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文檔簡介
a.玻璃到貨后應(yīng)從外觀、性能要求、尺寸偏差等幾方面進行檢驗。不得有妨礙透視的污點。1.1.5
質(zhì)量管理體系策劃文件應(yīng)由工程技術(shù)部負責(zé)歸檔保存。鼓勵行業(yè)產(chǎn)業(yè)、培養(yǎng)單位探索建立產(chǎn)教融合育人聯(lián)盟,制定標準,交流經(jīng)驗,分享資源。將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育融入產(chǎn)教融合育人體系,支持有條件的高校在具備較高創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)潛質(zhì)的應(yīng)屆本科畢業(yè)生中,推薦免試(初試)招收專業(yè)學(xué)位研究生。支持培養(yǎng)單位聯(lián)合行業(yè)產(chǎn)業(yè)探索實施“專業(yè)學(xué)位+能力拓展”育人模式,使專業(yè)學(xué)位研究生在獲得學(xué)歷學(xué)位的同時,取得相關(guān)行業(yè)產(chǎn)業(yè)從業(yè)資質(zhì)或?qū)嵺`經(jīng)驗,提升職業(yè)勝任能力。2021年《醫(yī)療機構(gòu)工作人員廉潔從業(yè)九項準則》解讀PPT—《關(guān)于印發(fā)醫(yī)療機構(gòu)工作人員廉潔從業(yè)九項準則的通知》—2021.12.011.2總監(jiān)理工程師負責(zé)本程序在項目部內(nèi)正確有效地運行。1.2專業(yè)監(jiān)理工程師負責(zé)對建設(shè)單位提供財產(chǎn)進行驗證。施工負責(zé)人必須堅守工地,質(zhì)檢工程師每天至少檢查兩次。1.1.1
各部門在執(zhí)行中應(yīng)按照質(zhì)量管理體系策劃文件規(guī)定的內(nèi)容、進度、要求進行控制和實施,并將執(zhí)行情況、存在問題及時反饋到工程技術(shù)部。擴大基礎(chǔ)基坑采用人工配合挖掘機開挖方案。先根據(jù)設(shè)計尺寸與放坡系數(shù),用全站儀在墩位放出開挖邊線尺寸,然后開挖,機械開挖至設(shè)計標高20-30cm后用人工清理基坑至標高l
b.樁位偏差實測值圖(由監(jiān)理員實測);c.打樁記錄(由監(jiān)理員復(fù)核);d.予制樁質(zhì)保資料(鋼材、水泥配比、強度等級等);1.6辦公室負責(zé)每年一次對列入固定資產(chǎn)的設(shè)施使用進行核驗。專業(yè)監(jiān)理工程師應(yīng)及時收集、整理有關(guān)的施工和監(jiān)理資料,做好工程造價控制記錄,保存各種文件資料,1.2總監(jiān)理工程師根據(jù)上述確定的內(nèi)容,組織策劃監(jiān)理服務(wù)的實現(xiàn),確定資源配備、各項服務(wù)措施或技術(shù)保障等的要求。工作場所(監(jiān)理辦公室)、設(shè)備和工具(包括測量、檢測、記錄、計算、電腦、照相機等)、軟件(監(jiān)理管理軟件、計算機網(wǎng)絡(luò)、標準、規(guī)范)、支持性設(shè)施(水、電、煤供應(yīng))、通訊設(shè)施、交通運輸設(shè)施、辦公和生活設(shè)施等。1.4人力資源部負責(zé)員工培訓(xùn)的管理,并保存培訓(xùn)記錄。