2024年短期勞務(wù)合同參考模板（二篇）

第3頁(yè)共3頁(yè)2024年短期勞務(wù)合同參考模板甲方(用人單位)：_____名稱_____經(jīng)濟(jì)類型_____法定代表人(單位負(fù)責(zé)人)：_____電話_____地址_____乙方(勞動(dòng)者)：_____姓名：_____性別：_____年齡：_____文化程度_____身份證號(hào)碼_____就業(yè)證號(hào)碼_____地址_____甲乙雙方根據(jù)《勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本次短期勞動(dòng)合同。一、合同期限1、自____年____月____日起至____年____月____日止或工作(工程)結(jié)束止。二、工作內(nèi)容甲方分配乙方在_____崗位擔(dān)任_____職務(wù)(工種)。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)，具體生產(chǎn)(工作)任務(wù)為：_____。三、工作時(shí)間1、甲方實(shí)行每日不超過(guò)8小時(shí)、每周不超過(guò)40小時(shí)工作制，如實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)或不定時(shí)工作制，由甲方報(bào)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)后實(shí)行。2、因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點(diǎn)，甲方按照規(guī)定支付加班工資。日加班不超過(guò)3小時(shí)，月加班不超過(guò)36小時(shí)。四、勞動(dòng)報(bào)酬甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月日為發(fā)薪日;工資制度和分配形式按下列第_____項(xiàng)執(zhí)行;1、實(shí)行計(jì)時(shí)工資制，乙方完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)，每日工資____元，每月工資____元;2、實(shí)行計(jì)件工資制，具體標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_____________________。3、乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)，甲方每月應(yīng)支付給乙方不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資。五、勞動(dòng)保險(xiǎn)1、甲方和乙方按照當(dāng)?shù)厝嗣裾囊?guī)定繳納養(yǎng)老等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2、乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇，按照國(guó)家和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、乙方的勞動(dòng)保護(hù)、安全衛(wèi)生及紀(jì)律獎(jiǎng)懲等按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。七、違約責(zé)任1、本合同具有法律效力，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。2、甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的，除全額支付工資外，還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。3、一方違反本合同，給對(duì)方造成損失的，依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失。八、雙方約定的其他事項(xiàng)九、因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方均可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十、本合同未盡事宜，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。十一、本合同雙方簽訂后報(bào)勞動(dòng)保障行政部門鑒證，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(簽章)：_____乙方(簽章)：_____法定代表人(簽章)：____年____月____日鑒證機(jī)關(guān)(簽章)：鑒證人(簽章)：____年____月____日2024年短期勞務(wù)合同參考模板（二）短期勞務(wù)合同甲方：（公司名稱）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方：（個(gè)人姓名）身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：地址：鑒于甲乙雙方就乙方提供勞務(wù)事宜進(jìn)行協(xié)商和約定，為保護(hù)雙方的合法權(quán)益，達(dá)成如下合同：第一條甲方有權(quán)根據(jù)自身的業(yè)務(wù)需求，聘用乙方從事勞務(wù)工作。第二條乙方應(yīng)根據(jù)甲方的具體要求，按時(shí)按質(zhì)完成所承擔(dān)的勞務(wù)工作。具體工作內(nèi)容和完成時(shí)間由雙方另行協(xié)商確定，并簽訂工作任務(wù)書(shū)。第三條乙方應(yīng)按時(shí)上下班，嚴(yán)守工作紀(jì)律和規(guī)章制度，遵守甲方的工作安排和管理。第四條甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度，為乙方提供安全、健康的勞動(dòng)條件和必要的工作保障。第五條乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私，不得泄露給任何第三方。第六條甲方支付勞務(wù)報(bào)酬的方式、金額和發(fā)放時(shí)間由雙方協(xié)商確定，并在合同簽訂后3個(gè)工作日內(nèi)支付。第七條本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，期限為_(kāi)_____個(gè)月/天。第八條在勞務(wù)合作期間，如乙方違反本合同的任何約定，甲方有權(quán)提前解除合同，并不再支付乙方任何勞務(wù)報(bào)酬。第九條在勞務(wù)合作期間，如甲方違反本合同的任何約定，乙方有權(quán)解除合同，并有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)的違約金。第十條甲乙雙方如因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向人民法院提起訴訟。第十一條本合同一式兩份，甲方持一份，乙方持一份，具有同等法律效力。甲方（公司名稱）：簽章法定代表人（簽字）：