環(huán)衛(wèi)工人一次性工傷賠償協(xié)議書

環(huán)衛(wèi)工人一次性工傷賠償協(xié)議書合同編號：__________環(huán)衛(wèi)工人一次性工傷賠償協(xié)議書甲方（用人單位）：____________________地址：____________________聯(lián)系電話：__________________乙方（環(huán)衛(wèi)工人）：__________________身份證號碼：__________________家庭住址：__________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲方雇傭乙方從事環(huán)衛(wèi)工作，乙方在作業(yè)過程中不幸發(fā)生工傷事故，為妥善解決乙方工傷賠償問題，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議書，以便共同遵守。一、工傷認定1.乙方在從事環(huán)衛(wèi)工作期間，因工作原因受到事故傷害，經(jīng)甲方報告勞動行政部門認定為工傷。2.乙方受傷情況如下：（1）傷情診斷：__________________（2）傷害程度：__________________（3）治療情況：__________________二、賠償金額1.根據(jù)《工傷保險條例》和《勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲方應(yīng)一次性賠償乙方工傷損失。2.賠償金額計算如下：（1）醫(yī)療費：__________________元（2）護理費：__________________元（3）誤工費：__________________元（4）傷殘補助金：__________________元（5）一次性工亡補助金：__________________元（6）其他相關(guān)費用：__________________元三、賠償方式1.甲方應(yīng)在簽訂本協(xié)議書之日起五個工作日內(nèi)，一次性向乙方支付約定的賠償金額。2.賠償款項支付至乙方指定的銀行賬戶，賬戶信息如下：戶名：__________________開戶銀行：__________________賬號：__________________四、其他約定1.本協(xié)議簽訂后，雙方應(yīng)嚴格遵守協(xié)議約定，不得擅自變更、解除或終止協(xié)議。2.乙方在收到賠償款項后，應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于撤銷工傷認定、解除勞動合同等。3.雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。4.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：____________________乙方（環(huán)衛(wèi)工人）：__________________簽訂日期：__________________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.工傷認定決定書3.醫(yī)療費用清單4.傷情鑒定報告5.勞動合同復印件6.銀行賬戶信息證明7.工傷事故調(diào)查報告二、違約行為及認定：1.甲方未按照約定時間支付賠償金額：根據(jù)協(xié)議約定，若甲方未在簽訂協(xié)議后五個工作日內(nèi)支付賠償金額，則構(gòu)成違約。2.甲方未按照約定方式支付賠償金額：若甲方未將賠償款項支付至乙方指定的銀行賬戶，則構(gòu)成違約。3.乙方未積極配合甲方辦理相關(guān)手續(xù)：若乙方在收到賠償款項后，未能積極配合甲方辦理撤銷工傷認定、解除勞動合同等相關(guān)手續(xù)，則構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.工傷保險條例：國務(wù)院制定的關(guān)于工傷保險的政策法規(guī)。2.勞動合同法：調(diào)整勞動者與用人單位之間勞動合同關(guān)系的法律法規(guī)。3.工傷：在工作時間、工作地點因工作原因受到的傷害。4.一次性工傷賠償：指用人單位根據(jù)法律法規(guī)規(guī)定，一次性支付給工傷職工的賠償金額。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方拖延支付賠償金額：甲方應(yīng)嚴格按照協(xié)議約定的時間支付賠償金額，若甲方拖延支付，乙方可以依法向勞動監(jiān)察部門投訴或向法院提起訴訟。2.甲方支付賠償金額不足：甲方應(yīng)按照法律法規(guī)和協(xié)議約定計算賠償金額，若甲方支付不足，乙方可以要求甲方補足差額。3.乙方未積極配合辦理手續(xù)：乙方應(yīng)按照協(xié)議約定，積極配合甲方辦理相關(guān)手續(xù)，若乙方未配合，甲方可以書面通知乙方后果，并在必要時依法采取措施。五、所有應(yīng)用場景：