勞動(dòng)合同簽兩年的壞處

勞動(dòng)合同簽兩年的壞處合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動(dòng)合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為兩年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.雙方同意按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，在合同期滿前一個(gè)月內(nèi)協(xié)商是否續(xù)簽勞動(dòng)合同。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方擔(dān)任____職位，具體工作內(nèi)容為：__________。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守公司規(guī)章制度，完成工作任務(wù)。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方月薪為人民幣_(tái)___元，每月__日發(fā)放上月工資。2.乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.乙方享有法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)保障1.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方因工負(fù)傷、患病的，甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的醫(yī)療費(fèi)用。3.乙方解除或者終止勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。五、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。3.乙方加班的，甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的規(guī)定支付加班工資。六、保密協(xié)議1.乙方在甲方工作期間及解除或者終止勞動(dòng)合同后，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。2.乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、解除和終止勞動(dòng)合同的條件1.雙方同意解除或者終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方。2.乙方違反甲方規(guī)章制度、勞動(dòng)合同約定或者國(guó)家法律法規(guī)的，甲方有權(quán)解除或者終止勞動(dòng)合同。3.甲方因客觀原因?qū)е聞趧?dòng)合同無(wú)法履行的，可以解除或者終止勞動(dòng)合同。八、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。3.調(diào)解不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.雙方在簽訂勞動(dòng)合同前，已充分了解甲方的情況和崗位特點(diǎn)，乙方自愿接受甲方的培訓(xùn)和考核。2.雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，尊重社會(huì)公德，不得從事違法亂紀(jì)活動(dòng)。3.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.甲方規(guī)章制度6.甲方保密協(xié)議7.勞動(dòng)合同解除/終止通知書模板8.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解申請(qǐng)書9.勞動(dòng)爭(zhēng)議起訴狀二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定履行崗位職責(zé)，造成甲方損失的。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。3.乙方未提前一個(gè)月通知甲方解除或終止勞動(dòng)合同。4.甲方未按照約定支付乙方工資、加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等。5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.甲方未按照約定提供休假待遇。7.甲方違法解除或終止勞動(dòng)合同。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動(dòng)者。4.勞動(dòng)合同法：指《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位依法支付給勞動(dòng)者的解除或終止勞動(dòng)合同的補(bǔ)償。7.保密協(xié)議：指用人單位與勞動(dòng)者約定的關(guān)于保守用人單位商業(yè)秘密的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方未按照約定履行崗位職責(zé)。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，明確職責(zé)要求，必要時(shí)進(jìn)行培訓(xùn)和考核。2.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.問(wèn)題：甲方未按照約定支付乙方工資。解決辦法：甲方應(yīng)立即支付乙方工資，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.問(wèn)題：甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：甲方應(yīng)補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.問(wèn)題：勞動(dòng)合同解除或終止后，雙方發(fā)生爭(zhēng)議。解決辦法：雙方可先進(jìn)行友好協(xié)商，協(xié)商不成的，可以向調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.用人單位與勞動(dòng)者簽訂首份勞動(dòng)合同。2.用人單