會計年中工作總結及下半年工作計劃

會計年中工作總結及下半年工作計劃文章：春意悄然離去，夏日的熱情逐漸升騰，不知不覺中，我們迎來了充滿活力的六月。隨著夏日的腳步漸近，我們的工作也步入了正軌，盡管肩上的擔子依然沉重，前行的道路也布滿了挑戰(zhàn)與困難，但展望下半年的豐收景象，心中不禁燃起了對未來的熱切期待?；厥走^去的半年，我們的工作即將畫上圓滿的句號，這幾個月來的辛勤付出，令人感慨萬千?，F(xiàn)將日常工作的主要成果匯報如下：一：日常工作：1.對201*年度已完成的供應商應付賬款及業(yè)務員往來賬款進行了細致的審核、結轉和調(diào)整，及時糾正了賬務處理中的錯誤。2.依據(jù)會計制度與準則，結合本廠實際，對上半年發(fā)生的所有供應商應付賬款及業(yè)務員往來賬目進行了精確核算，確保及時記賬、登賬、銷賬，并編制了各類會計財務報表；堅守財務工作的基礎，確保賬實相符。3.順利完成了1-2季度供應商應付賬款及業(yè)務員業(yè)務的對賬工作，在對賬過程中，我們恪守職責，最大限度地保障了企業(yè)利益。在付款環(huán)節(jié)（在我所知范圍內(nèi)），根據(jù)賬齡分析，積極向領導提出建議，力求使應付賬款的支付更具合理性。4.積極參與每月工資方案的制定與調(diào)整，準確編制工資表，并組織財務人員及時發(fā)放，對員工的疑問給予了耐心的解答。二：下半年設想2.加強存貨管理，督促儲運部妥善管理企業(yè)各類庫存材料，致力于實現(xiàn)產(chǎn)成品賬、卡、物的準確對應，每月不定期檢查倉庫庫存的合理性與正確性。3.進一步深化產(chǎn)品成本核算工作，積極推進會計工作標準化，努力構建從基礎核算到日常流程的詳細規(guī)定，形成統(tǒng)一標準。5.協(xié)調(diào)并規(guī)范相關部門報表的上報工作，明確報表名稱、上報時間、報送對象及責任人，確保報表的及時性與準確性，為企業(yè)領導決策提供有力信息支持。三：一點想法我們的財務工作，雖然日常中能夠相互溝通、相互促進、相互學習，但仍存在工作拖沓、扯皮和越位的現(xiàn)象，長期存在工作職責與權限不明確的問題。協(xié)調(diào)不暢或溝通不良都會導致工作方向不一致，久而久之，雙方在思路和工作目標上產(chǎn)生分歧，形成積重難返的局面，對財務工作的把控帶來負面影響。因此，建立一種責權明確、工作程序清晰的管理制度，是協(xié)調(diào)工作的關鍵。若有一種制度能夠約束所有人，我們之間的協(xié)作將更加順暢。四、努力學習，增強業(yè)務知識，制定年下半年工作計劃，提升工作能力。為了適應建設現(xiàn)代化文明勞教所和實現(xiàn)會計電算化的目標，年，我充分利用業(yè)務學習安排和業(yè)余時間，加強對財務業(yè)務知識的學習和培訓。通過學習會計電算化知識和財務軟件的使用，掌握了電算化技能，提高了實際操作能力；通過會計人員繼續(xù)教育培訓，學習了會計基礎工作規(guī)范化要求，更新和提升了自身的會計業(yè)務知識和水平，適應了當前工作要求，并為未來的工作做好準備。回顧這一年的工作，我們會計出納部的每一位員工都有所收獲，沒有虛度光陰。盡管職位分工不同，但大家都在盡最大努力為行里的發(fā)展貢獻力量。現(xiàn)將全年的工作情況向全行職工作以匯報：一、重視業(yè)務核算質(zhì)量，貫徹市行各項制度二、加強日常工作管理，做好安全防范工作我部內(nèi)部制度健全，各項工作有明確分工，員工病、事假嚴格按規(guī)定及時請假。在安全防范方面，對柜員日常工作使用的各種公章、名章嚴格做到每日下庫保管；對重要憑證的領用，有專人負責；明確柜員權限，不得擅自授權；對市行要求上報的反洗錢可疑業(yè)務及時上報；時刻保持警惕，杜絕詐騙?？傊?，我們要將一切防范工作做在前面，不做亡羊補牢的無用功，力求使全行的工作在穩(wěn)健中求發(fā)展。三、培訓員工操作能力，順利通過柜員考試有些員工工作、家庭負擔重，考試帶來很大的心理壓力。為幫助這些員工，我部員工在考試期間，經(jīng)常交流思想，一起研究考試命題，學習能力強的員工耐心地為其他員工講解。體現(xiàn)了團結互助的精神，讓員工感受到行內(nèi)大家庭的溫暖。考試期間，大家都想抓緊時間學習，但行里的工作不能停頓。時間對于個人來說，關系到是否有資格上崗；對于全行來說，關系到能否為客戶提供服務。我部全體員工都毫不猶豫地選擇了后者。在考試期間，沒有人因為個人利益而耽誤工作，在關鍵時刻，我們看到了員工的敬業(yè)精神。四、全員參與“新百日會戰(zhàn)”，爭取最后一季的成果五、積累經(jīng)驗及時總結，穩(wěn)扎穩(wěn)打注重實效這一年的工作和考核，使我部員工積累了寶貴經(jīng)驗，也吸取了教訓。我們一直重視員工整體業(yè)務水平的提高，大部分員工的工作質(zhì)量達標，但仍有業(yè)務水平參差不齊的現(xiàn)象。這勢必影響我行的整體服務形象。因此，我部一旦接到上級部門的業(yè)務操作變更通知，就及時組織員工學習，減少核算差錯。六、工作中也存在不足，主要表現(xiàn)在：1.服務水平未達到要求，有時態(tài)度生硬，未使用文明用語。2.核算質(zhì)量存在差距，主要是因為工作不夠認真細致。以上是我部200x年全年的工作總結，向全行領導及員工作以匯報。所