勞務糾紛起訴狀合集

勞務糾紛起訴狀(第一篇)此文檔協(xié)議是通用版本，可以直接使用，符號*表示空白。原告：********張*****，男，*****年*****月*****日出生，民族：********漢族，地址：********四川省******，身份證號碼：****************，聯(lián)系方式：*******。托付代理人：*************，廣東*******律師事務所律師。被告：********深圳市******有限責任公司，住宅地：********深圳市******。法定代表人*******，聯(lián)系方式：*******。訴訟懇求：********1.懇求法院判令被告支付原告*****年**月至**月工資*******元；2.懇求法院判令被告支付原告經(jīng)濟補償金*******元；實施與理由：********原告于*****年**月**日進入被告公司工作，在*****任組長，每月工資*****元，被告未根據(jù)法律規(guī)定與原告簽訂勞動合同，*****年**月**日上午上班時，原告向被告負責人反映原告及員工都承受不了公司要求員工連續(xù)超強度、超負荷的工作支配，要求公司是否能適當?shù)刂湟恍r間給員工休息一下，作為組長的原告的正值要求和狀況反映，不但沒有得到被告的支持，反招致被告開除的處理。原告要求被告結算工資并支付解除勞動合同經(jīng)濟補償金等，被告卻不予理睬，原告于*****年**月**日向深圳市勞動仲裁委員會申請仲裁，*****年**月**日仲裁委員會作出裁決書，原告不服勞動仲裁裁決，特向法院提起訴訟，懇求法院判決準予原告上述懇求。此致******人民法院起訴人：**************年*****月*****日勞務糾紛起訴狀(第二篇)[律師姓名][律師事務所名稱][地址][電話][電子郵件][日期][法院名稱][地址]致：尊敬的法院負責人主題：勞務糾紛起訴狀尊敬的法院負責人：我代表[原告姓名]，向貴庭提起勞務糾紛的起訴，請貴庭依法處理并維護我們的合法權益?，F(xiàn)將有關事實、起訴請求及證據(jù)摘要如下：1.原告概述：[原告姓名]是勞務糾紛中的原告，身份證號碼為[身份證號碼]，住址為[住址]。[原告姓名]與被告簽訂了勞務合同，但由于被告的違約行為，造成了勞務糾紛的發(fā)生。2.被告概述：[被告姓名]是勞務糾紛中的被告，身份證號碼為[身份證號碼]，住址為[住址]。[被告姓名]作為雇主違反了勞務合同中的約定，導致了本次勞務糾紛。3.案件經(jīng)過：3.1合同簽訂與違約情況：根據(jù)勞務合同[id號碼]，原告與被告于[合同簽訂日期]簽訂了勞務合同，合同約定詳細敘述了雙方權益和義務。然而，被告未履行合同約定的[具體違約事項]。具體違約行為包括但不限于：[列舉具體違約行為]。3.2協(xié)商與解決辦法：原告與被告曾嘗試協(xié)商解決勞務糾紛，但被告未表現(xiàn)出解決問題的積極性，故原告無奈向貴庭提起訴訟，請求依法保護其權益。4.起訴請求：基于上述事實，原告提出以下起訴請求：4.1要求被告履行勞務合同約定的義務：原告請求法院判決被告立即履行勞務合同約定的義務，包括但不限于：[列舉要求被告履行的具體義務]。4.2要求被告支付違約金：由于被告違反勞務合同約定，原告請求法院判決被告向原告支付違約金，金額為[__]元。4.3其他請求：原告保留根據(jù)案件發(fā)展情況提出其他請求的權利，并請求法院依法支持。5.證據(jù)摘要：以下為原告提供的部分證據(jù)，僅作為案件的初步證明，并請法院在審理期間核實詳細證據(jù)：-證據(jù)1：[證據(jù)描述]-證據(jù)2：[證據(jù)描述]-...基于上述事實和請求，原告請求貴庭根據(jù)勞動法和相關法律依法處理該勞務糾紛，并主張原告的合法權益。我們將全程配合法院審理，并接受貴庭的裁決。最后，敬請法院核實并依法處理該起勞務糾紛，恢復原告的合法權益。感謝貴庭的關注與支持。順祝法庭工作順利！[律師姓名][律師事務所名稱][聯(lián)系電話][電子郵件]勞務糾紛起訴狀(第三篇)【合同標題】勞務糾紛起訴狀【排版要求】1.使用正式的律師函頭部格式。2.分別標明原告、被告的姓名、住址等信息。3.使用合適的標題和段落格式，使得文件易于閱讀和理解。4.需要確保所陳述的事實準確、明確?！酒鹪V狀模板】（律師函頭部格式）(原告姓名)起訴狀住址：電話：傳真：電子郵箱：律師收件人：(日期)被告：住址：電話：訴至法院（名稱）：案號：尊敬的法院：我方代表上述原告，特此提起勞務糾紛的起訴狀，并對以下事實、理由和請求向法院說明如下：1.事實陳述：（簡明扼要地描述勞務糾紛相關事實，包括但不限于勞動合同的簽署、工作內(nèi)容、薪酬支付情況等）2.理由闡述：（簡要說明原告認為被告在勞務關系中存在的違約、不當行為或其他違法行為）3.證據(jù)提供：（列出原告所持有的證據(jù)材料，并標明其與勞務糾紛的相關性）4.法律依據(jù)：（根據(jù)法律法規(guī)以及相關的判例，說明原告的權益基于哪些法律條款）5.請求與訴訟費用：（明確所請求的法律救濟、賠償，以及原告需求的相關事項）希望法院對本案予以合法、公正的審理，并依法作出有利于原告的判決。同時，原告愿意承擔訴