2024年車間勞務(wù)派遣合同（二篇）

第6頁共6頁2024年車間勞務(wù)派遣合同甲方(用人單位)用人單位名稱_____用人單位住所_____法定代表人或負(fù)責(zé)人_____乙方(勞動者)姓名_____性別_____出生年月_____文化程度_____聯(lián)系方式_____戶籍所在地_____實際居住地_____居民身份證號碼_____其他有效身份證件名稱_____證件號碼_____社會保險個人編號_____甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》和有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，在遵循合法、公平、誠實信用原則的基礎(chǔ)上，經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限(一)本合同為二年以上(含二年)固定期限勞務(wù)派遣勞動合同。約定合同期自____年____月____日起至____年____月____日止。(二)甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作地點和工作內(nèi)容(一)甲方派遣乙方的用工單位名稱_____________________。(二)乙方同意根據(jù)工作需要，被派遣從事_____崗位(工種)工作。(三)乙方的工作地點:_________________________________。(四)乙方的被派遣從事工作崗位如發(fā)生變化，甲方應(yīng)與乙方協(xié)商一致后變動乙方的工作崗位。(五)乙方應(yīng)按用工單位的要求按時完成規(guī)定的工作任務(wù)。(六)甲方與用工單位派遣協(xié)議到期或提前解除時，本合同尚未到期的，甲方應(yīng)及時安排乙方到其他用工單位工作，并協(xié)商變更本合同。三、工作時間和休息休假(一)甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商確認(rèn)執(zhí)行下列____條款，乙方工作時間平均每周不超過四十小時，并保證乙方每周至少休息一日。a、用工單位實行每天____小時工作制，每周工作____天，每周休息____天。b、用工單位實行輪班制，安排乙方實行_____班_____運轉(zhuǎn)工作制，每班工作時間____小時。(二)用工單位安排乙方的_____工作崗位，經(jīng)批準(zhǔn)屬于實行不定時工作制崗位，雙方依法執(zhí)行不定時工作制規(guī)定。(三)用工單位安排乙方的_____工作崗位，經(jīng)批準(zhǔn)屬于實行綜合計算工時工作制崗位，雙方依法執(zhí)行綜合計算工時工作制規(guī)定。(四)甲方應(yīng)要求用工單位嚴(yán)格遵守法定的工作時間，控制加班加點，保證乙方的休息與身心健康，用工單位因工作需要必須安排乙方加班加點的，應(yīng)與工會和乙方協(xié)商同意，并依法給予乙方補休或支付加班加點工資。(五)甲方依法為乙方安排帶薪年休假，具體休假時間雙方協(xié)商確定。四、勞動報酬(一)甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。(二)甲方承諾每月____日為發(fā)薪日，月工資____元。(三)按照同工同酬原則，甲方應(yīng)督促用工單位向乙方依法支付加班費、績效獎金和與工作崗位相關(guān)的福利待遇，用工單位未支付的，由甲方墊付。(四)合同期內(nèi)甲方未能安排乙方工作，甲方應(yīng)按照不低于蘇州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方報酬。(五)甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳存住房公積金。五、社會保險(一)雙方依法參加社會保險，按時足額繳納各項社會保險費，其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。(二)乙方發(fā)生工傷事故或患職業(yè)病的，甲方應(yīng)要求用工單位負(fù)責(zé)及時救治，或提供可能的幫助，并在規(guī)定時間內(nèi)，由甲方向勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請，為乙方依法辦理勞動能力鑒定，并為乙方享受工傷保險待遇履行必要的義務(wù)。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護(一)甲方應(yīng)要求用工單位向乙方履行如實告知可能產(chǎn)生職業(yè)病危害崗位的義務(wù)，并對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的傷亡事故，減少職業(yè)危害。(二)甲方應(yīng)要求用工單位為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，安排乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，應(yīng)定期為乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并在乙方離崗前進(jìn)行職業(yè)健康檢查。(三)因乙方從事的工作崗位有職業(yè)危害可能，在用工單位的監(jiān)督下，乙方須采取以下防護措施：_____。乙方在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方對用工單位管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。