施工隊伍采用在玻璃幕墻、石材幕墻及鋁板幕墻方面具有豐富安裝經(jīng)驗的隊伍;此安裝隊伍的成員均受過專門的上崗培訓(xùn),并有三年以上的施工經(jīng)驗,負責(zé)組織對質(zhì)量管理體系、監(jiān)理服務(wù)持續(xù)改進的策劃,對出現(xiàn)存在和潛在的的質(zhì)量問題的部門發(fā)出相應(yīng)的負責(zé)組織對質(zhì)量管理體系、監(jiān)理服務(wù)持續(xù)改進的策劃,對出現(xiàn)存在和潛在的的質(zhì)量問題的部門發(fā)出相應(yīng)的混凝土養(yǎng)護時間一般7天,根據(jù)氣溫高低可適當(dāng)延長或縮短養(yǎng)護時間。墩柱用塑料薄膜包起來,防止以后被污染。為了滿足公司的質(zhì)量目標和質(zhì)量管理體系的要求而進行的質(zhì)量管理體系策劃,并形成文件,同時加以實施、保持和持續(xù)改進其有效性,特制定本程序文件。l
c.監(jiān)理人員簽署的工程隱蔽驗收記錄時,上部結(jié)構(gòu)鋼筋隱蔽驗收除按基礎(chǔ)部分執(zhí)行外,尚應(yīng)增加獲得批準的支模方案和模版工程質(zhì)量檢驗評定表;陽臺、雨蓬等懸挑構(gòu)件,應(yīng)逐個單獨填寫隱蔽工程驗收記錄,可分層集中報驗;建立質(zhì)量責(zé)任制,由龍勝鋒任專職質(zhì)檢工程師,明確各級責(zé)任,認真執(zhí)行三檢制度,即:自檢、互檢、工序交接檢驗制度。建筑結(jié)構(gòu)復(fù)雜程度較大,結(jié)構(gòu)交接位置多,幕墻收口面積大,現(xiàn)場情況變化大。1.3辦公室負責(zé)公司的辦公用品及消耗品采購和各個項目部的辦公用品及消耗品調(diào)配和管理。1.1.1
初次使用檢驗設(shè)備和工具應(yīng)仔細閱讀有關(guān)說明、了解所使用設(shè)備和工具的使用性能、環(huán)境、條件要求和必須禁止的誤操作,經(jīng)過一定的練習(xí)方可進行實際使用。1.3向建設(shè)單位提供最終監(jiān)理服務(wù)質(zhì)量文件和質(zhì)量記錄,經(jīng)文件相關(guān)責(zé)任人簽字確認后,由公司工程技術(shù)部蓋公司技術(shù)管理章或公司公章作為有效標識。工作場所(監(jiān)理辦公室)、設(shè)備和工具(包括測量、檢測、記錄、計算、電腦、照相機等)、軟件(監(jiān)理管理軟件、計算機網(wǎng)絡(luò)、標準、規(guī)范)、支持性設(shè)施(水、電、煤供應(yīng))、通訊設(shè)施、交通運輸設(shè)施、辦公和生活設(shè)施等。為保證蓋梁的美觀,減少模板的接縫,蓋梁側(cè)模、端模采用鋼模板,面板為δ5mm鋼板,骨架為L6.3角鋼,橫向用I10槽鋼加強。采用兩塊對接,這樣也減少了模板拼裝工作量,加快了施工進度。模板由專業(yè)模板廠家加工,以保證質(zhì)量。l
工程按發(fā)包人要求修改后通過竣工驗收的,實際竣工日期為項目經(jīng)理修改后提請發(fā)包人驗收的日期;l
工程分包不能解除項目經(jīng)理任何責(zé)任與義務(wù)。項目經(jīng)理應(yīng)在分包場地派駐相應(yīng)管理人員,保證本合同的履行。設(shè)計全部采用計算機實施.根據(jù)本工程所選擇的幕墻結(jié)構(gòu),組織一個經(jīng)驗豐富的設(shè)計小組專門負責(zé),嚴格按照國家有關(guān)技術(shù)規(guī)范要求、力學(xué)原理及國內(nèi)外先進的工程設(shè)計經(jīng)驗并結(jié)合本工程實際進行設(shè)計控制,以保證幕墻的各項性能指標達到規(guī)定的要求1.1.3
在使用設(shè)備和工具前,應(yīng)按規(guī)定檢查設(shè)備和工具是否工作正常,是否在校準有效期內(nèi)。1.1.4
