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文檔簡介
代付民工工資的協(xié)議書模板合同編號(hào):__________代付民工工資的協(xié)議書甲方(付款方):__________乙方(收款方):__________鑒于甲方為某項(xiàng)目(項(xiàng)目名稱:__________,項(xiàng)目地址:__________)的雇主,乙方為該項(xiàng)目中的民工代表,為確保乙方所代表的民工工資得到及時(shí)、足額的支付,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,特訂立本協(xié)議書,以便雙方共同遵守。第一條工資支付1.1甲方同意按照乙方提供的民工名單和工資標(biāo)準(zhǔn),向乙方代付民工工資。1.2甲方應(yīng)在每月____日前,將民工工資支付給乙方。1.3甲方應(yīng)確保民工工資的支付符合國家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)的規(guī)定,保障乙方所代表的民工的合法權(quán)益。第二條工資標(biāo)準(zhǔn)及調(diào)整2.1乙方向甲方提供的民工名單中,應(yīng)注明每位民工的姓名、身份證號(hào)碼、工種、工作時(shí)間、工資標(biāo)準(zhǔn)等詳細(xì)信息。2.2甲方有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況和乙方所提供的民工工資標(biāo)準(zhǔn),對民工工資進(jìn)行調(diào)整。調(diào)整后的工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)提前____天通知乙方。2.3甲方調(diào)整民工工資標(biāo)準(zhǔn)時(shí),應(yīng)確保民工的工資水平不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。第三條工資支付的證明和公示3.1甲方應(yīng)在支付工資后,向乙方提供工資支付的書面證明,包括支付時(shí)間、支付金額等信息。3.2甲方應(yīng)在項(xiàng)目現(xiàn)場顯著位置,公示民工工資支付情況,接受乙方和民工的監(jiān)督。第四條違約責(zé)任4.1甲方未按照本協(xié)議約定時(shí)間、金額支付民工工資的,應(yīng)支付乙方違約金,違約金為應(yīng)付工資的____%。4.2乙方未按照本協(xié)議約定提供民工名單或工資標(biāo)準(zhǔn),導(dǎo)致甲方無法正常支付民工工資的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五條爭議解決5.1甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第六條其他約定6.1本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期至項(xiàng)目完工之日止。6.2本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(簽字/蓋章):__________乙方(簽字/蓋章):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.民工名單2.工資標(biāo)準(zhǔn)說明3.項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃4.付款憑證5.工資支付證明6.違約金計(jì)算公式二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按約定時(shí)間支付工資:認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為遲延支付超過約定的支付時(shí)間。2.甲方未按約定金額支付工資:認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為支付金額低于約定工資標(biāo)準(zhǔn)或當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。3.乙方未按約定提供民工名單或工資標(biāo)準(zhǔn):認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為民工工資支付發(fā)生困難,導(dǎo)致甲方無法正常支付。三、法律名詞及解釋:1.甲方:指項(xiàng)目雇主,負(fù)責(zé)支付民工工資。2.乙方:指民工代表,負(fù)責(zé)接收和管理民工工資。3.民工:指在項(xiàng)目中提供勞動(dòng)力的工人。4.工資標(biāo)準(zhǔn):指甲方根據(jù)民工工種、工作時(shí)間等因素制定的工資支付標(biāo)準(zhǔn)。5.違約金:指甲方未按約定履行合同義務(wù)時(shí),應(yīng)支付給乙方的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.甲方資金不足:提前與乙方溝通,協(xié)商延期支付或分批次支付。2.乙方提供錯(cuò)誤的民工名單或工資標(biāo)準(zhǔn):及時(shí)指出,要求乙方更正,必要時(shí)可要求乙方賠償損失。3.項(xiàng)目進(jìn)度提前,需提前支付工資:與乙方協(xié)商,調(diào)整支付時(shí)間。4.民工工資支付過程中出現(xiàn)糾紛:雙方協(xié)商解決,必要時(shí)可尋求法律援助。五、
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