2024年杭州市勞動合同標準范文（3篇）

第4頁共4頁2024年杭州市勞動合同標準范文甲方：地址：聯(lián)系方式：乙方：身份證號碼：戶口所在地：聯(lián)系方式：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《杭州市勞動合同條例》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意簽訂本勞動合同。一、合同期限甲乙雙方同意按以下第____方式確定乙方的本合同期限：（一）固按期限：從____年____月____日起至____年____月____日止。（二）無固定期限：從____年____月____日起至本合同約定終止條件出現(xiàn)時止。（三）以完成工作任務為期限：從____年____月____日起至工作任務完成時止。甲乙雙方同意按以下第_____種方式確定試用期期限（試用期包括在合同期內(nèi)）1、無試用期。2、試用期從____年____月____日起至____年____月____日止。試用期解除合同：乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的，甲方可以隨時解除本合同。二、工作內(nèi)容、工作地點及要求乙方從事_____工作,工作地點在_____。乙方工作應達到以下標準_____。根據(jù)甲方工作需要，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位、工作地點。甲方因工作須要，有權(quán)常設調(diào)動乙方的工作崗位（3個月內(nèi)），乙方應該服從。如甲方需調(diào)劑乙方的工作崗位或者派乙方到外單位工作（3個月以上），雙方應協(xié)商一致簽訂彌補協(xié)定書加以確認，該協(xié)議書將作為本合同的附件。三、工作時間和休息休假工作時間按下列第_____項確定：（一）實行標準工時制。乙方每日工作時間不超過____小時，每周工作時間不超過____小時。（二）實行經(jīng)勞動保障行政部門批準實行的不定時工作制。（三）實行經(jīng)勞動保障行政部門批準實行的綜合計算工時工作制。結(jié)算周期：按_____結(jié)算。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長乙方工作時間，一般每日不得超過4小時；因特殊原因需要延長工作時間的，每日不得超過5小時，但每月不得超過40小時。甲方依法保證乙方的休息休假權(quán)利。四、勞動報酬甲方執(zhí)行杭州市最低工資標準規(guī)定，按下列第_____種方法核發(fā)乙方工資：（一）試用期工資：試用期工資為____元/月。（二）計時工資：崗位工種尺度為____元/時，來計付乙方的月工資。（三）計件工資：甲方按頒布的本單位制定計件單價制度，來確定乙方的計件工價及計付乙方的月工資。（四）不定時工資或固定工資：____元/月。甲方根據(jù)單位的經(jīng)營狀況和工資調(diào)配制度、群體工資協(xié)商成果，適時調(diào)整乙方工資。甲方每月____日如期支付_____（當月/上月）貨幣工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前在最近的工作日支付。五、社會_____福利待遇合同期內(nèi)，甲、乙雙方應執(zhí)行所在地社會保障部門的規(guī)定，依法參加各項社會_____，按比例分辨繳交社會_____費。乙方患病或非因工負傷，乙方因病或非因工逝世亡，依規(guī)定得到相應的社會保障待遇。乙方工傷或因工死亡，甲方按社會工傷_____規(guī)定給予工傷待遇或者因工死亡待遇。六、_____、勞動條件和職業(yè)傷害防護甲方按國家有關(guān)勞動掩護規(guī)定，包含女職工、未成年工的_____規(guī)定和標準，為乙方供給合乎國家規(guī)定的_____設施和勞動條件。乙方有權(quán)謝絕甲方的違章指揮及強令冒險功課，對甲方及其管理職員疏忽乙方安全和健康的行為，有權(quán)請求矯正并向有關(guān)部門揭發(fā)、控訴。七、勞動紀律甲方依據(jù)國度跟省的有關(guān)法律、法規(guī)依法制訂的各項管理規(guī)章軌制，公示和告訴乙方；乙方應自發(fā)遵照，遵從治理，踴躍做好工作。甲方有權(quán)對乙方履行制度的情形進行檢討、督促、考察和賞罰。如甲方為乙方提供專項專業(yè)技術(shù)培訓，應補充訂立培訓協(xié)議為本合同的附件，約定服務期和違約金。如乙方控制甲方的商業(yè)秘密，乙方有責任守舊貿(mào)易機密，雙方應補充簽訂保密協(xié)議為本合同的附件，約定競業(yè)限制的年限、制約期按月經(jīng)濟補償?shù)慕痤~、違約金等事項。