科研機(jī)構(gòu)衛(wèi)生院聘用合同范本

科研機(jī)構(gòu)衛(wèi)生院聘用合同范本合同編號(hào)：__________第一章：合同雙方基本信息1.1聘用方（甲方）：1.1.1名稱：__________1.1.2地址：__________1.1.3聯(lián)系人：__________1.1.4聯(lián)系電話：__________1.1.5電子郵箱：__________1.2被聘用方（乙方）：__________1.2.1姓名：__________1.2.2性別：__________1.2.3出生日期：__________1.2.4身份證號(hào)碼：__________1.2.5聯(lián)系電話：__________1.2.6電子郵箱：__________1.2.7戶籍地址：__________第二章：聘用崗位及職責(zé)2.1聘用崗位：__________2.2職責(zé)：__________2.2.1負(fù)責(zé)科研項(xiàng)目的研究與開發(fā)；2.2.2參與科研項(xiàng)目的申報(bào)、實(shí)施和驗(yàn)收；2.2.3負(fù)責(zé)撰寫科研報(bào)告、論文和專利；2.2.4協(xié)助甲方進(jìn)行科研項(xiàng)目的組織和管理；2.2.5完成甲方交付的其他相關(guān)工作。第三章：聘用期限及工作地點(diǎn)3.1聘用期限：本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，至____年____月____日止。3.2工作地點(diǎn)：__________3.3在合同期內(nèi)，乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，按時(shí)到崗上班，服從甲方的管理和工作安排。第四章：勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇4.1勞動(dòng)報(bào)酬：甲方根據(jù)乙方的崗位、工作性質(zhì)及工作量，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和本單位的相關(guān)制度，按時(shí)足額支付乙方工資。4.1.1工資構(gòu)成：基本工資、崗位工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等；4.1.2工資支付方式：按月支付；4.1.3工資支付時(shí)間：每月____日；4.2福利待遇：甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定和本單位的相關(guān)制度，為乙方提供社會(huì)保險(xiǎn)、公積金、年假、節(jié)假日福利等待遇。第五章：保密及知識(shí)產(chǎn)權(quán)5.1保密義務(wù)：乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、科研成果等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向第三方泄露、傳播或使用。5.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)：乙方在甲方工作期間所取得的科研成果、論文、專利等知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。甲方有權(quán)對(duì)乙方的科研成果進(jìn)行審查、評(píng)價(jià)和申報(bào)。5.2.1乙方在甲方工作期間所取得的科研成果、論文、專利等，甲方享有優(yōu)先使用權(quán)；5.2.2乙方在甲方工作期間所取得的科研成果、論文、專利等，如涉及第三方權(quán)益，甲方有權(quán)與第三方簽訂相關(guān)協(xié)議，乙方應(yīng)予以協(xié)助；5.2.3乙方在甲方工作期間所取得的科研成果、論文、專利等，如涉及政府項(xiàng)目、獎(jiǎng)勵(lì)、榮譽(yù)等，甲方享有優(yōu)先申報(bào)權(quán)。第六章：工作條件與職業(yè)發(fā)展6.1工作時(shí)間：乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的工作時(shí)間，按照國(guó)家法定工作時(shí)間和甲方的工作制度執(zhí)行。6.1.1標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間為每周五天，每天八小時(shí)；6.1.2甲方因工作需要安排乙方加班時(shí)，應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)或安排調(diào)休；6.2職業(yè)發(fā)展：甲方將為乙方提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，包括但不限于培訓(xùn)、進(jìn)修、學(xué)術(shù)交流等。6.2.1甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)能力和職業(yè)素養(yǎng)的評(píng)估；6.2.2甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)發(fā)展需要，為其提供相應(yīng)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)；6.2.3乙方在甲方工作期間取得的職業(yè)資格證書、學(xué)位證書等，甲方應(yīng)予以認(rèn)可并在工資、崗位等方面給予相應(yīng)待遇。第七章：違紀(jì)與解聘7.1違紀(jì)：乙方在甲方工作期間，如有違反國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度等行為，甲方有權(quán)對(duì)其進(jìn)行紀(jì)律處分，直至解除合同。7.1.1乙方違反工作紀(jì)律，甲方有權(quán)對(duì)其進(jìn)行警告、記過(guò)等處分；7.1.2乙方違反國(guó)家法律法規(guī)，甲方有權(quán)立即解除合同，并保留追究其法律責(zé)任的權(quán)利；7.2解聘：在合同期內(nèi)，甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整、經(jīng)營(yíng)困難等原因需解除合同時(shí)，應(yīng)提前30日通知乙方，并按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.2.1甲方因乙方工作能力或工作態(tài)度問(wèn)題需解除合同時(shí)，應(yīng)提供書面理由，并支付一個(gè)月工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；7.2.2甲方在解除合同時(shí)，應(yīng)協(xié)助乙方辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、公積金轉(zhuǎn)移等。第八章：休假與福利8.1休假：乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等休假權(quán)利。8.1.1乙方年假按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行，具體天數(shù)由甲方根據(jù)乙方工作年限和實(shí)際情況確定；8.1.2乙方因病需要休息時(shí)，應(yīng)提供醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明，甲方按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定支付病假工資；8.2福利：甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定和本單位的相關(guān)制度，為乙方提供社會(huì)保險(xiǎn)、公積金、年假、節(jié)假日福利等待遇。