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創(chuàng)新管理和知識(shí)產(chǎn)權(quán)制度第一章總則第一條目的和依據(jù)為促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展,保護(hù)和管理知識(shí)產(chǎn)權(quán),提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,訂立本制度。本制度的編制依據(jù)《中華人民共和國(guó)科學(xué)技術(shù)成績(jī)轉(zhuǎn)化法》《中華人民共和國(guó)專利法》等相關(guān)法律法規(guī)。第二條適用范圍本制度適用于本企業(yè)全部部門(mén)、項(xiàng)目組、員工,并對(duì)外合作伙伴有管束力。第三條定義1.創(chuàng)新指企業(yè)通過(guò)技術(shù)、管理、組織等方面的創(chuàng)新,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品、服務(wù)、流程等方面的改進(jìn)和升級(jí)。2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)指企業(yè)的專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、版權(quán)、技術(shù)秘密等合法享有的權(quán)益。第二章創(chuàng)新管理制度第四條創(chuàng)新審批制度1.創(chuàng)新項(xiàng)目申報(bào)任何部門(mén)、項(xiàng)目組有創(chuàng)新項(xiàng)目的需求,應(yīng)向企業(yè)創(chuàng)新管理部門(mén)提出申報(bào)。2.創(chuàng)新項(xiàng)目審批企業(yè)創(chuàng)新管理部門(mén)對(duì)創(chuàng)新項(xiàng)目進(jìn)行審批,包含對(duì)項(xiàng)目背景、技術(shù)可行性、預(yù)期效益等進(jìn)行評(píng)估,并決議是否審批通過(guò)。第五條創(chuàng)新實(shí)施管理制度1.項(xiàng)目管理創(chuàng)新項(xiàng)目應(yīng)設(shè)立特地的項(xiàng)目組,由專業(yè)人員負(fù)責(zé)項(xiàng)目計(jì)劃、執(zhí)行、監(jiān)控和總結(jié)。2.創(chuàng)新報(bào)告創(chuàng)新項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)按要求提交創(chuàng)新報(bào)告,包含項(xiàng)目進(jìn)展、創(chuàng)新成績(jī)、遇到的問(wèn)題及解決方案等。第六條創(chuàng)新成績(jī)保護(hù)制度1.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)項(xiàng)目組在實(shí)施創(chuàng)新過(guò)程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬于企業(yè),專利、商標(biāo)等應(yīng)及時(shí)申請(qǐng)保護(hù)。2.保密義務(wù)項(xiàng)目構(gòu)成員應(yīng)對(duì)涉及企業(yè)創(chuàng)新項(xiàng)目的技術(shù)、信息和商業(yè)機(jī)密等保持保密,并簽署保密協(xié)議。第七條創(chuàng)新成績(jī)轉(zhuǎn)化制度1.轉(zhuǎn)化策略企業(yè)創(chuàng)新管理部門(mén)應(yīng)訂立創(chuàng)新成績(jī)轉(zhuǎn)化策略,包含技術(shù)轉(zhuǎn)讓、產(chǎn)品推廣、財(cái)產(chǎn)化等方面的具體措施。2.轉(zhuǎn)化收益調(diào)配對(duì)于創(chuàng)新成績(jī)轉(zhuǎn)化取得的收益,應(yīng)依照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行合理調(diào)配,包含予以創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)嘉獎(jiǎng)激勵(lì)。第三章知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理制度第八條知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)1.申請(qǐng)保護(hù)企業(yè)應(yīng)依據(jù)創(chuàng)新項(xiàng)目的實(shí)際情況,自動(dòng)申請(qǐng)專利、商標(biāo)等各類知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)。2.執(zhí)法維權(quán)企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的維權(quán)工作,發(fā)現(xiàn)侵權(quán)行為應(yīng)及時(shí)采取法律手段進(jìn)行維權(quán)。第九條知識(shí)產(chǎn)權(quán)合作與溝通1.合作機(jī)制企業(yè)應(yīng)樂(lè)觀開(kāi)展與外部機(jī)構(gòu)、高校、科研院所等的知識(shí)產(chǎn)權(quán)合作,實(shí)現(xiàn)資源共享、協(xié)同創(chuàng)新。2.內(nèi)部溝通企業(yè)應(yīng)建立知識(shí)產(chǎn)權(quán)溝通的平臺(tái)和機(jī)制,鼓舞員工之間的技術(shù)溝通和相互學(xué)習(xí)。第十條知識(shí)產(chǎn)權(quán)保密1.保密措施企業(yè)應(yīng)訂立保密管理制度,明確員工在工作中接觸到的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的保密義務(wù)及相關(guān)管理措施。2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保密企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保密工作,防止知識(shí)產(chǎn)權(quán)泄露和侵權(quán)行為的發(fā)生。第四章法律責(zé)任第十一條違規(guī)行為對(duì)于違反本制度的行為,企業(yè)將依照相關(guān)法律法規(guī)予以懲罰,包含但不限于警告、停職、開(kāi)除,并承當(dāng)法律責(zé)任。第十二條糾紛解決對(duì)于知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛,應(yīng)優(yōu)先采取協(xié)商和調(diào)解的方式解決,如無(wú)法協(xié)商全都,可通過(guò)法律途徑解決。第五章附則第十三條本制度的解釋權(quán)本制度由企業(yè)創(chuàng)新管

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