試工承諾書項目經(jīng)理

試工承諾書項目經(jīng)理合同編號：__________鑒于乙方愿意參加甲方項目部的試工，為了保障雙方的合法權益，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本試工承諾書。第一條試工崗位及期限1.1乙方試工崗位為：________________。1.2乙方試工期限為：自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條試工期間的權利義務2.1甲方權利義務2.1.1甲方為乙方提供試工所需的工作條件和環(huán)境，確保乙方在試工期間的人身安全。2.1.2甲方按照本承諾書的約定，向乙方支付試工期間的工資待遇。2.1.3甲方有權對乙方在試工期間的工作表現(xiàn)進行考察和評價。2.2乙方權利義務2.2.1乙方按照甲方的要求，完成試工期間的工作任務，展示自己的工作能力和技能。2.2.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。2.2.3乙方在試工期間應保持職業(yè)操守，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術秘密。第三條工資待遇3.1乙方試工期間的工資待遇為：人民幣（大寫）：____元整（小寫）：____元。3.2乙方試工期間的工資待遇，按照甲方規(guī)定的工資支付時間進行支付。第四條合同解除和終止4.1雙方同意，本承諾書一經(jīng)簽訂，即具有法律效力。4.2在試工期間，如乙方提前解除或終止本承諾書，應提前__天書面通知甲方。4.3乙方如未能通過甲方考核，甲方有權解除本承諾書。4.4甲方如因客觀原因需要解除或終止本承諾書，應提前__天書面通知乙方。第五條爭議解決5.1雙方在履行本承諾書過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第六條其他約定6.1本承諾書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本承諾書自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________代表（簽字）：________________代表（簽字）：________________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.甲方項目介紹3.甲方公司規(guī)章制度4.乙方試工期間的工作任務清單5.乙方技能評估表6.甲方對乙方試工期間的考核標準7.乙方同意保密協(xié)議8.乙方健康證明9.其他與試工相關的資料二、違約行為及認定：1.乙方未按約定完成試工任務，或試工期間出現(xiàn)嚴重工作失誤。2.乙方在試工期間違反甲方公司規(guī)章制度，導致公司損失或聲譽受損。3.乙方在試工期間泄露甲方商業(yè)秘密或技術秘密。4.甲方未按約定支付乙方試工期間的工資待遇。5.甲方未提供乙方試工所需的工作條件和環(huán)境，導致乙方人身安全受到威脅。6.甲方提前解除或終止本承諾書，未按約定提前通知乙方。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者約定勞動關系的協(xié)議。2.試工：指用人單位在正式錄用勞動者之前，讓勞動者進行一段時間的實際工作，以考察其是否符合崗位要求的制度。3.工資：指勞動者因提供勞動力而應得的報酬。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。5.技術秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在試工期間工作表現(xiàn)不佳，甲方認為不符合錄用標準的處理：解決辦法：甲方應提前與乙方溝通，說明其不符合錄用標準的原因，并在試用期滿前提前通知乙方解除試工關系。2.乙方在試工期間要求解除或終止試工關系的處理：解決辦法：甲方應與乙方進行溝通，了解其解除或終止試工關系的原因，并在確認乙方已按要求完成試工任務后，按照約定提前通知乙方解除或終止試工關系。3.甲方未按約定支付乙方試工期間的工資待遇的處理：解決辦法：乙方有權向甲方提出支付工資的要求，甲方應在確認無誤后及時支付乙方試工期間的工資待遇。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術秘密的處理：解決辦法：甲方有權立即解除試工關系，并要求乙方承擔相應的法律責任。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供試工機會，以考察乙方是否符合崗位要求。2.乙方參加甲方項目部的試工，以展示自己的工作能力和技能。3.甲方對乙方在試工期間的工作