廚師聘用簡(jiǎn)單的合同范本

廚師聘用簡(jiǎn)單的合同范本合同編號(hào)：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________一、崗位職責(zé)1.乙方擔(dān)任甲方餐廳廚師，負(fù)責(zé)菜品的制作、研發(fā)及廚房管理工作。3.乙方應(yīng)遵守甲方制定的廚房衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程，確保食品安全。4.乙方協(xié)助甲方進(jìn)行成本控制，提高餐廳經(jīng)營(yíng)效益。二、聘用期限1.本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿(mǎn)后，如甲乙雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面簽訂續(xù)約合同。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方工資為每月人民幣_(tái)___元（稅前），每月__日準(zhǔn)時(shí)發(fā)放。2.乙方加班工資按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。3.乙方享受績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利等福利待遇。4.乙方工資待遇如有調(diào)整，甲方應(yīng)提前通知乙方，并簽訂書(shū)面協(xié)議。四、工作時(shí)間1.乙方每周工作__天，每天工作__小時(shí)。2.乙方休息日按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。3.乙方應(yīng)遵守甲方制定的考勤制度，如有遲到、早退、請(qǐng)假等情形，按甲方規(guī)定處理。五、社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方應(yīng)提供相關(guān)證件，配合甲方辦理社保繳納手續(xù)。六、保密條款1.乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及客戶(hù)信息。2.乙方違反本保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。七、解除和終止合同1.甲乙雙方解除或終止合同，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)支付甲方違約金人民幣_(tái)___元。3.甲方解除合同的，應(yīng)支付乙方工資至解除合同之日起一個(gè)月。4.合同終止時(shí)，乙方應(yīng)歸還甲方提供的相關(guān)證件和物品。八、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件3.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件4.甲方稅務(wù)登記證副本復(fù)印件5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明6.工資發(fā)放證明7.加班記錄8.績(jī)效考核結(jié)果9.保密協(xié)議10.勞動(dòng)合同解除/終止證明二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及客戶(hù)信息。3.乙方提前解除合同未支付違約金。4.甲方未按約定支付乙方工資、加班費(fèi)、績(jī)效獎(jiǎng)金等。5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.甲方未按約定提供勞動(dòng)保護(hù)措施，導(dǎo)致乙方受到傷害。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)法：指《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)。2.勞動(dòng)合同：指甲乙雙方簽訂的明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書(shū)面協(xié)議。3.五險(xiǎn)一金：指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。4.加班：指法定工作時(shí)間之外，乙方按照甲方要求提供的工作時(shí)間。5.違約金：指乙方違反合同約定，應(yīng)向甲方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方工作能力不足：通過(guò)培訓(xùn)、指導(dǎo)等方式提高乙方工作能力；如培訓(xùn)后仍無(wú)法滿(mǎn)足要求，可依法解除合同。2.乙方遲到、早退：按甲方考勤制度處理，如多次遲到、早退，可給予警告或罰款等處罰。3.乙方請(qǐng)假：提前一天向甲方申請(qǐng)，如無(wú)故未請(qǐng)假，按甲方規(guī)定處理。4.工資發(fā)放爭(zhēng)議：查看工資發(fā)放證明，如發(fā)現(xiàn)異常，雙方協(xié)商解決，也可請(qǐng)求勞動(dòng)仲裁部門(mén)介入。5.加班費(fèi)爭(zhēng)議：查看加班記錄，核實(shí)加班時(shí)間，按法律規(guī)定支付加班費(fèi)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為餐飲企業(yè)，需聘請(qǐng)專(zhuān)業(yè)廚師負(fù)責(zé)菜品制作及廚房管理。2.乙方具備廚師職業(yè)資格，尋求穩(wěn)定工作