2024員工保密協(xié)議公司員工用

2024員工保密協(xié)議(公司員工用合同編號：__________公司名稱：________________公司地址：________________公司法人：________________聯(lián)系電話：________________電子郵箱：________________姓名：________________身份證號：________________聯(lián)系電話：________________電子郵箱：________________鑒于甲方是一家擁有知識產權和商業(yè)秘密的企業(yè)，為保護雙方的合法權益，根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方任職期間及解除或終止勞動合同后一定期限內對甲方的商業(yè)秘密予以保密的事宜，達成如下協(xié)議：第一條保密義務1.1乙方在甲方任職期間及解除或終止勞動合同后，應保守甲方的所有商業(yè)秘密，包括但不限于：客戶信息、經營策略、財務數(shù)據(jù)、技術秘密、產品配方、市場計劃等。1.2乙方同意，在甲方任職期間及解除或終止勞動合同后，不得以任何方式（包括口頭、書面、電子或其他介質）向任何第三方泄露、透露、公開、披露甲方的商業(yè)秘密。1.3乙方同意，在甲方任職期間及解除或終止勞動合同后，不得利用甲方的商業(yè)秘密從事與甲方業(yè)務相同或相似的經營活動，以避免對甲方的利益造成不利影響。第二條保密期限2.1乙方的保密義務自雙方簽署本協(xié)議之日起生效，至乙方解除或終止勞動合同后______年止。2.2如果乙方因違反本協(xié)議而導致甲方遭受損失，甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任，違約責任包括但不限于：賠償甲方損失、支付違約金等。第三條違約責任3.1如果乙方違反本協(xié)議的任何條款，甲方有權要求乙方立即停止違約行為，并承擔相應的法律責任。3.2如果乙方違反本協(xié)議，導致甲方遭受損失，乙方同意甲方有權要求乙方賠償甲方的損失，賠償金額包括但不限于實際損失、預期收益、律師費、訴訟費等。3.3如果乙方違反本協(xié)議，甲方有權解除或終止與乙方的勞動合同，并要求乙方支付違約金，違約金金額為甲方實際損失的______倍。第四條爭議解決4.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。4.2凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。第五條其他約定5.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：________________日期：____年____月____日乙方（簽字）：________________日期：____年____月____日一、附件列表：

1.員工保密協(xié)議

2.商業(yè)秘密清單

3.知識產權證明文件

4.勞動合同

5.解除或終止勞動合同證明

6.賠償計算方法說明

7.法律意見書二、違約行為及認定：

1.泄露、透露、公開、披露甲方商業(yè)秘密

2.利用甲方商業(yè)秘密從事與甲方業(yè)務相同或相似的經營活動

3.未按照約定履行保密義務

4.違反法律法規(guī)和本協(xié)議的其他條款三、法律名詞及解釋：

1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經濟利益、具有實用性并經甲方采取保密措施的信息。

2.知識產權：指包括但不限于專利、商標、著作權等法律規(guī)定的權利。

3.違約金：指乙方違反本協(xié)議約定應支付給甲方的賠償金。

4.損失：指甲方因乙方違約行為而遭受的實際損失，包括預期收益、律師費、訴訟費等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.乙方忘記履行保密義務：提醒乙方保密的重要性，加強保密意識培訓，定期檢查乙方的工作行為。

2.乙方離職后泄露商業(yè)秘密：與乙方協(xié)商解決，要求其停止違約行為，賠償損失；必要時依法向法院提起訴訟。

3.乙方違反競業(yè)限制：要求乙方立即停止違約行為，支付違約金；解除或終止勞動合同，并依法追究其法律責任。

4.發(fā)生爭議：通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，向有管轄權的人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：

1.員工入職時與公司簽訂保密協(xié)議。

2.員工離職時雙方解除保密協(xié)議。

3.員工在