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安全用工協(xié)議書合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________乙方(勞動者):__________身份證號:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系地址:__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則,就乙方在甲方工作期間的安全保障事項達成一致,簽訂本協(xié)議。一、甲方保障乙方的安全權(quán)益1.1甲方應(yīng)按照法律法規(guī)和國家標(biāo)準(zhǔn)的要求,提供安全的工作環(huán)境和工作崗位。1.2甲方應(yīng)提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護用品,并監(jiān)督乙方正確使用。1.3甲方應(yīng)定期對工作場所進行安全檢查,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時整改。1.4甲方應(yīng)對乙方進行必要的安全教育和培訓(xùn),提高乙方的事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。二、乙方遵守勞動安全規(guī)定2.1乙方應(yīng)嚴格遵守國家的法律法規(guī)和甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。2.2乙方應(yīng)正確使用勞動保護用品,不得擅自關(guān)閉或拆除安全設(shè)施。2.3乙方發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)立即報告給甲方,并積極配合甲方進行整改。2.4乙方應(yīng)積極參加甲方組織的安全教育和培訓(xùn),提高自身的安全意識和技能。三、事故處理和責(zé)任追究3.1雙方應(yīng)立即報告發(fā)生的事故,并積極配合有關(guān)部門進行調(diào)查處理。3.2事故的處理和責(zé)任追究應(yīng)按照國家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度進行。3.3甲方應(yīng)對因工作原因?qū)е乱曳绞艿降娜松韨ω撠?zé)治療和賠償。3.4乙方應(yīng)如實陳述事故情況,不得隱瞞事實真相。四、其他4.1本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。4.2本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商補充。4.3本協(xié)議一經(jīng)簽訂,雙方應(yīng)嚴格遵守,任何一方不得擅自變更或解除。4.4本協(xié)議的最終解釋權(quán)歸甲方所有。甲方(用人單位):__________乙方(勞動者):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方健康證明3.乙方學(xué)歷證明4.甲方安全生產(chǎn)規(guī)章制度5.甲方提供的勞動保護用品清單6.安全教育和培訓(xùn)資料7.事故處理和賠償相關(guān)規(guī)定8.國家法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)條款二、違約行為及認定:1.甲方未提供安全的工作環(huán)境和工作崗位2.甲方未提供或未及時提供勞動保護用品3.甲方未定期進行安全檢查或未及時整改安全隱患4.甲方未對乙方進行必要的安全教育和培訓(xùn)5.乙方未遵守國家法律法規(guī)和甲方安全生產(chǎn)規(guī)章制度6.乙方未正確使用勞動保護用品,擅自關(guān)閉或拆除安全設(shè)施7.乙方未如實陳述事故情況,隱瞞事實真相三、法律名詞及解釋:1.用人單位:指依法成立,招聘勞動者提供就業(yè)崗位并支付報酬的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位等組織。2.勞動者:指具有勞動能力,與用人單位建立勞動關(guān)系,接受用人單位管理,按照約定完成工作并獲取報酬的自然人。3.勞動保護用品:指為保障勞動者在勞動過程中人身安全,防止事故傷害,提高勞動效率而穿戴、使用的各種物品。4.安全生產(chǎn)規(guī)章制度:指用人單位為保障勞動者安全和健康,預(yù)防和控制事故發(fā)生,制定的關(guān)于生產(chǎn)安全的一系列規(guī)定和措施。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.工作環(huán)境不符合安全要求:及時與甲方溝通,要求甲方改善工作環(huán)境,確保乙方的人身安全。2.勞動保護用品缺失或不合格:要求甲方提供合格的勞動保護用品,并監(jiān)督甲方定期檢查和更換。3.安全隱患未及時整改:提醒甲方及時整改,如甲方不聽,可向有關(guān)部門舉報。4.甲方未提供安全教育和培訓(xùn):要求甲方安排安全教育和培訓(xùn),提高乙方的事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。5.乙方違反安全生產(chǎn)規(guī)定:對乙方進行安全教育,嚴重者可根據(jù)實際情況進行處罰。五、所有應(yīng)用場景:1.各類
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