2024年餐飲個人簡歷介紹自己(28篇)

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在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？以下是我為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀。

餐飲個人簡歷介紹自己篇一

求職位：餐飲店長期望薪資：5000-8000元/月

目前職位：店長學歷：大專

工作經(jīng)驗：5-10年現(xiàn)居住地：北京朝陽勁松

聯(lián)系電話：電子郵箱：

以身做責，誠實守信，敢于挑戰(zhàn)。以人為本，合作共贏的管理思想。致力于建立：家、分享、軍的管理團隊。

王子火鍋餐飲有限公司

20xx-3至20xx-5任職副理薪資保密

工作職責：完成上級下達的工作目標，

參與并管理日常的運營。

監(jiān)督日常的成本核算，并上報。

20xx-7至20xx-8任職經(jīng)理薪資保密

工作職責：管理并督促公司的日常運營情況

審批公司的規(guī)章制度，

下派并督促每個季度的經(jīng)營目標等一切事務。

北京魚貴妃酸湯魚火鍋

20xx-2至20xx-12任職店長薪資保密

工作職責：制定并完善成本控制流程

制作本店的經(jīng)營目標并執(zhí)行

督促并管理日常的運營事務

監(jiān)督并管理成本核算

督促各部門的規(guī)章制度的執(zhí)行

錦馨閣梭邊魚餐飲有限公司

20xx-3至20xx-1任職店長薪資3000-5000元/月

工作職責：完成上級下達的工作目標，

參與并管理日常的運營。

監(jiān)督日常的成本核算，并上報

完善公司的規(guī)章制度，并實施。

20xx-7至20xx-7黑龍江省齊齊哈爾電視大學營銷專業(yè)

劉海嬌語言能力

英語：一般

劉海嬌專業(yè)證書

保險營銷20xx年9月由黑龍江齊齊哈爾電視大學頒發(fā)

餐飲個人簡歷介紹自己篇二

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餐飲個人簡歷介紹自己篇三

自我評價：本人性格熱情開朗，待人友好，為人誠實謙虛。工作勤奮，認真負責，能吃苦耐勞，盡職盡責，有耐心。具有親和力，平易近人，善于與人溝通。

發(fā)展方向：先做收銀才有上升的發(fā)展機會。

工作描述：

1對顧客有禮貌,歡迎顧客光臨運用禮貌用語.

2、收銀員在上班前應先作好營業(yè)前的準備工作。預備好零鈔，以便找數(shù);檢查使用的收銀機、計算器、驗鈔機等設備，并做好清潔保養(yǎng)工作。

3、準確打印各項收款單據(jù)、發(fā)票;及時、快捷收妥客人消費款;在收款中做到快、準、不錯收、漏收;對各種鈔票必須認真驗明真?zhèn)?收到偽鈔自賠。

4、每日收入現(xiàn)金，必須切實執(zhí)行“長繳短補”的規(guī)定，不得以長補短。出現(xiàn)長款或短款，必須如實向上級匯報，按公司財務規(guī)定長款入公司帳，短款當事人自賠。

5、按公司外匯兌換率收取外幣，不得套取外幣，也不得自兌外幣。

6、每天收入的現(xiàn)款、票據(jù)必須與單據(jù)相符，認真填寫營業(yè)報表，字跡清晰，不得涂改，連同收款菜單、卡單、簽單單據(jù)核對后，交審核員審核對帳后轉(zhuǎn)交會計簽收作帳，現(xiàn)金、票據(jù)等款項交出納、營業(yè)收款單據(jù)交審核員并簽收?？腿诵枰l(fā)票要進行凳記，主管級簽名才有效。

6、備用周轉(zhuǎn)金即時收銀錢，必須天天核對，專人保管如有遺失自賠，絕對不得以白條抵庫私自挪用。

7、一切營業(yè)收入現(xiàn)金，不準亂支。未經(jīng)總經(jīng)理批準(必須書面簽名，可在總經(jīng)理電話同意后補簽)，不得在營業(yè)收入現(xiàn)金中借給任何部門或任個人。

餐飲個人簡歷介紹自己篇四

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餐飲個人簡歷介紹自己篇五

個人信息

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性別：女

民族：漢族

出生年月：

婚姻狀況：未婚

身高：

體重：

戶籍：湖南衡陽

現(xiàn)所在地：福建莆田城廂區(qū)

