護(hù)士聘用合同模板

護(hù)士聘用合同模板合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________法定代表人/負(fù)責(zé)人：__________乙方（護(hù)士）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲方為合法成立的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，乙方愿意在甲方工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方擔(dān)任護(hù)士職務(wù)，負(fù)責(zé)臨床護(hù)理、患者照護(hù)、醫(yī)療文件管理等工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、工作流程和護(hù)理規(guī)范，提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。1.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。第二條合同期限2.1本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間工作。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方月工資為人民幣_(tái)___元（人民幣大寫(xiě)：____元整），實(shí)發(fā)工資按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及甲方規(guī)定計(jì)算。4.2乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。4.3甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，具體繳納比例和金額按照國(guó)家和地方政策執(zhí)行。5.2乙方享有醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，包括但不限于看病、住院、藥品報(bào)銷(xiāo)等。5.3乙方享有住房公積金待遇，具體按照甲方規(guī)定執(zhí)行。第六條保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、患者信息等機(jī)密資料，不得泄露給第三方。6.2乙方不得侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、商標(biāo)、著作權(quán)等。第七條解除和終止合同7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除合同，但需提前一個(gè)月通知對(duì)方。7.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、瀆職等，甲方有權(quán)立即解除合同。7.3甲方如因客觀原因需要解除合同，應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和甲方規(guī)定給予乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（護(hù)士）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.護(hù)士個(gè)人簡(jiǎn)歷2.護(hù)士資格證書(shū)3.身份證復(fù)印件4.健康證明5.無(wú)犯罪記錄證明6.甲方規(guī)章制度7.甲方工作流程8.護(hù)理規(guī)范9.培訓(xùn)和學(xué)習(xí)資料10.甲方所在地人民法院聯(lián)系方式二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定提供護(hù)理服務(wù)，或違反甲方規(guī)章制度、工作流程和護(hù)理規(guī)范。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、患者信息等機(jī)密資料。3.乙方侵犯甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、商標(biāo)、著作權(quán)等。4.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.甲方未按約定提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：依法成立，具有營(yíng)業(yè)執(zhí)照或登記證書(shū)，能夠獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任的企業(yè)、個(gè)體工商戶、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等。3.勞動(dòng)者：提供勞動(dòng)力，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的自然人。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因病、傷、殘、老等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：權(quán)利人對(duì)其創(chuàng)作的智力成果依法享有的專有使用權(quán)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方因個(gè)人原因無(wú)法提供護(hù)理服務(wù)。解決辦法：提前一個(gè)月通知甲方，協(xié)商解除合同。2.問(wèn)題：甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。解決辦法：乙方可與甲方協(xié)商，要求按時(shí)足額支付工資；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。3.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、患者信息等機(jī)密資料。解決辦法：甲方可與乙方協(xié)商，要求乙方停止泄露并賠償損失；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。4.問(wèn)題：甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：乙方可與甲方協(xié)商，要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人力資源和社會(huì)保障部門(mén)投訴。5.問(wèn)題：乙方因工受傷，需承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用。解決辦法：按照甲方所在地的工傷保險(xiǎn)政策，甲方應(yīng)承擔(dān)乙方的醫(yī)療費(fèi)用。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新成立的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，需要招聘護(hù)士。2.乙方具備護(hù)士資格