試用期合同(標準版)

試用期合同(標準版)試用期合同試用期合同【一】甲方：________________________乙方：________________________甲方聘用乙方為試用期員工，試用期為3個月，從_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。經雙方平等協(xié)商，現就試用期間的相關事項達成以下條款，以便共同遵守。一、乙方的崗位(工種)為：_______________________在試用期內，根據工作需要和乙方的能力，甲方有權對乙方的工作崗位進行調整。二、在試用期間，乙方應保守甲方的商業(yè)機密，嚴格遵守勞動紀律和甲方的各項管理規(guī)定及制度，并根據甲方的工作安排認真履行職責，維護甲方的合法權益。三、乙方試用期工資為_________元/月，甲方按月發(fā)放。四、乙方在試用期內，考勤由甲方根據實際出勤情況和公司考勤制度執(zhí)行。五、乙方在試用期內，除工資外，本公司的任何福利待遇均已包含在試用期工資內。六、乙方每月工資將由甲方自上班之日起的次月10日左右發(fā)放，若乙方工作不足一個月，則按月工資比例折合實際工作天數計算。若工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方將根據公司實際情況逐日順延發(fā)放。七、在試用期內，乙方提出解除本合同時，須提前十五個工作日通知甲方，協(xié)商解決，否則，將根據公司制度，由公司按制度處理。八、乙方如在報到后工作時間不滿一個月主動提出辭職或者不能勝任工作被甲方解雇，甲方將扣除招聘、培訓等費用后，按照1200元/月的標準發(fā)放報酬;若在職期間公司所發(fā)放物品有損壞或遺失的，將按照公司購進價格進行賠償。九、在試用期內，甲方如認為乙方不能勝任工作或發(fā)現乙方應聘材料弄虛作假，不符合錄用條件的，可隨時停止試用并予以解雇，工資按乙方實際考勤(或計件工資總額)，依據公司制度及本合同相關內容(條款)結算。十、在試用期內，乙方嚴重違反勞動紀律或甲方的管理規(guī)章制度;或者故意或嚴重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權立即終止試用并予以解雇。乙方應對甲方造成的損失承擔全額賠償責任。十一、在試用期內，因乙方泄露甲方商業(yè)機密，給甲方造成經濟損失;或因乙方的故意或重大過失行為給甲方造成經濟損失的，甲方有權向乙方進行追償。十二、試用期滿或試用期內工作表現突出并經考核合格者，將在當月與公司簽訂正式勞動合同，并繳納養(yǎng)老保險和住房公積金。考核不合格者，公司根據實際情況將予以解雇或延長試用期，但試用期最長不超過六個月。延長期內仍不合格者，公司應予以辭退處理。十三、乙方聲明，乙方在簽署本合同時，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜。十四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經雙方簽字后起生效。十五、未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。甲方：______________(公章)乙方：______________(簽字)日期：________________試用期合同【二】甲方：________________乙方：________________根據國家和本地勞動管理規(guī)定和本公司員工聘用辦法，按照甲方關于公司新進各類人員均需試用的精神，雙方在平等、自愿的基礎上，經協(xié)商一致同意簽訂本試用合同。一、試用合同期限：自___年__月__日至___年__月__日上，有效期為_______個月。______(天)二、試用崗位根據甲方的工作安排，聘請乙方在___________工作崗位。三、試用崗位根據雙方事先之約定，甲方聘用乙方的月薪為_________元，該項報酬包括所有補貼在內。四、甲方的基本權利與義務：1.甲方的權利。有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度;有權對乙方違法亂紀和違反公司規(guī)定的行為進行處罰;對試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件，有權提前解除本合同。2.甲方的義務。為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件;按本合同支付給乙方薪金。對試用期乙方因工傷亡，由甲方負擔賠償。五、乙方的基本權利和義務：1.乙方的權利。享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權利;享有當地政府規(guī)定的就業(yè)保障的權利;享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權利;對試用狀況不滿意，請求辭職的權利。2.乙方的義務。遵守國家法律法規(guī)、當地政府規(guī)定的公民義務;遵守公司各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務;維護公司的聲譽、利益的義務。