畢業(yè)學校：江西經(jīng)濟管理干部學院

學歷：?？?/p>

專業(yè)名稱：管理類旅游管理

畢業(yè)年份：20xx年

工作經(jīng)驗：五年以上

最高職稱：中級職稱

求職意向

職位性質(zhì)：全職

職位類別：行政/后勤

職位名稱：行政/后勤、文秘/文職人員、酒店/旅游

工作地區(qū)：

待遇要求：3000—4000元/月可面議需要提供住房

到職時間：可隨時到崗

技能專長

電腦水平：一般

教育培訓

教育背景：

時間所在學校學歷

20xx年9月—20xx年7月江西經(jīng)濟管理干部學院專科

20xx年9月—20xx年7月衡陽市第六中學高中

工作經(jīng)歷

所在公司：廈門萬慧酒店管理有限公司

時間范圍：20xx年9月—20xx年3月

公司性質(zhì)：民營/私營公司

所屬行業(yè)：餐飲、娛樂、酒店

擔任職位：行政/后勤

工作描述：

職責描述：

1、負責酒店的招聘，初步面試選擇合適崗位要求的人員推薦給部門負責人，員工的入職、存檔、離職，為員工辦理醫(yī)社保。

2、負責考勤及績效的考核，核算工資。

3、負責主持員工大會

4、負責員工宿舍的管理

5、負責酒店的規(guī)則制度的建立，經(jīng)總經(jīng)理簽字后落實執(zhí)行情況。

離職原因：個人原因

所在公司：廈門晶邦酒店管理有限公司

時間范圍：20xx年4月—20xx年2月

公司性質(zhì)：民營/私營公司

所屬行業(yè)：

擔任職位：酒店/旅游—酒店/賓館經(jīng)理

工作描述：負責酒店客房部的日常運作。

離職原因：個人原因

其他信息

自我評價：本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠；工作認真負責，積極主動，能吃苦耐勞，勇于承受壓力，勇于創(chuàng)新；有很強的組織能力和團隊協(xié)作精神，具有較強的適應能力；紀律性強，工作積極配合；意志堅強，具有較強的無私奉獻精神。

餐飲個人簡歷介紹自己篇六

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餐飲個人簡歷介紹自己篇七

（男，38歲）

求職位：餐飲店長經(jīng)理期望薪資：5000-8000元/月

目前職位：餐飲/酒店管理學歷：大專

工作經(jīng)驗：20xx年以上現(xiàn)居住地：北京豐臺

聯(lián)系電話：

電子郵箱：

自我評價

在快餐行業(yè)十來年，有新店開業(yè)籌備，策劃培訓經(jīng)驗，會成本核算，控制和快餐店的資金運作。曾經(jīng)從廚師做起到廚師長及經(jīng)理。在快餐業(yè)多年的成長中，對快餐的前景，籌劃，營銷，業(yè)務熟練。欲求有前景的大中型快餐連鎖店。在經(jīng)過10多年的餐飲歲月的洗禮后，我把餐飲當成了職業(yè)，同時在每次籌備前投資方總是問道：你的經(jīng)營管理和運營有什么和別人不同的地方？我的`回答是一切用數(shù)字說話，只有數(shù)字才能真正體現(xiàn)出一個管理者的能力。

工作經(jīng)驗

馬蘭拉面餐飲有限公司

20xx-2至20xx-10任職大堂經(jīng)理/領(lǐng)班薪資1000-20xx元/月

工作職責：馬蘭拉面餐飲派往南京，長沙，成都，邯鄲等地負責后出主管，廚師長，管理部助理和新店的開業(yè)籌備等各項具體工作。

北京久之味餐飲技術(shù)服務有限公司

20xx-2至20xx-12任職總監(jiān)薪資3000-5000元/月

工作職責：作總廚師長、經(jīng)理助理。負責整店及后廚的正常運營、各個檔口的出品質(zhì)量、人事招聘、工作計劃的制定落實、營銷及各項指標的控制和分析等工作。