八、勞動合同的變更、解除和終止2024年杭州市勞動合同標準范文（2）勞動合同范本甲方：承包勞動者姓名：身份證號碼：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：乙方：單位名稱：法定代表人/負責人：單位地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方需要雇傭乙方提供勞動者，現(xiàn)達成以下勞動合同：第一條甲方依法向乙方提供勞務，并支付相應的勞務費用。第二條乙方接受甲方的雇傭，承擔以下工作職責：1.按時履行勞動合同約定的工作職責；2.遵守國家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度；3.保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給與此項工作無關(guān)的任何其他人員；4.按時完成甲方交付的工作任務；5.其他與工作相關(guān)的義務。第三條工作時間及休假安排：1.乙方每天工作8小時，每周工作5天；2.甲方根據(jù)工作需要，有調(diào)整工作時間的權(quán)利；3.乙方享受國家規(guī)定的帶薪年假、婚假、喪假、病假等休假。第四條工資及福利待遇：1.甲方按照國家或地方規(guī)定支付乙方勞動報酬；2.甲方按照有關(guān)法律法規(guī)，為乙方辦理社會保險和住房公積金；3.乙方享受甲方提供的其他福利、獎金或津貼。第五條保密條款：1.乙方應保護甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給與此項工作無關(guān)的任何第三方；2.乙方離職后仍應遵守此項保密約定。如發(fā)生違反保密約定的情況，乙方應承擔相應的法律責任。第六條違約責任：1.甲方如有以下情況，應向乙方支付違約金：1）未按時支付勞務費用；2）違反勞動法律法規(guī)規(guī)定，解除勞動合同；3）其他違反勞動合同約定的情況。2.乙方如有以下情況，應向甲方支付相應的違約金：1）不按時履行工作職責；2）擅自泄露甲方的商業(yè)秘密；3）其他違反勞動合同約定的情況。第七條爭議解決：本勞動合同發(fā)生爭議，甲乙雙方協(xié)商解決，若協(xié)商不成，可向勞動糾紛仲裁委員會申請仲裁。第八條附則：1.本勞動合同自雙方簽字蓋章之日起生效；2.本勞動合同有效期為一年，到期后，若乙方工作表現(xiàn)良好，雙方可續(xù)簽合同；3.本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等效力。甲方（蓋章）：日期：乙方（蓋章）：日期：2024年杭州市勞動合同標準范文（3）合同名稱：杭州市勞動合同甲方（雇主單位）：____________________________法定代表人：____________________________地址：____________________________電話：____________________________乙方（勞動者）：____________________________身份證號：____________________________聯(lián)系地址：____________________________聯(lián)系電話：____________________________一、合同目的甲方與乙方雙方本著平等互利的原則，就甲方雇傭乙方從事________________的工作，達成以下協(xié)議。本合同自________________開始生效，至________________終止。二、工作內(nèi)容乙方應按照甲方的安排，完成工作任務。具體工作內(nèi)容包括但不限于：____________________________。三、工作地點乙方將在甲方指定的工作地點工作，具體地址為：____________________________。四、工作時間乙方的工作時間為每周工作___天，每天工作____小時。五、工資待遇甲方按照《杭州市最低工資規(guī)定》，向乙方支付工資。具體工資標準為：____________________________。六、社會保險甲乙雙方均依法參加社會保險，具體繳納比例為：____________________________。七、工作保密乙方應當嚴守工作秘密，不得泄露甲方的商業(yè)秘密及其他機密信息。八、工作紀律乙方應當遵守甲方的工作紀律，服從管理，不得擅自遲到早退，不得違反工作制度。九、終止合同1.本合同屆滿后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽新的勞動合同。2.乙方違反本合同規(guī)定，致使合同提前終止的，甲方有權(quán)解除合同。3.