超過法定工作時間的工作5.違約金：違約方應(yīng)支付給對方的一定金額，作為違約的賠償6.休假待遇：國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作不符合甲方要求，解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，提出改進意見，乙方應(yīng)按照甲方要求進行改進。2.甲方未按時支付乙方工資，解決辦法：乙方可以與甲方溝通，催促甲方支付工資；如甲方仍不支付，乙方可以向勞動監(jiān)察部門投訴。3.乙方在工作中受傷，解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施救治乙方，并依法為乙方申請工傷認(rèn)定和賠償。4.甲方變更合同內(nèi)容，未與乙方協(xié)商一致，解決辦法：乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行變更內(nèi)容，并可以向勞動監(jiān)察部門投訴。5.合同解除或終止，未支付違約金或未提供合同解除或終止證明，解決辦法：乙方可以與甲方溝通，要求支付違約金或提供合同解除或終止證明；如甲方仍不履行，乙方可以向勞動監(jiān)察部門投訴。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供臨時工