2024家庭保姆聘用合同

2024家庭保姆聘用合同合同編號：__________甲方（雇主）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（保姆）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________第一條工作內(nèi)容1.1乙方擔任甲方的家庭保姆，負責家務勞動，包括但不限于做飯、洗衣、打掃衛(wèi)生、照顧老人、看護孩子等。1.2乙方應按照甲方的要求，提供優(yōu)質、高效的家務服務，確保甲方家庭成員的生活質量。第二條工作時間和休息休假2.1乙方每周工作五天，工作時間每天不超過8小時，具體工作時間由甲方安排。2.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息，甲方應給予乙方相應的帶薪休假。第三條勞動報酬3.1乙方的月工資為人民幣__________元，每月__________日支付工資。3.2乙方的工作表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方可視情況給予適當?shù)莫劷鸹蚣有健?.3乙方如因故提前解除本合同，甲方應支付乙方相當于通知期工資的補償。第四條社會保險和福利待遇4.1甲方應按照國家和地方的有關規(guī)定，為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方享有國家規(guī)定的帶薪年休假、產(chǎn)假、喪假、病假等福利待遇。第五條工作條件和環(huán)境5.1甲方為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的工作條件和環(huán)境。5.2甲方應保障乙方的飲食和住宿條件，確保乙方的身體健康和生活安全。第六條保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，不得泄露甲方的家庭隱私和商業(yè)秘密。6.2乙方違反本條款的，甲方有權要求乙方承擔相應的法律責任。第七條違約責任7.1甲乙雙方應嚴格履行本合同的約定，如一方違約，應承擔違約責任。7.2乙方違反甲方家庭紀律、工作規(guī)定，甲方有權解除本合同。7.3甲方未按時支付乙方工資、獎金，乙方有權解除本合同。第八條合同的解除和終止8.1本合同期限為__________年，自__________日起至__________日止。8.2合同期滿前，甲乙雙方如無異議，本合同自動續(xù)簽。8.3甲乙雙方提前解除本合同，應提前__________天通知對方。第九條爭議解決9.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（保姆）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方健康證明3.乙方無犯罪記錄證明4.社會保險參保證明5.甲方家庭情況說明6.工作場所安全衛(wèi)生檢查報告7.合同續(xù)簽申請表二、違約行為及認定：1.甲方未按時支付乙方工資、獎金，視為違約。2.甲方未為乙方繳納社會保險費，視為違約。3.甲方未提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的工作條件和環(huán)境，視為違約。4.乙方未按照甲方要求提供家務服務，視為違約。5.乙方泄露甲方家庭隱私和商業(yè)秘密，視為違約。6.提前解除合同未按約定通知對方，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.家庭保姆：指為家庭提供家務勞動服務的人員。2.家務勞動：指家庭日常生活所需的清潔、烹飪、洗衣、照顧老人、看護孩子等服務。3.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活權益，強制用人單位為勞動者繳納的保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.帶薪年休假：指國家規(guī)定的勞動者每年享有的帶薪休假。5.違約：指當事人不履行合同義務或履行合同義務不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在工作中受傷。解決辦法：及時送醫(yī)治療，按國家規(guī)定享受工傷待遇。2.問題：乙方突然離職，導致甲方家庭生活受影響。解決辦法：提前約定違約金，要求乙方承擔相應責任。3.問題：甲方未能按時支付乙方工資。解決辦法：協(xié)商解決，必要時可向勞動監(jiān)察部門投訴。4.問題：乙方泄露甲方家庭隱私。解決辦法：解除合同，要求乙方承擔違約責任。五、所有應用場景：1.