六、甲方的其他權利、義務：試用期滿，經以現乙方不符合錄用條件，甲方有權不再簽訂正式勞動合同;對員工有突出表現，甲方可提前結束試用，與乙方簽訂正式勞動合同;試用期乙方的醫(yī)療費用由甲方承擔%(90%)，乙方承擔(10%);試用期甲方一般不為乙方辦理各項保險手續(xù)，如乙方被正式錄用，可補辦有關險種，從試用期起算;試用期，乙方請長病假7天、事假團黨委計超過5天者，試用合同自行解除。七、乙方的其他權利、義務：試用期滿，有權決定是否簽訂正式勞動合同;乙方有突出表現，可以要求甲方獎勵;具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利;反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。八、一般情況下，試用期間乙方崗位不得變更。若需變更，須事先征求乙方的同意。九、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原處理。十、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具同等效力，經甲乙雙方簽章生效。甲方：________________乙方：________________簽約日期：____年___月___日員工試用期合同員工試用期合同模板甲方：乙方：（身份證號：?）根據國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為試用員工，雙方在平等、自愿的基礎上，經協(xié)商一致簽訂本試用合同，共同遵守本協(xié)議所列條款。一、試用合同期限：試用期為個月，自??年??月?日至??年?月?日止。二、根據甲方的工作安排，聘用乙方在??工作崗位。三、甲方聘用乙方的月薪為元（含養(yǎng)老、醫(yī)療、住房公積金）。試用期滿后，并經考核合格，可根據平等協(xié)商的原則，簽訂正式勞動合同。四、甲方的基本權利與義務：１．甲方的權利●有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度；●在試用期間，乙方如嚴重違反勞動紀律或企業(yè)規(guī)章制度，甲方有權終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節(jié)嚴重的追究法律責任；●試用期間，乙方由于個人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負責；２．甲方的義務●為乙方提供必要的工作條件；●負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓；五、乙方的基本權利和義務。１．乙方的權利●享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權利；●享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權利；●試用期間如變更單位，須提前一個月通知甲方，雙方協(xié)商終止試用合同；２．乙方的義務●遵守國家法律法規(guī)、當地政府規(guī)定的公民義務；●遵守公司的各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的.義務；●維護公司的聲譽、利益的義務。六、甲方的其他權利、義務●試用期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權提前解除本合同；●乙方有突出表現，甲方可提前結束試用，與乙方簽訂正式勞動合同；七、乙方的其他權利、義務●試用期滿，有權決定是否簽訂正式勞動合同；●具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利；●反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原則處理。九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經甲乙雙方簽章生效。甲方（蓋章）??乙方（蓋章）法定代表人簽字：??簽字：簽約日期：年月日簽約地點：試用期合同試用期合同范本甲方：**乙方：**甲方聘用乙方為試用期員工，試用期個月，從年月日起至年＿＿月日止，經雙方平等協(xié)商，現就試用期間的有關事項訂立以下條款，以共同遵守。一、在試用期期間，甲方有以下義務：1、為乙方提供必要的工作條件2、負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技能及公司管理制度的教育和培訓。二、乙方的崗位為：，在試用期間，根據工作需要和乙方能力，對乙方的工作崗位進行調整。三、在試用期間，乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，嚴格遵守甲方的各項管理規(guī)定及制度，并根據甲方工作安排，認真履行職責，維護甲方合法權益。四、乙方試用期工資為元/月。五、乙方在試用期內，由甲方按實際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行。六、乙方在試用期內，上班時間一周內離職者，不計發(fā)工資七、在試用期內，乙方提出解除本協(xié)議時，甲方將根據乙方的實際出勤情況記發(fā)工資。