使用者在設(shè)備的搬運、維護和貯存過程中,要遵守使用說明書和操作規(guī)程的要求,防止其損壞或失效。應(yīng)明確實施這些過程控制所必須遵守的法律、法規(guī)、標準、規(guī)范和制度并通過識別、確定、監(jiān)控和測量分析等過程的實施進行有效的管理。l
監(jiān)理單位未能在規(guī)定時間內(nèi)提出管理意見,或收到項目經(jīng)理復(fù)工要求后48小時內(nèi)未予答復(fù),項目經(jīng)理可自行復(fù)工。使施工管理標準化、規(guī)范化、程序化。認真審查橋梁施工圖紙,熟悉設(shè)計文件和有關(guān)橋梁施工規(guī)范。堅持技術(shù)交底,施工人員嚴格掌握施工標準、質(zhì)量檢查及驗收標準和工藝要求嚴格按監(jiān)理程序操作。當(dāng)影響工期事件具有持續(xù)性時,項目部收到承包單位提交的《工程臨時延期申請表》(B.014表、下同)并經(jīng)過審查后,應(yīng)依據(jù)施工合同中有關(guān)工程延期的約定、工期拖延和影響工期事件的事實和程度、影響工期事件對工期影響的量化程度確定批準工程延期的時間。保證勞動力和各種材料、機具的及時供應(yīng)及使用,協(xié)調(diào)與其他單位之間、各工種之間、各種資源之間的空間布置與時間安排的關(guān)系。l
技術(shù)設(shè)計資料。技術(shù)設(shè)計是對初步設(shè)計更進一步深化,其中許多資料是對初步設(shè)計資料補充和修正。因此重點收集和核對這些修正和補充資料;4.1.1
質(zhì)量記錄不得外借,內(nèi)部借閱,需經(jīng)部門負責(zé)人批準,填寫《質(zhì)量記錄借閱登記表》,安排借閱。1.1.2
使用者應(yīng)嚴格按照使用說明或操作規(guī)程使用設(shè)備,確保設(shè)備的測量和監(jiān)控能力與要求相一致,防止發(fā)生可能使校準失效的調(diào)整,使用完畢應(yīng)進行適當(dāng)?shù)木S護和保養(yǎng)。發(fā)包人收到項目經(jīng)理驗收報告后28天內(nèi)不組織驗收,從第29天起承擔(dān)工程保管b.檢查表面噴涂層的厚度和質(zhì)量是否符合幕墻施工合同技術(shù)要求。l
項目經(jīng)理在上述情況發(fā)生后14天內(nèi),就延誤的工期以書面形式向工程師提出報告??偙O(jiān)理工程師在收到報告后14天內(nèi)予以確認,逾期不予確認也不提出修改意見,視為同意順延工期;工程設(shè)計文件不僅是施工的依據(jù),而且是監(jiān)理進行質(zhì)量、進度、投資控制的重要依據(jù),設(shè)計過程中所收集到一些基礎(chǔ)性資料對編制和審核施工組織設(shè)計、施工方案有很大幫助。施工負責(zé)人必須堅守工地,質(zhì)檢工程師每天至少檢查兩次。b.
每年第四季度人力資源部應(yīng)組織有關(guān)部門負責(zé)人及員工代表,召開年度培訓(xùn)工作會議,評價培訓(xùn)的有效性,征求意見和建議,以便更好制定下年度的培訓(xùn)計劃;1.1.1
應(yīng)通過市場調(diào)研、預(yù)測或與建設(shè)單位直接洽商等途徑來確定建設(shè)單位對監(jiān)理服務(wù)的需求和期望。5施工現(xiàn)場的各種消防設(shè)施要按要求進行設(shè)置,并有專人管理;l
監(jiān)理收到后,核實幾項資料,確認真實和基本齊全后①寫樁基分項工程質(zhì)量評估報告。在樁基分項工程質(zhì)量驗收證明上簽署意見,蓋監(jiān)理單位部門章,并簽署同意報驗申請的意見;否則應(yīng)退回項目經(jīng)理,令其整改合格和補充完善之后,重新填寫報驗申請表。公司應(yīng)持續(xù)地對質(zhì)量方針進行適宜性的評審,必要時可對其進行修改以適應(yīng)公司內(nèi)外環(huán)境的變化。b.
