2024口腔科醫(yī)師聘用勞動(dòng)合同

2024口腔科醫(yī)師聘用勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任口腔科醫(yī)師事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一章合同期限第一條本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二章工作內(nèi)容第二條乙方同意在甲方口腔科擔(dān)任醫(yī)師，負(fù)責(zé)開(kāi)展口腔診療工作，包括但不限于口腔檢查、診斷、治療、口腔健康教育等。第三條乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理，按時(shí)完成甲方分配的工作任務(wù)。第三章勞動(dòng)報(bào)酬第四條乙方的工資由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班工資等組成。具體工資標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放辦法詳見(jiàn)附件。第四章勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)第五條甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第六條甲方應(yīng)提供乙方符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品，保障乙方的人身安全和健康。第五章培訓(xùn)與晉升第七條甲方應(yīng)根據(jù)業(yè)務(wù)需要和乙方的工作表現(xiàn)，為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)和技能提升的機(jī)會(huì)。第八條乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平。第六章合同解除與終止第九條在合同期內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致可以解除本合同。第十條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1.在試用期內(nèi)，乙方不符合錄用條件的；2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；3.乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害的；4.乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；5.乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十一條合同期滿，雙方未達(dá)成續(xù)約協(xié)議的，本合同自行終止。第七章?tīng)?zhēng)議解決第十二條甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第八章其他約定第十三條本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。第十四條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：

1.甲方（用人單位）資質(zhì)證明文件

2.乙方（勞動(dòng)者）身份證明文件

3.工資結(jié)構(gòu)明細(xì)表

4.績(jī)效考核辦法

5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)

6.職業(yè)衛(wèi)生安全培訓(xùn)資料

7.勞動(dòng)合同解除與終止協(xié)議

8.乙方培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃三、法律名詞及解釋：

1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。

2.試用期：用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)，為互相了解對(duì)方而約定的考察期。

3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過(guò)法律強(qiáng)制實(shí)施的，為喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)的勞動(dòng)者提供基本生活保障的制度。

4.績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)勞動(dòng)者工作績(jī)效考核結(jié)果給予的獎(jiǎng)勵(lì)。

5.違約金：一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：

1.乙方未按時(shí)到崗：及時(shí)溝通，了解原因，若系乙方原因，按照公司規(guī)定處理；若系客觀原因，協(xié)助解決并調(diào)整到崗時(shí)間。

2.工資支付問(wèn)題：確保工資按時(shí)足額支付，如有疑問(wèn)，及時(shí)查詢并提供工資明細(xì)。