北京全五麥餐飲有限公司

20xx-12至20xx-6任職總監(jiān)薪資5000-8000元/月

工作職責：在北京南站候車大廳五麥牛肉面快餐店300多平，擔任店長，負責整店的運營，食品安全勞動安全新產(chǎn)品的研發(fā)推廣根據(jù)季節(jié)和客觀因素制定不同的營銷方案人事招聘員工手冊制定人性化的管理制定戰(zhàn)略性目標達到化的目標數(shù)據(jù)等等

北京幸福傳奇餐飲有限公司

20xx-6至20xx-12任職總監(jiān)薪資5000-8000元/月

工作職責：負責店面的選址，裝修，產(chǎn)品的研發(fā)指導，裝修風格及整店的前期所有籌建和運營。跟班督促食品的加工程序、食品安全和衛(wèi)生。外圍所有關(guān)系的協(xié)調(diào)，內(nèi)部員工的日常管理。人員招聘財務監(jiān)督工作計劃的制定執(zhí)行等整店的所有事物。

北京彰澤酒店管理有限公司運城分公司

20xx-1至20xx-4任職餐飲/酒店管理薪資5000-8000元/月

工作職責：任職餐飲連鎖項目總經(jīng)理。組建餐飲連鎖前期的各項工作，根據(jù)董事長的理念制定產(chǎn)品的定位，跟班協(xié)同廚師標準化的制定，在思想上改進廚師量化的概念，規(guī)范廚師操作流程，新產(chǎn)品的標準化出品滿意率科學的采集數(shù)據(jù)。員工手冊的制定，人性化的管理，加強團隊的凝聚力。員工的培訓，協(xié)調(diào)外圍的各種關(guān)系。以及各供貨商的談判。

教育經(jīng)歷

1992-9至1994-7西北農(nóng)業(yè)大學市場管理專業(yè)

餐飲個人簡歷介紹自己篇八

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餐飲個人簡歷介紹自己篇九

姓名：性別：女年齡：21歲

工作經(jīng)驗：一年以上居住地：徐州

學歷：中專應聘職位：服務員

電話：e-mail：

最近工作經(jīng)歷

公司：徐州xx度假餐廳行業(yè)：酒店/旅游，餐飲業(yè)

企業(yè)性質(zhì)：民營職位：餐廳服務員

工作內(nèi)容

負責餐前檢查工作，并按標準擺臺，準備開餐的各類用品和用具;對餐廳的設備進行清潔保養(yǎng);保證客人在優(yōu)雅，清潔，安全的環(huán)境下就餐。

離職原因：向往一個更能發(fā)揮自己能力，更能體現(xiàn)團隊精神的一個團隊。

職業(yè)能力

可以根據(jù)菜單和酒水單，向賓客進行積極且有技巧的推銷，及時征詢賓客意見和建議，盡量幫助客人解決就餐過程中的各類問題，必要時將客人意見填寫在客情表上反映給領(lǐng)班。

自我評價

熟悉餐廳服務操作流程，給客人提供最好的服務，并且能做到酒店餐飲服務員儀容儀表要求，個人形象良好，身高170cm體重58kg符合崗位要求。另外具有食品衛(wèi)生，防火，事故預防方面的知識，確保個人健康和清潔衛(wèi)生，在工作中，積極參加培訓，使得個人服務技巧技能和綜合業(yè)務知識有不錯的表現(xiàn)。

個人信條：世上沒有不會進步的人，只有不愿意進步的人，挑戰(zhàn)才會超越，努力才會成功。

餐飲個人簡歷介紹自己篇十

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餐飲個人簡歷介紹自己篇十一

基本資料

姓名:×××

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年齡:***

身高:***

學歷:***

工作年限:***

居住區(qū)域:***

戶口所在地:***

求職意向

期望從事職業(yè):

領(lǐng)班|大堂經(jīng)理

期望月薪：3000元

工作經(jīng)歷

20xx/07-20xx/12北京301醫(yī)院附屬酒店領(lǐng)班主管

角色描述：做為酒店的領(lǐng)班主管，負責和上司酒店經(jīng)理溝通，安排下屬服務員的工作，及時而有效的和客戶溝通溝流，構(gòu)建良好的客戶關(guān)系;激勵和鼓舞團隊成員，營造良好的工作環(huán)境;承接和處理客戶的抱怨和投訴，將自己這個層級無法處理投訴問題及時匯報給上級，將客戶的不滿意度降到最低水平;對重要或特別重要的客人或領(lǐng)導，直接自己服務，確保服務的質(zhì)量