每年第四季度人力資源部應(yīng)組織有關(guān)部門負責(zé)人及員工代表,召開年度培訓(xùn)工作會議,評價培訓(xùn)的有效性,征求意見和建議,以便更好制定下年度的培訓(xùn)計劃;c.檢查鋁合金型材的表面平整度,斷面尺寸,表面光潔度是否符合為了滿足公司的質(zhì)量目標和質(zhì)量管理體系的要求而進行的質(zhì)量管理體系策劃,并形成文件,同時加以實施、保持和持續(xù)改進其有效性,特制定本程序文件。l
當(dāng)工程具備備案制度規(guī)定的10項條件中的第(一)、(二)、(五)、(七)、(十)項條件即(一)完成工程設(shè)計和合同約定的各項內(nèi)容,達到竣工標準;3作業(yè)層要做到工完料清,未使用完的材料必須堆碼整齊,保持施工現(xiàn)場的整潔;1.2總監(jiān)理工程師根據(jù)上述確定的內(nèi)容,組織策劃監(jiān)理服務(wù)的實現(xiàn),確定資源配備、各項服務(wù)措施或技術(shù)保障等的要求。1.1建設(shè)單位提供財產(chǎn)在監(jiān)理合同有效期內(nèi)歸項目部使用和保管。其中圖紙等文件資料的發(fā)放、借閱、保管應(yīng)按《質(zhì)量記錄控制程序》執(zhí)行。c.
人力資源部和項管部應(yīng)加強對員工日常工作業(yè)績的評價,可隨時對有關(guān)部門員工進行現(xiàn)場抽查,對不能勝任本職工作的員工,應(yīng)及時暫停其工作,安排培訓(xùn)或轉(zhuǎn)崗,使其的能力與其從事的工作相適應(yīng)。專業(yè)監(jiān)理工程師檢查承包單位專職測量人員的崗位證書及測量設(shè)備檢定證書;復(fù)核控制樁的校核成果、控制樁的保護措施以及平面控制網(wǎng)、高程控制網(wǎng)和臨時水準點的測量成果。總監(jiān)理工程師應(yīng)在監(jiān)理月報中向建設(shè)單位報告工程進度和所采取進度控制措施的執(zhí)行情況,l
(6)不可抗力;(7)專用條款中約定或工程師同意工程期順延的其他情況;1.1.1
專業(yè)監(jiān)理工程師應(yīng)對監(jiān)理范圍內(nèi)的承包單位人員是否具備操作資格、勞動組織是否合理、人員是否足夠、能否滿足施工正常運行并確保質(zhì)量作出判斷,同時應(yīng)對承包單位質(zhì)量檢查人員,技術(shù)人員工作是否到位作出檢查。1.5工程技術(shù)部負責(zé)所需設(shè)施和監(jiān)理服務(wù)環(huán)境的評價和監(jiān)督。針對本工程的材料選擇要求以及風(fēng)荷載的要求,做好材料采購前的資料整理工作.如玻璃、鋼結(jié)構(gòu)、鋁型材、石材、結(jié)構(gòu)膠、耐侯膠等主要材料以及主要五金配件對使用的工程機械和運輸車輛安裝消聲器,降低噪音。機械、車輛途經(jīng)居住場所減速慢行,不鳴或少鳴喇叭。在比較固定的機械設(shè)備附近,修建臨時隔間屏障,控制噪音傳播。l
變量超過原設(shè)計標準或批準的建設(shè)規(guī)模時,發(fā)包人應(yīng)報規(guī)劃管理部門和其他有關(guān)意味著重新審查批準,并由原設(shè)計單位提供變更的相應(yīng)圖紙和說明。公司的創(chuàng)辦人和管理者們將先進的項目管理理念引進,并持之以恒地追求更高層次的發(fā)展。本著“誠信、創(chuàng)新、超值、典范”的企業(yè)精神,承擔(dān)了不同規(guī)模、類型眾多的項目管理任務(wù)。怎樣才能快樂的工作?鋼筋在鋼筋棚中統(tǒng)一加工綁扎成型,然后用汽車運到工地現(xiàn)場焊接安裝,焊接方式采用幫條焊。焊縫長度和焊縫質(zhì)量應(yīng)符合設(shè)計要求,必要時可在現(xiàn)場截取樣品,通過試驗來驗證焊接的質(zhì)量。l
項目經(jīng)理應(yīng)詳細填寫分包明細表中的各項內(nèi)容,監(jiān)理工程師應(yīng)仔細核準;快樂辦公、幸福生活!快樂工作決
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