8.2.1甲方應(yīng)按時(shí)足額為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金；8.2.2甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和單位經(jīng)濟(jì)效益，給予年終獎(jiǎng)、節(jié)日慰問(wèn)等福利。第九章：勞動(dòng)保護(hù)與安全9.1勞動(dòng)保護(hù)：甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品和設(shè)施。9.1.1甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，如實(shí)驗(yàn)室安全防護(hù)裝備、個(gè)人防護(hù)裝備等；9.1.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全教育和培訓(xùn)，提高其安全意識(shí)和自我保護(hù)能力；9.2安全：乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方制定的安全規(guī)章制度，確保自身和他人的安全。9.2.1乙方在實(shí)驗(yàn)操作過(guò)程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，防止事故發(fā)生；9.2.2乙方發(fā)現(xiàn)安全隱患時(shí)，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告，甲方應(yīng)立即采取措施予以消除。第十章：爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決：雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。10.1.1雙方應(yīng)本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則，積極尋求解決爭(zhēng)議的辦法；10.1.2協(xié)商解決爭(zhēng)議時(shí)，任何一方不得采取過(guò)激行為，影響正常工作秩序；10.2仲裁解決：如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.2.1仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均具有法律約束力；10.2.2仲裁費(fèi)用按照仲裁委員會(huì)的規(guī)定承擔(dān)；10.3法律適用：本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決等，均適用中華人民共和國(guó)法律。10.3.1雙方在簽訂本合同時(shí)，已充分了解并接受本合同的全部條款；10.3.2本合同未盡事宜，按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第十一章：合同變更與解除11.1合同變更：在合同有效期內(nèi)，如雙方同意對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議。11.1.1變更協(xié)議應(yīng)明確變更的內(nèi)容、生效日期等，并由雙方簽字或蓋章確認(rèn)；11.1.2未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得單方面變更合同內(nèi)容；11.2合同解除：在合同有效期內(nèi)，如雙方同意提前解除合同，應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議。11.2.1解除協(xié)議應(yīng)明確解除的原因、解除日期、雙方的權(quán)利義務(wù)等；11.2.2未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得單方面解除合同。第十二章：違約責(zé)任12.1違約行為：任何一方違反本合同約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成對(duì)方損失的，視為違約。12.1.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等；12.1.2雙方應(yīng)積極采取措施防止損失擴(kuò)大；12.2違約金：雙方約定，如任何一方違約，應(yīng)向守約方支付違約金。12.2.1違約金的數(shù)額由雙方在合同中約定，但不得超過(guò)合同總金額的30%；12.2.2違約金不足以彌補(bǔ)守約方損失的，違約方還應(yīng)承擔(dān)賠償損失的責(zé)任。第十三章：不可抗力13.1不可抗力：因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行或部分無(wú)法履行的，受影響的一方不承擔(dān)違約責(zé)任。13.1.1不可抗力包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政策變化等不可預(yù)見、不可避免、不可克服的客觀情況；13.1.2受影響的一方應(yīng)在不可抗力事件發(fā)生后及時(shí)通知對(duì)方，并在合理期限內(nèi)提供相關(guān)證明；13.2履行期限延長(zhǎng)：因不可抗力導(dǎo)致合同履行期限延長(zhǎng)的，雙方應(yīng)協(xié)商確定新的履行期限。13.2.1新的履行期限應(yīng)綜合考慮不可抗力事件的影響程度、雙方的利益等因素；13.2.2在新的履行期限內(nèi)，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同義務(wù)。第十四章：適用法律與爭(zhēng)議解決14.1適用法律：本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決等，均適用中華人民共和國(guó)法律。14.1.1雙方在簽訂本合同時(shí)，已充分了解并接受本合同的全部條款；14.1.2本合同未盡事宜，按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行；14.2爭(zhēng)議解決：雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。14.2.1雙方應(yīng)本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則，積極尋求解決爭(zhēng)議的辦法；14.2.2協(xié)商解決爭(zhēng)議時(shí)，任何一方不得采取過(guò)激行為，影響正常工作秩序；14.3仲裁解決：如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。14.3.1仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均具有法律約束力；14.3.2仲裁費(fèi)用按照仲裁委員會(huì)的規(guī)定承擔(dān)。第十五章：其他約定15.1合同附件：本合同附件包括但不限于乙方的工作說(shuō)明書、保密協(xié)議、培訓(xùn)協(xié)議等。15.1.1附件與本合同具有同等法律效力；15.1.2附件中的條款如有與本合同不一致的，以本合同為準(zhǔn)；15.2合同效