(四)甲方應(yīng)要求用工單位按照國家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護規(guī)定，對乙方提供保護。(五)乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方按照國家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定依法支付乙方醫(yī)療期內(nèi)的病假工資。七、甲乙雙方約定的其他內(nèi)容____________________________________________________________八、勞動爭議處理(一)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起法定時效內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服且符合起訴條件的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。(二)甲方和用工單位違反勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)向勞動保障行政部門和有關(guān)部門投訴，給乙方造成損害的，甲方和用工單位承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。九、其他事項(一)勞動合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地、實際居住地、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)及時告知甲方和用工單位。(二)本合同未盡事宜，按國家、省和市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決。(三)本合同不得涂改。(四)本合同如需同時用中文、外文書寫，內(nèi)容不一致的，以中文文本為準(zhǔn)。(五)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。(六)本合同附件包括：_____。法定代表人或負(fù)責(zé)人簽名：_____乙方簽名：_____甲方蓋章：_____簽章日期：_____簽名日期：_____2024年車間勞務(wù)派遣合同（二）車間勞務(wù)派遣合同書甲方：（公司名稱）乙方：（勞務(wù)派遣公司名稱）鑒于甲方為經(jīng)營XXXX業(yè)務(wù)，為了提高生產(chǎn)效益，縮短產(chǎn)品上市時間，在法律、經(jīng)濟、技術(shù)的允許范圍內(nèi)合理配置資源，經(jīng)雙方友好協(xié)商同意，達(dá)成如下合作意向，并共同遵守以下合同條款：第一條合作任務(wù)1.1甲乙雙方通過合作，旨在發(fā)揮各自優(yōu)勢，完成XXXX業(yè)務(wù)的生產(chǎn)任務(wù)。1.2甲方負(fù)責(zé)提供相關(guān)生產(chǎn)設(shè)備和工具，提供工作場所。乙方負(fù)責(zé)提供勞動力資源，提供技術(shù)支持。1.3甲方和乙方共同制定生產(chǎn)計劃，并在生產(chǎn)過程中進(jìn)行協(xié)調(diào)和監(jiān)督。具體的生產(chǎn)任務(wù)和責(zé)任劃分將在雙方簽訂的合作協(xié)議中詳細(xì)規(guī)定。第二條合同期限2.1本合同有效期為自簽訂之日起至____年X月X日。2.2若本合同到期后雙方繼續(xù)合作，應(yīng)在合同到期前30天內(nèi)，雙方書面確認(rèn)續(xù)簽合同并明確續(xù)簽條款。第三條勞務(wù)費用3.1甲方應(yīng)按照雙方協(xié)商確定的標(biāo)準(zhǔn)支付勞務(wù)費用給乙方。3.2勞務(wù)費用由甲方按月支付給乙方，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。具體的費用標(biāo)準(zhǔn)和支付時間將在雙方簽訂的合作協(xié)議中明確規(guī)定。3.3在乙方提供的勞務(wù)人員因工作責(zé)任造成的人身和財產(chǎn)損害，由乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第四條保密條款4.1甲方和乙方在合作中可能接觸到對方的商業(yè)機密、技術(shù)秘密和商業(yè)資料等，雙方同意對這些信息予以保密。4.2在合同期間和解除后，雙方對于對方的商業(yè)機密、技術(shù)秘密和商業(yè)資料等負(fù)有保密義務(wù)，不得向任何第三方透露或利用。4.3雙方同意采取合理的保密措施，確保對方的商業(yè)機密、技術(shù)秘密和商業(yè)資料等不被泄露或遭到未經(jīng)授權(quán)的使用。第五條爭議解決5.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。5.2若無法通過協(xié)商解決爭議，雙方同意提交至雙方所在地的仲裁機構(gòu)進(jìn)行仲裁。第六條合同變更和解除6.1本合同的任何變更和解除應(yīng)經(jīng)甲乙雙方書面協(xié)商一致，并簽署變更或解除協(xié)議。6.2在以下情況下，任何一方有權(quán)解除本合同，解除通知應(yīng)提前30天書面通知對方：（1）對方嚴(yán)重違反合同條款，并在收到解除通知后30天內(nèi)未能糾正；（2）因不可抗力因素，雙方協(xié)商一致決定解除合同。第七條其他約定7.1本合同未盡事宜雙方應(yīng)根據(jù)