八、在試用期內，甲方如認為乙方不能勝任工作或發(fā)現乙方應聘材料弄虛作假，不符合錄用條件的，可隨時停止試用并予以解雇，工資按乙方實際考勤，依據公司制度及本協(xié)議相關內容（條款）結算。九、在試用期內，乙方嚴重違反甲方的管理規(guī)章制度的；或嚴重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權立即終止試用并予以解雇。乙方應對造成的后果予以賠償。情節(jié)惡劣的，如偷盜。人身攻擊等，將送交司法機關處理。十、試用期滿或試用期內工作突出并經考核優(yōu)秀者，將在轉正后與公司簽訂正式勞動合同?？己瞬缓细裾撸瑢⒂枰越夤突蜓娱L試用期，但試用期最長不超過兩個月。延長期后考核仍不合格者，辭退。十一、乙方聲明，乙方在簽署本協(xié)議時，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項規(guī)定。十二、未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。甲方：（公章）乙方：試用期合同范本[篇2]甲方：乙方：甲方聘用乙方為試用期員工，試用期為個月，自年月日起至年經雙方平等協(xié)商，現就試用期間的有關事項訂立以下條款，以共同遵守。一、乙方的工作部門為，職務為，在試用期間，根據工作需要和乙方能力，甲方有權對乙方的工作崗位進行調整。二、在試用期間，乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，嚴格遵守勞動紀律和甲方的各項管理規(guī)定及制度，并根據甲方工作安排，認真履行職責，維護甲方合法權益。三、乙方試用期工資為元/月（RMB），乙方的工資甲方須按月發(fā)放。四、乙方在試用期的考勤均按實際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行。五、若乙方在非工作時間里發(fā)生一些意外事故，一切后果均由乙方自負。六、乙方每月工資自上班之日起的.次月15日前由甲方發(fā)放，若工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方結合公司實際情況逐日順延發(fā)放。七、在試用期內，乙方提出解除本合同時，須提前一周通知甲方，若乙方在試用期間自動離職則公司不發(fā)放其工資。八、乙方如在試用期內提出辭職時須填寫《離職申請表》，甲方將按乙方實際出勤天數發(fā)放薪酬。九、在試用期內，乙方不能勝任其崗位工作，經培訓或調整工作崗位仍不勝任工作的及發(fā)現乙方應聘材料弄虛作假，被證明不符合錄用條件的，可隨時停止試用并予以解雇，工資按乙方實際考勤發(fā)放。十、在試用期內，乙方嚴重違反勞動紀律或甲方的管理規(guī)章制度的；或故意嚴重失職、營私舞弊，給甲方利益造成損害的，甲方有權立即終止試用并予以解雇。乙方應對造成的結果予以相應的賠償責任。十一、在試用期內，因乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經濟損失；或因乙方的故意或重大過失行為給甲方造成經濟損失的，甲方有權向乙方進行追償。十二、試用期滿或試用期內工作突出并經考核合格者，公司有權衡量是否聘用該員工，如確定聘用該員工的將在當月內與公司簽訂正式勞動合同。考核不合格者，將予以解雇或延長試用期，但試用期最長不超過六個月，延長期內仍不合格者，公司應予以其辭退處理。十三、如甲方因生產經營情況變化，調整生產任務，或者乙方因個人原因要求變更本合同條款，經合同雙方協(xié)商同意，可以變更勞動合同的相關內容，并由雙方簽字（蓋章）。如甲方訂立勞動合同時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經當事人雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的，甲方可以解除勞動合同。十四、有下列情形之一的，勞動合同立即終止：乙方已達到法定退休年齡的；乙方如因意外或身體狀況欠佳導致死亡；乙方被批準自費出國留學或出境定居的；甲方被依法撤銷、解散、歇業(yè)、關閉，宣告破產；本勞動合同約定的終止條件（事件）已經出現。十五、有下列情形之一的，甲方可解除勞動合同；a)如乙方的行為觸犯了國家的法律、法規(guī)而被追究刑事責任的；b)乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期屆滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排工作的。c)如屬完全喪失勞動能力達到殘廢標準一至四級的，應同時按規(guī)定辦理退職手續(xù)。十六、乙方聲明，乙方在簽署本合同時，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜。十七、本合同經甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除勞動合同。十八、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經雙方簽字后于年月日起生效。