2024公司設(shè)計(jì)師雇傭合同

2024公司設(shè)計(jì)師雇傭合同合同編號(hào)：__________甲方（雇傭方）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（受雇方）：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方為一家合法成立并有效運(yùn)營(yíng)的公司，乙方具備相關(guān)技能和經(jīng)驗(yàn)，甲方擬聘請(qǐng)乙方為其提供設(shè)計(jì)服務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。第一條合同標(biāo)的1.1本合同項(xiàng)下的設(shè)計(jì)服務(wù)包括但不限于：__________1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成設(shè)計(jì)任務(wù)，并保證設(shè)計(jì)質(zhì)量符合甲方的要求。第二條合同期限2.1本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為_(kāi)_________年。2.2除非一方提前終止本合同，否則本合同將在有效期屆滿后自動(dòng)續(xù)約__________年。第三條工作時(shí)間和地點(diǎn)3.1乙方每周工作時(shí)間__________小時(shí)，工作地點(diǎn)為甲方所在地。3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，如需加班，應(yīng)提前通知甲方。第四條薪酬和待遇4.1乙方的薪酬為每月__________元人民幣（稅前）。4.2乙方依法享受?chē)?guó)家規(guī)定的節(jié)假日和年假。4.3甲方應(yīng)按月為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.4乙方因公發(fā)生的交通、通訊等費(fèi)用，甲方按實(shí)報(bào)銷(xiāo)。第五條知識(shí)產(chǎn)權(quán)5.1乙方在合同期間所創(chuàng)作的設(shè)計(jì)作品，除屬于乙方個(gè)人創(chuàng)作的之外，均屬于甲方所有。5.2乙方應(yīng)保證其提供的設(shè)計(jì)服務(wù)不侵犯他人的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第六條保密條款6.1乙方應(yīng)對(duì)在合同期間所接觸到的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。6.2乙方的保密義務(wù)在本合同終止后仍應(yīng)繼續(xù)有效，直至甲方書(shū)面同意解除保密義務(wù)。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方如未能按期完成設(shè)計(jì)任務(wù)，甲方有權(quán)按約定扣除乙方薪酬。第八條爭(zhēng)議解決8.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。8.2雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇傭方）：__________乙方（受雇方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方設(shè)計(jì)作品集3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明4.乙方身份證復(fù)印件5.甲方公司資質(zhì)證明6.設(shè)計(jì)項(xiàng)目詳細(xì)需求說(shuō)明7.設(shè)計(jì)成果驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未能按期完成設(shè)計(jì)任務(wù)，認(rèn)定違約。2.乙方設(shè)計(jì)成果不符合甲方要求，認(rèn)定違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密，認(rèn)定違約。4.甲方未按時(shí)支付乙方薪酬，認(rèn)定違約。5.甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.雇傭方：指甲方公司，為設(shè)計(jì)師提供工作條件和報(bào)酬的一方。2.受雇方：指乙方，為甲方提供設(shè)計(jì)服務(wù)的一方。3.設(shè)計(jì)服務(wù)：指乙方根據(jù)甲方要求完成的設(shè)計(jì)任務(wù)。4.合同期限：指本合同的有效期限。5.違約行為：指合同雙方未能履行合同約定的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.設(shè)計(jì)任務(wù)進(jìn)度滯后：乙方應(yīng)加強(qiáng)溝通，合理分配時(shí)間，確保按期完成任務(wù)。2.設(shè)計(jì)成果不符合要求：乙方應(yīng)根據(jù)甲方反饋進(jìn)行修改，直至滿足甲方要求。3.保密信息泄露：乙方應(yīng)加強(qiáng)自身保密意識(shí)，簽訂保密協(xié)議，確保信息安全。4.薪酬支付問(wèn)題：甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方薪酬，如有疑問(wèn)，雙方可協(xié)商解決。5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)爭(zhēng)議：雙方應(yīng)明確知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬，簽訂知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為公司內(nèi)部設(shè)計(jì)需求雇傭乙方。2.甲方為