直接下屬：10位

匯報上司：前廳經(jīng)理

主要業(yè)績：在每個月的領(lǐng)班小組排名中，連續(xù)6個月都在5個小組中名列第一，在6個月的工作，本小組零投訴效，卓越的服務品質(zhì)贏得了前廳經(jīng)理的高度贊賞，被評為本酒店年度優(yōu)秀員工

20xx/01-20xx/12北京301醫(yī)院附屬酒店前廳經(jīng)理

角色描述：由于在領(lǐng)班主管方面所表現(xiàn)出的與年齡所不相符的成熟和干練，得到酒店管理層的一致贊譽和認可，被破格提升為前廳經(jīng)理，頂替離職的前廳經(jīng)理職位;做為酒店的前廳經(jīng)理，負責管理和調(diào)度整個前廳的50位服務員和前臺收銀人員，參與酒店總經(jīng)理的管理層會議，貫徹總經(jīng)理的管理精神;負責領(lǐng)班人員的職效考核和升遷建議;負責投訴處理和客戶關(guān)系的深化建設。

直接下屬：50位

匯報上司：酒店總經(jīng)理

主要業(yè)績：干練的職業(yè)形象很好的在整個酒店樹立起來，確保了整個酒店

前廳的業(yè)務的正常順暢開展

素質(zhì)技能：熟悉掌握酒店管理相關(guān)知識、英語閱讀能力良好、富有團隊協(xié)作精神、具備較強的領(lǐng)導能力、與人溝通能力強、信息收集分析能力強、擁有細心、耐心、責任心;盡管年齡較少，但是已經(jīng)有過獨立管理50位下屬人員的經(jīng)驗，具有獨擋一面的自信和執(zhí)著

自我描述

計算機技能：熟練掌握word、excel、powerpoint等辦公軟件

禮儀形態(tài)：受過專業(yè)的禮儀培訓，具備良好的禮儀技能

溝通技術(shù)：具備良好的溝流溝通技能，能夠準確的理解溝通需求

餐飲個人簡歷介紹自己篇十二

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餐飲個人簡歷介紹自己篇十三

所學專業(yè)：餐飲管理

20xx-012024-01部隊服役野戰(zhàn)部隊專業(yè)培訓退伍證

20xx-092024-07聯(lián)合大學餐飲管理?？飘厴I(yè)證

20xx-03廣州餐飲協(xié)會餐飲管理餐飲職業(yè)經(jīng)理人資格證

20xx-092024-07暨南大學物業(yè)管理本科畢業(yè)證

語言能力

外語：英語一般

國語水平：一般

粵語水平：一般

工作能力及其他專長

本人自參加工作以來一直從事餐飲管理工作，先后擔任各種類型的酒家、酒店、飯店、娛樂場所的管理工作，曾擔任樓面經(jīng)理、營運經(jīng)理、營運總監(jiān)、培訓顧問、銷售策劃顧問、危機公關(guān)顧問、副總經(jīng)理等餐飲管理的主要職位，經(jīng)歷過多個酒家、酒店、飯店、娛樂場所由規(guī)劃到選址到建設到籌備到運營，從開業(yè)到成熟，從成熟到發(fā)展，從發(fā)展到壯大的成長歷程，具備新店發(fā)展從選址到成熟營運的整套管理與經(jīng)營和整頓企業(yè)的能力，經(jīng)過長達7年的行業(yè)鍛煉本人的優(yōu)勢在于處理餐飲業(yè)各種經(jīng)營管理危機以及有效的人力資源開發(fā)和企業(yè)的團隊建設，問題企業(yè)的整頓和維護，由于工作表現(xiàn)出色，經(jīng)常代表單位去香港等餐飲發(fā)達地區(qū)實地參觀學習。

本人參加工作以來對工作認真負責，有較強的職業(yè)操守和責任心，能很好利用自己工作實踐為公司的繁榮盡一份力。本人有較好的服務、安保、管理等人力資源。

詳細個人自傳

愛好：籃球、乒乓球、羽毛球、足球、臺球、網(wǎng)球、排球、中國象棋、吉它、口琴、音樂

個人聯(lián)系方式

通訊地址：

聯(lián)系電話：138××××××××

餐飲個人簡歷介紹自己篇十四

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