實(shí)習(xí)期間勞動(dòng)合同范本

實(shí)習(xí)期間勞動(dòng)合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（實(shí)習(xí)生）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________一、實(shí)習(xí)崗位及內(nèi)容1.甲方根據(jù)乙方的專業(yè)特點(diǎn)和甲方實(shí)際需要，安排乙方在__________部門（崗位）進(jìn)行實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)期限為__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。2.乙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指導(dǎo)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成甲方規(guī)定的實(shí)習(xí)任務(wù)。二、實(shí)習(xí)期間待遇1.甲方按照乙方實(shí)習(xí)崗位的標(biāo)準(zhǔn)支付實(shí)習(xí)工資，實(shí)習(xí)工資為每月__________元。2.甲方為乙方提供實(shí)習(xí)期間所需的辦公用品、培訓(xùn)資料等必要的工作條件。3.甲方為乙方提供實(shí)習(xí)期間的人身意外傷害保險(xiǎn)。4.乙方在實(shí)習(xí)期間享受國(guó)家法定節(jié)假日休息。三、實(shí)習(xí)期間的管理與考核1.甲方對(duì)乙方實(shí)行試用期管理，試用期為實(shí)習(xí)期限的__________個(gè)月。試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核。2.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際表現(xiàn)，及時(shí)給予客觀、公正的評(píng)價(jià)，并為乙方提供實(shí)習(xí)證明。3.乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加甲方組織的培訓(xùn)和考核。四、實(shí)習(xí)期間保密條款1.乙方在實(shí)習(xí)期間接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。2.乙方承諾在實(shí)習(xí)結(jié)束后，不得以任何方式泄露或利用甲方的保密信息。五、解除和終止合同1.在實(shí)習(xí)期間，如乙方提前解除或終止合同，應(yīng)提前__________天書面通知甲方。2.甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況，提前解除或終止本合同。3.解除或終止合同后，乙方應(yīng)按照甲方的要求，辦理相關(guān)手續(xù)。六、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（實(shí)習(xí)生）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.實(shí)習(xí)崗位說明文檔4.甲方規(guī)章制度文檔5.實(shí)習(xí)工資發(fā)放明細(xì)表6.實(shí)習(xí)證明模板7.商業(yè)秘密、技術(shù)秘密保密協(xié)議8.乙方實(shí)習(xí)表現(xiàn)考核表二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定完成實(shí)習(xí)任務(wù)，或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。2.乙方提前解除或終止合同未按要求提前通知甲方。3.乙方泄露或利用甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。4.甲方未按約定支付實(shí)習(xí)工資，或未提供乙方實(shí)習(xí)所需工作條件。5.甲方未為乙方提供實(shí)習(xí)期間的人身意外傷害保險(xiǎn)。6.甲方未按約定對(duì)乙方進(jìn)行實(shí)習(xí)表現(xiàn)考核。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.實(shí)習(xí)期間：乙方在甲方進(jìn)行實(shí)踐學(xué)習(xí)，積累工作經(jīng)驗(yàn)的時(shí)間段。3.實(shí)習(xí)工資：乙方在實(shí)習(xí)期間，甲方支付的勞動(dòng)報(bào)酬。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。5.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在實(shí)習(xí)期間遇到工作難題，可與甲方管理人員溝通，尋求幫助和指導(dǎo)。2.甲方未按時(shí)支付實(shí)習(xí)工資，乙方可向甲方提出書面催促，如有必要可尋求法律途徑解決。3.乙方提前解除或終止合同，應(yīng)提前書面通知甲方，并辦理相關(guān)手續(xù)。4.乙方泄露或利用甲方保密信息，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.雙方在履行合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決，如協(xié)商無果，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，乙方在實(shí)習(xí)期間學(xué)習(xí)實(shí)踐，積累工作經(jīng)驗(yàn)。2.甲方培養(yǎng)乙方成為潛在員工，乙方在實(shí)習(xí)期間了解甲方企業(yè)文化及工作內(nèi)容。3.甲方為乙方提供實(shí)習(xí)工資、工