十九、未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。甲方：（公章）乙方：日期：年月日試用期合同范本[篇3]甲方：____________________________(聘用方)乙方：____________________________(受聘方)身份證號：________________________根據國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為試用員工，雙方在平等、自愿的基礎上，經協(xié)商一致簽訂本試用合同，共同遵守本協(xié)議所列條款。一、試用合同期限試用期為________個月，自________年________月________日至________年________月________日止。二、根據甲方的工作安排，聘用乙方在________________工作崗位。三、甲方聘用乙方的試用期月薪為________________元。試用期滿后，并經考核合格，可根據平等協(xié)商的原則，簽訂正式勞動合同。四、甲方的基本權利與義務1．甲方的權利a．有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度；b．在試用期間，乙方如嚴重違反勞動紀律或企業(yè)規(guī)章制度，甲方有權終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節(jié)嚴重的追究法律責任；c．試用期間，乙方由于個人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負責；2．甲方的義務a．為乙方提供必要的工作條件；b．負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓；五、乙方的基本權利和義務1．乙方的權利a．享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權利；b．享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權利；c．試用期間如變更單位，須提前一個月通知甲方，雙方協(xié)商終止試用合同；2．乙方的義務a．遵守國家法律法規(guī)、當地政府規(guī)定的公民義務；b．遵守公司的各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務；c．維護公司的聲譽、利益的義務。a．試用期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權提前解除本合同；b．乙方有突出表現，甲方可提前結束試用，與乙方簽訂正式勞動合同；七、乙方的其他權利、義務a．試用期滿，有權決定是否簽訂正式勞動合同；b．具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利；c．反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原則處理。九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經甲乙雙方簽章生效。甲方：（蓋章）________________乙方：（蓋章）____________法定代表人簽字：______________簽字：____________________簽約日期：____________________簽約地點：____________________最新試用期合同最新試用期合同范本甲方：**乙方：**甲方聘用乙方為試用期員工，試用期個月，從年月日起至年＿＿月日止，經雙方平等協(xié)商，現就試用期間的有關事項訂立以下條款，以共同遵守。一、在試用期期間，甲方有以下義務：1、為乙方提供必要的工作條件2、負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技能及公司管理制度的教育和培訓。二、乙方的崗位為：，在試用期間，根據工作需要和乙方能力，對乙方的工作崗位進行調整。三、在試用期間，乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，嚴格遵守甲方的各項管理規(guī)定及制度，并根據甲方工作安排，認真履行職責，維護甲方合法權益。四、乙方試用期工資為元/月。五、乙方在試用期內，由甲方按實際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行。六、乙方在試用期內，上班時間一周內離職者，不計發(fā)工資七、在試用期內，乙方提出解除本協(xié)議時，甲方將根據乙方的實際出勤情況記發(fā)工資。八、在試用期內，甲方如認為乙方不能勝任工作或發(fā)現乙方應聘材料弄虛作假，不符合錄用條件的，可隨時停止試用并予以解雇，工資按乙方實際考勤，依據公司制度及本協(xié)議相關內容（條款）結算。九、在試用期內，乙方嚴重違反甲方的管理規(guī)章制度的；或嚴重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權立即終止試用并予以解雇。乙方應對造成的后果予以賠償。情節(jié)惡劣的，如偷盜。人身攻擊等，將送交司法機關處理。十、試用期滿或試用期內工作突出并經考核優(yōu)秀者，將在轉正后與公司簽訂正式勞動合同?？己瞬缓细裾撸瑢⒂枰越夤突蜓娱L試用期，但試用期最長不超過兩個月。延長期后考核仍不合格者，辭退。十一、乙方聲明，乙方在簽署本協(xié)議時，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項規(guī)定。十二、未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。甲方：（公章）乙方：最新試用期合同范本[篇2]甲方：乙方：甲方聘用乙方為試用期員工，試用期為個月，自年月日起至年經雙方平等協(xié)商，現就試用期間的有關事項訂立以下條款，以共同遵守。一、乙方的工作部門為，職務為，在試用期間，根據工作需要和乙方能力，甲方有權對乙方的工作崗位進行調整。二、在試用期間，乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，嚴格遵守勞動紀律和甲方的各項管理規(guī)定及制度，并根據甲方工作安排，認真履行職責，維護甲方合法權益。三、乙方試用期工資為元/月（RMB），乙方的工資甲方須按月發(fā)放。四、乙方在試用期的考勤均按實際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行。五、若乙方在非工作時間里發(fā)生一些意外事故，一切后果均由乙方自負。六、乙方每月工資自上班之日起的次月15日前由甲方發(fā)放，若工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方結合公司實際情況逐日順延發(fā)放。七、在試用期內，乙方提出解除本合同時，須提前一周通知甲方，若乙方在試用期間自動離職則公司不發(fā)放其工資。八、乙方如在試用期內提出辭職時須填寫《離職申請表》，甲方將按乙方實際出勤天數發(fā)放薪酬。九、在試用期內，乙方不能勝任其崗位工作，經培訓或調整工作崗位仍不勝任工作的及發(fā)現乙方應聘材料弄虛作假，被證明不符合錄用條件的，可隨時停止試用并予以解雇，工資按乙方實際考勤發(fā)放。十、在試用期內，乙方嚴重違反勞動紀律或甲方的管理規(guī)章制度的；或故意嚴重失職、營私舞弊，給甲方利益造成損害的，甲方有權立即終止試用并予以解雇。乙方應對造成的結果予以相應的賠償責任。十一、在試用期內，因乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經濟損失；或因乙方的故意或重大過失行為給甲方造成經濟損失的，甲方有權向乙方進行追償。十二、試用期滿或試用期內工作突出并經考核合格者，公司有權衡量是否聘用該員工，如確定聘用該員工的將在當月內與公司簽訂正式勞動合同。考核不合格者，將予以解雇或延長試用期，但試用期最長不超過六個月，延長期內仍不合格者，公司應予以其辭退處理。十三、如甲方因生產經營情況變化，調整生產任務，或者乙方因個人原因要求變更本合同條款，經合同雙方協(xié)商同意，可以變更勞動合同的相關內容，并由雙方簽字（蓋章）。如甲方訂立勞動合同時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經當事人雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的，甲方可以解除勞動合同。十四、有下列情形之一的`，勞動合同立即終止：乙方已達到法定退休年齡的；乙方如因意外或身體狀況欠佳導致死亡；乙方被批準自費出國留學或出境定居的；甲方被依法撤銷、解散、歇業(yè)、關閉，宣告破產；本勞動合同約定的終止條件（事件）已經出現。十五、有下列情形之一的，甲方可解除勞動合同；a)如乙方的行為觸犯了國家的法律、法規(guī)而被追究刑事責任的；b)乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期屆滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排工作的。c)如屬完全喪失勞動能力達到殘廢標準一至四級的，應同時按規(guī)定辦理退職手續(xù)。十六、乙方聲明，乙方在簽署本合同時，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜。十七、本合同經甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除勞動合同。十八、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經雙方簽字后于年月日起生效。十九、未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。甲方：（公章）乙方：日期：年月日最新試用期合同范本[篇3]甲方：____________________________(聘用方)乙方：____________________________(受聘方)身份證號：________________________根據國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為試用員工，雙方在平等、自愿的基礎上，經協(xié)商一致簽